1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作

南寧青秀區(qū)押運(yùn)員招聘
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監(jiān)察員
6000-10000元2025-08-03人資部一、崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,履行監(jiān)察職責(zé);
2、根據(jù)公司制度要求,開展監(jiān)察工作,履行監(jiān)察職責(zé),直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部舉報(bào)投訴熱線建設(shè)及信息接收、分析,進(jìn)行調(diào)查、取證開展監(jiān)察工作;
4、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部部門或員工違反公司適用的法律法規(guī),違反公司規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則,任何形式舞弊行為等一切損害公司利益行為進(jìn)行監(jiān)察;
5、負(fù)責(zé)對公司各部門、各事業(yè)部、各區(qū)域、各項(xiàng)目點(diǎn)及簽約合作單位對公司制度規(guī)則、合作協(xié)議的貫徹落實(shí)情況以及公司經(jīng)營中的重點(diǎn)具體事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司決策對公司內(nèi)外部違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)投訴線索進(jìn)行監(jiān)察;
7、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的違法、違紀(jì)及重大違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,并出具調(diào)查結(jié)果和處理方案;
8、負(fù)責(zé)與公、檢、法部門聯(lián)合開展工作,配合、推動違法違規(guī)案件報(bào)案、立案工作,跟蹤處理結(jié)果,匯編上報(bào)/通報(bào)材料;
9、負(fù)責(zé)反腐倡廉主題宣傳活動,參與清廉企業(yè)創(chuàng)建活動;
10、負(fù)責(zé)監(jiān)察業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的存在問題閉環(huán)整改情況的跟蹤;
11、負(fù)責(zé)匯報(bào)監(jiān)察工作情況等。
二、基本要求
1、兩年以上監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,邏輯分析能力以及判斷能力,熟悉國家法律法規(guī)、監(jiān)察程序和方法;
2、專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷,如有經(jīng)偵大隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),警校、政法類高校畢業(yè)者優(yōu)先并適當(dāng)降低學(xué)歷要求。
三、能力要求
1、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、組織策劃能力、信息收集整理和分析能力,能熟練編制調(diào)查報(bào)告、工作報(bào)告等;
2、具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,堅(jiān)持原則,品行端正,誠實(shí)正直,抗壓能力強(qiáng)。
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