
南寧業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)654條西鄉(xiāng)塘區(qū)221條,平均工資約為5085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)主管銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)專(zhuān)員
4000-6000元2025-04-18吳經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銀行收款,核對(duì)好每天銀行流水與SAP系統(tǒng)銀行明細(xì)賬發(fā)生額以及余額,確保每天銀行明細(xì)賬賬實(shí)相符;
2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款管理,及時(shí)跟進(jìn)并通報(bào)應(yīng)收賬款回款情況,登記好應(yīng)收賬款臺(tái)賬;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)票及往來(lái)管理工作,及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)及客戶(hù)的往來(lái)對(duì)賬需求,確保SAP開(kāi)票收入與電子稅務(wù)局開(kāi)票金額核對(duì)一致;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票臺(tái)賬登記及采購(gòu)返利的核對(duì)入賬;
5、部門(mén)主管安排的其他工作;
要求:
1、工作態(tài)度積極主動(dòng),保持樂(lè)觀的心態(tài)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉excel表格、word文檔的運(yùn)用
3、有對(duì)應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
4、具備良好的職業(yè)道德,遵守公司保密規(guī)定
崗位福利:
工作時(shí)間: 9:00-12:00 13:30-18:00(周末雙休)
五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年度體檢+過(guò)節(jié)福利+生日福利 -
國(guó)際報(bào)關(guān)采購(gòu)員
5000-8000元2025-04-18吳主管崗位要求:
1、國(guó)際貿(mào)易、物流管理、海關(guān)管理、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉海關(guān)及進(jìn)出口相關(guān)法律、條例,熟悉國(guó)際貿(mào)易流程。
3、具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能處理英文單證及郵件溝通。
4、熟練使用海關(guān)申報(bào)系統(tǒng)、ERP或關(guān)務(wù)管理軟件。
5、具備良好的溝通交流能力,能與廠家、海關(guān)、物流等多方進(jìn)行高效溝通,解決突發(fā)問(wèn)題。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心、具備團(tuán)隊(duì)精神。
工作職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)與國(guó)外廠家聯(lián)系溝通采購(gòu)業(yè)務(wù),制作英文采購(gòu)訂單,確認(rèn)交款時(shí)間安排提貨運(yùn)輸。
2、負(fù)責(zé)整理和審核進(jìn)口貿(mào)易相關(guān)單證,確保單證信息完整、準(zhǔn)確、符合海關(guān)要求。
3、跟蹤報(bào)關(guān)進(jìn)度,及時(shí)處理海關(guān)審單反饋的問(wèn)題。
4、獨(dú)立解決在報(bào)關(guān)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證順利通關(guān)。
5、實(shí)時(shí)關(guān)注海關(guān)政策、貿(mào)易管制和稅收政策的變化,調(diào)整申報(bào)策略。
6、定期整理報(bào)關(guān)記錄,分析通關(guān)效率及問(wèn)題點(diǎn),提出優(yōu)化建議。 -
直飲水項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(南寧)
6000-10000元2025-04-18崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:深入研究行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì),結(jié)合公司實(shí)際,制定符合企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司的市場(chǎng)定位、業(yè)務(wù)拓展方向與目標(biāo),做出重大經(jīng)營(yíng)決策,引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展。
2、運(yùn)營(yíng)管理統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)管道直飲水業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng),把控生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后等各環(huán)節(jié)的協(xié)同運(yùn)作。制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,確保運(yùn)營(yíng)效率與質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本,提升企業(yè)盈利能力。
3、團(tuán)隊(duì)組建與領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)公司發(fā)展需求,組建高素質(zhì)的核心管理團(tuán)隊(duì)與專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。明確各部門(mén)職責(zé)與分工,建立有效的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):主導(dǎo)與重要客戶(hù)、合作伙伴的溝通與合作,建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。深入了解客戶(hù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級(jí),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度,促進(jìn)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì):識(shí)別和評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略與預(yù)案,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警,及時(shí)處理危機(jī)事件,保障公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上;年齡要求40歲以下。
2、豐富管理經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上在管道直飲水或相關(guān)水務(wù)行業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù),有成功的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理案例,具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)更加。
3、卓越領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與分析判斷能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)遇,應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。
4、良好溝通協(xié)作:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各利益相關(guān)方建立良好的合作關(guān)系。善于跨部門(mén)協(xié)作,整合資源,推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
