南寧業(yè)務(wù)管理招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)211條西鄉(xiāng)塘區(qū)82條,平均工資約為5026元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-14
方先生
職位詳情:
學(xué)歷:美術(shù)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)專科及以上(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)。
經(jīng)驗(yàn):5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)知識(shí):對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)、公關(guān)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、管理等相關(guān)知識(shí)有一定的了解;熟練操作計(jì)算機(jī)及cad、pr、ai等設(shè)計(jì)軟件。
日常工作:
1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場(chǎng)情況,具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)意概念及表現(xiàn);熟悉公司業(yè)務(wù)和創(chuàng)意特點(diǎn)。
2、能統(tǒng)籌管理設(shè)計(jì)部工作,每日分配設(shè)計(jì)內(nèi)容,把控所有項(xiàng)目出品質(zhì)量。3、根據(jù)項(xiàng)目需求制作ppt、ps、ai、cdr。
4、宣傳冊(cè)、招聘頁(yè)、展架、以及客戶的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。
5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。
6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。
福利待遇:
1、入職培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等相關(guān)培訓(xùn)。
2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等。
3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。
4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。
2025-07-14
方先生
職位詳情:
學(xué)歷:美術(shù)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)專科及以上(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)。
經(jīng)驗(yàn):3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)知識(shí):對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)、公關(guān)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、管理等相關(guān)知識(shí)有一定的了解;熟練操作計(jì)算機(jī)及cad、pr、ai等設(shè)計(jì)軟件。
日常工作:
1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場(chǎng)情況,具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)意概念及表現(xiàn);熟悉公司業(yè)務(wù)和創(chuàng)意特點(diǎn)。
2、能統(tǒng)籌管理設(shè)計(jì)部工作,每日分配設(shè)計(jì)內(nèi)容,把控所有項(xiàng)目出品質(zhì)量。
3、根據(jù)項(xiàng)目需求制作ppt、ps、ai、cdr。
4、宣傳冊(cè)、招聘頁(yè)、展架、以及客戶的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。
5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。
6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。
福利待遇:
1、入職培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等相關(guān)培訓(xùn)。
2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等。
3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。
4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。
2025-07-14
林先生
崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來(lái)賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)
3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。
任職要求:
1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場(chǎng)先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。
4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場(chǎng)洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,不夠時(shí)間不報(bào)。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】
1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-07-14
覃經(jīng)理
2.按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開(kāi)展各項(xiàng)銷售工作。 3.及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)和集團(tuán)系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性。 4.按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單、交車客戶的維系。 …… 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。 5、良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳。 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。

總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:42
2025-07-14
黃彩秀
八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。
2025-07-14
陳先生
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力 …… ,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:96
2025-07-14
梁承
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司采購(gòu)管理的監(jiān)督及稽核。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)工程類等項(xiàng)目的招投標(biāo)管理工作。 …… 二、崗位要求: 1、性別不限,年紀(jì)在27-40歲間,專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,10年以上采購(gòu)業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn); 2、精明強(qiáng)干、溝通及抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)全國(guó)范圍出差。
2025-07-14
覃經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。
2025-07-14
韋女士
人事專員
(其他班次10:00-11:40 13:20-18.00)上班自由,人性化管理! 每周一固定休息。享受國(guó)家節(jié)假日假期。 …… 無(wú)加班 無(wú)加班 無(wú)加班 重要的事情說(shuō)三遍 晉升空間: 公司現(xiàn)在處于發(fā)展上升期,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需要大量管理人才,有很多晉升機(jī)會(huì)及空間。 …… 只要你有能力都能有機(jī)會(huì),一旦晉升待遇從優(yōu),甚至參與業(yè)務(wù)分紅,歡迎各路人才來(lái)嘗試挑戰(zhàn)。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道德創(chuàng)大廈A座16樓創(chuàng)娛網(wǎng)絡(luò)科技 誠(chéng)信招聘,誠(chéng)信面試!
南寧-青秀區(qū) 1人 電器 電力 投遞:3人 瀏覽:169
2025-07-14
莫總
崗位職責(zé): 1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn); 2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理; 3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書; 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督 …… 本公司主要范圍:政法單位部門的業(yè)務(wù)。辦公地點(diǎn)在東葛路青秀萬(wàn)達(dá)附近,交通方便,地鐵東葛路站附近。
2025-07-13
蘭女士
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力

人力資源經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:7
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作 …… ,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-07-13
張師舉
能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力 …… ; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者
2025-07-13
蘭女士
崗位職責(zé): 1、公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲(chǔ)備管理層培養(yǎng),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作及管理流程; 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、管理等方面的知識(shí); 3、后期根據(jù)個(gè)人能力提拔為門店管理者
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 投遞:1人 瀏覽:58
2025-07-13
鄧嘉穎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),檢查門店的商品陳列及動(dòng)線布局 3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程,并對(duì)所管理門店人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期巡店,并針對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核 …… ,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進(jìn)門店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理,制定日、周、月目標(biāo),避免庫(kù)存積壓; 6、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況 …… 如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 7、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 8、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 …… 9、1、?執(zhí)行門店商品庫(kù)存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤點(diǎn)工作,及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點(diǎn)抽查; 10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ,1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、產(chǎn)品知識(shí)、行政管理知識(shí)、office辦公軟件技能等 4、工作中主動(dòng)采取行動(dòng)迎接即將來(lái)臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性。
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南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.5%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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