
南寧業(yè)務副總招聘
桂聘提供2025年7月南寧業(yè)務副總最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)2條,平均工資約為12697元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務副總業(yè)務副總經(jīng)理業(yè)務副總招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送
3000-5000元2025-07-10黃貴仁1、憑單岀入庫,打包發(fā)貨;
2、公司周邊3公里送貨;
3、學歷中?;蚋咧幸陨希瑢懽止ふ?,能吃苦耐勞;年齡25-45歲(有相關工作經(jīng)驗可放寬);
4、誠實可靠,踏實穩(wěn)定,工作細致周到;
5、有很強的服務意識和合作意識;
6、有做過相關行業(yè)者優(yōu)先;
7、會基本辦公文檔,電腦打字30字/分鐘以上;
8、公司晉升的機會很多,送貨》業(yè)務〉業(yè)務負責》項目負責人〉公司副總》分公司合伙人 -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-091、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案;
2、負責組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求;
3、根據(jù)公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責;
4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地;
5、負責公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力;
6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。
任職要求:
1、本科以上學歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標;
4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先;
5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。
正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬
廣西南寧市/玉林市 -
市場總監(jiān)
12000-20000元2025-06-30工作職責:
1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務培訓、日常拓客、報表日志等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務開發(fā)計劃,并帶領業(yè)務團隊完成年度銷售指標。
3、根據(jù)業(yè)績指標,制定部門各崗位績效考核機制,執(zhí)行績效考核。
4、分析銷售數(shù)據(jù),預測銷售結(jié)果,并及時調(diào)整銷售策略,指導部門人員達成績效考核。
5、帶領業(yè)務團隊維系政商關系,開發(fā)地方政商渠道資源。
6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。
7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務促進相關活動的執(zhí)行落地。
任職要求:
1、五官端正,身體健康。
2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務應酬。
3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗2年以上。
4、具備較強的營銷、公關能力和團隊管理能力。
5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗基礎,有從事過相關項目包裝項目資金申請資質(zhì)榮譽申報、工程咨詢業(yè)務的優(yōu)先錄用。
6、廣西各地市有一定政商關系資源的優(yōu)先錄用。
本崗位待遇優(yōu)厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺! -
無責底薪7000裝修設計經(jīng)理
15000-20000元2025-06-30曾憲坤作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務的需求,現(xiàn)招聘7名設計師,3名設計經(jīng)理 …… 業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 …… 專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經(jīng)理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭 -
銷售副總
10000-15000元2025-06-30楊小姐2.收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。 …… 6.建立銷售部門渠道和終端業(yè)務操作流程,操作標準,組織培訓,實施并檢核。 7.參與重大合同談判把控和簽訂,并對一般性銷售合同,協(xié)議給以指導,審核和簽批。 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 銷售副總-銷售總監(jiān)-公司合伙人 工作地點:南寧市東葛路綠地中央廣場B3棟1621室,青秀萬達旁,東葛金湖路口公交站直達,青秀區(qū)辦公寫字樓,上下班交通便利 -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-06-28蘇慶燦崗位職責: 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務模式及各版塊基礎知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理 …… 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務。 -
講師兼會務(8000-12000)
8000-12000元2025-06-28何鑫崗位職責: 1.負責公司業(yè)務活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓工作; 2.負責組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,協(xié)調(diào)各部門進行會務分工; 3.負責各種活動營銷工作的會務籌備 …… 晉升通道 講師兼主持人—部門負責人—副總 綜合薪資 8000-12000元
約 7 個崗位
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業(yè)務副總經(jīng)理業(yè)務副總業(yè)務副總裁副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp公司副總副總裁副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理營銷副總運營副總經(jīng)理項目副總經(jīng)營副總生產(chǎn)副總經(jīng)理工程副總營銷副總裁運營副總裁集團副總裁執(zhí)行副總裁市場副總裁產(chǎn)品副總裁招商副總裁營銷副總經(jīng)理分公司副總物業(yè)副總運營副總供應鏈副總裁物業(yè)副總經(jīng)理分公司副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)理工程部副總市場營銷副總經(jīng)理工程物業(yè)副總市場運營副總項目副總經(jīng)理醫(yī)療運營副總
南寧業(yè)務副總招聘最新投遞
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梁先生投遞了 南寧市永雙科技有限公司 的 汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送 職位2025-07-09
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韋先生投遞了 廣西建樹建筑工程集團有限公司 的 銷售副總 職位2025-07-07
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李先生投遞了 廣西建樹建筑工程集團有限公司 的 銷售副總 職位2025-06-30
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廖先生投遞了 廣西建樹建筑工程集團有限公司 的 銷售副總 職位2025-06-29
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梁先生投遞了 南寧市永雙科技有限公司 的 汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送 職位2025-06-20
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黃先生投遞了 南寧市永雙科技有限公司 的 汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送 職位2025-06-19
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
12697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.6%2K
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0.6%3K
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3.1%4K
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6.8%5K
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9.9%6K-8K
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14.8%8K-1W
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64.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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大專1.2%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。