5、創(chuàng)新與抗壓能力:富有創(chuàng)新精神,敢于突破傳統(tǒng)思維,推動(dòng)企業(yè)在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)模式等方面的創(chuàng)新發(fā)展。具備強(qiáng)大的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,妥善應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)與困難。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-04-18崗位名稱(chēng):業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位工作內(nèi)容:聯(lián)系大學(xué)各院系舉辦小型書(shū)展,客戶(hù)開(kāi)發(fā)與長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤分析 崗位要求:1.大專(zhuān)以上,專(zhuān)業(yè)不限;2.有2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);3.有較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通能力 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-04-18崗位名稱(chēng):業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位工作內(nèi)容:聯(lián)系大學(xué)各院系舉辦小型書(shū)展,客戶(hù)開(kāi)發(fā)與長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤分析 崗位要求:1.大專(zhuān)以上,專(zhuān)業(yè)不限;2.有2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);3.有較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通能力 -
房產(chǎn)經(jīng)理/店長(zhǎng)
8000-12000元2025-04-18崗位職素: 1、負(fù)表團(tuán)隊(duì)/小組管理及人員招聘工作; 2、負(fù)表客戶(hù)的接待,咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 3、了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 4、陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài) …… ,裝修,金融或租賃業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 -
新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)-底薪3000元+提成
5000-10000元2025-04-18黎女士根據(jù)月度展廳銷(xiāo)售計(jì)劃,按照新能源展廳銷(xiāo)售流程開(kāi)展展廳銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo) 2.提升銷(xiāo)售滿(mǎn)意度,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售滿(mǎn)意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成 3.按照標(biāo)準(zhǔn)新能源銷(xiāo)售流程的要求開(kāi)展展廳接待工作 4.利用DMS系統(tǒng)進(jìn)行客戶(hù)管理 …… 按照試乘試駕流程,為客戶(hù)復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,陪同客戶(hù)試乘試駕,了解客戶(hù)試乘試駕感受和體驗(yàn) 7.推薦金融衍生和二手車(chē)業(yè)務(wù),提高二手車(chē)置換率和車(chē)貸滲透率 8.根據(jù)附件精品的工作計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售工作, …… 完成銷(xiāo)售目標(biāo) 9.按照一汽-紅旗新能源的檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行展廳日常維護(hù),展車(chē)管理 10.執(zhí)行一汽-紅旗的銷(xiāo)售/促銷(xiāo)政策,配合一汽-紅旗或經(jīng)銷(xiāo)商組織的各類(lèi)活動(dòng) 11.收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷(xiāo)、產(chǎn)品等信息 -
AI 行業(yè)垂類(lèi)應(yīng)用解決方案項(xiàng)目經(jīng)理
9000-16000元2025-04-18一、崗位職責(zé) (一)全流程管理:主導(dǎo) AI 行業(yè)垂類(lèi)應(yīng)用解決方案從構(gòu)思到落地的全過(guò)程,確保項(xiàng)目成功上線。 …… (二)業(yè)務(wù)技術(shù)轉(zhuǎn)化:深入理解 “教育 / 社群 / 旅行 / 電商” 等業(yè)務(wù)場(chǎng)景,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)方案,并推動(dòng)實(shí)施。 …… (三)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn):制定軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的里程碑,推行敏捷迭代開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)跨部門(mén)業(yè)務(wù)與技術(shù)工作。運(yùn)用 OKR+KPI 雙軌制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)自驅(qū)力,保證項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。 …… (六)資源與價(jià)值平衡:在有限資源條件下,推動(dòng)項(xiàng)目落地,平衡成本、效率與質(zhì)量,將技術(shù)價(jià)值轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價(jià)值。 二、崗位要求 (一)學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 …… (三)核心能力: 1.業(yè)務(wù)與技術(shù)轉(zhuǎn)化:能夠深入理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景,將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,快速適應(yīng)并深入了解“教育/ 旅行/電商”等業(yè)務(wù)場(chǎng)景。 -
社會(huì)餐飲食堂招聘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-04-18一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌食堂的日常運(yùn)營(yíng)工作,確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)作;把控食堂服務(wù)品質(zhì); 2、保障國(guó)企內(nèi)部員工餐食供應(yīng)和菜品品質(zhì); 3、負(fù)責(zé)包廂接待和宴會(huì)廳的服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)智慧餐線的出品把控; …… 5、負(fù)責(zé)社會(huì)餐飲業(yè)務(wù)拓展,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 6、負(fù)責(zé)招商檔口管理,篩選優(yōu)質(zhì)商戶(hù)入駐; 7、把控食材采購(gòu)、成本核算、菜品質(zhì)量、控制運(yùn)營(yíng)成本。 …… 8、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)、招聘與培訓(xùn)和管理員工。 二、任職要求 1、年齡30-40歲。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 4、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)全流程,掌握成本控制、食品安全管理等技能,有智慧餐廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)復(fù)雜突發(fā)狀況。 -
出納
3000-4000元2025-04-18一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常的現(xiàn)金、銀行存款等貨幣資金的收付業(yè)務(wù),確保收付款手續(xù)合規(guī)、準(zhǔn)確、及時(shí),保障資金安全。 2、每日核對(duì)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,確保賬實(shí)相符,及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。 …… 3、按照公司財(cái)務(wù)制度和流程,辦理各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù),審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的合法性、合規(guī)性和完整性,嚴(yán)格把控費(fèi)用支出。 …… 5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成其他與資金管理、財(cái)務(wù)核算相關(guān)的工作,參與公司財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn)。 二、任職要求 1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… (2)熟練掌握現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和票據(jù)管理的相關(guān)知識(shí)和操作流程。 (3)熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如Excel、Word等),能夠高效準(zhǔn)確地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文檔。 -
拓展專(zhuān)員
2000-3000元2025-04-18譚小姐盈虧平衡期)報(bào)告,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù); 5、所選商鋪業(yè)主接洽談判,房屋租賃合同的簽訂; 6、了解市場(chǎng)商鋪行情,確保門(mén)店租金合理化; 7、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提供準(zhǔn)確的發(fā)展信息; 8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各店租賃合同的管理 …… 以及拓展客戶(hù)資料的收集、整理、匯總,建檔工作; 9、篩選價(jià)值客戶(hù),適時(shí)回訪意向客戶(hù)和潛在客戶(hù);做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)維護(hù)管理工作; 10、做好每月工作計(jì)劃的擬定和月工作計(jì)劃執(zhí)行情況的自評(píng)(書(shū)面); 協(xié)助各部與本部的業(yè)務(wù)關(guān)系 …… 其他要求: 一、資質(zhì)要求:有敬業(yè)精神 二、培訓(xùn)經(jīng)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、客戶(hù)服務(wù)等 三、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、零售賣(mài)場(chǎng)管理、渠道管理、行業(yè)客戶(hù) 開(kāi)發(fā)或客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn); 四、專(zhuān)業(yè)技能 -
城市經(jīng)理cm
10000-15000元2025-04-18譚堅(jiān)統(tǒng)籌城市美團(tuán)外賣(mài)業(yè)務(wù)發(fā)展,針對(duì)城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀制定業(yè)務(wù)策略,明確關(guān)鍵任務(wù),規(guī)劃城市業(yè)務(wù)策略,達(dá)成城市KPI; 2. …… 結(jié)合城市業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提高城市供給的豐富度,實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的拉新、促活、提頻,提升城市業(yè)務(wù)健康度; 3. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)培養(yǎng),搭建城市人才梯隊(duì); 4. 負(fù)責(zé)跟美團(tuán)總部對(duì)接; 5. …… 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有過(guò)外賣(mài)、O2O生活服務(wù)等城市管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有過(guò)3年以上城市市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有目標(biāo)感、有事業(yè)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); -
人力資源專(zhuān)員/助理
4000-5000元2025-04-18譚堅(jiān)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作,滿(mǎn)足公司的人才需求; 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進(jìn),包括崗位分析、篩選簡(jiǎn)歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評(píng)估、錄用跟進(jìn)等; 3、整合現(xiàn)有的招聘資源 …… ,不斷拓展和開(kāi)發(fā)新的招聘資源和渠道; 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度,優(yōu)化招聘流程; 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。 -
區(qū)域法務(wù)
6000-8000元2025-04-18林寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對(duì)接法律顧問(wèn)單位、跟蹤處理節(jié)點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書(shū)的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評(píng)審重大合同、文件; 3、重大對(duì)外事項(xiàng)的文書(shū)起草、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)檢查 …… 、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見(jiàn)、提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實(shí)施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程 …… 負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護(hù)公司利益; 9、日常法律咨詢(xún)服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);獲得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于 -
直播運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-04-18秦接華(1)負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)的策略制定: -根據(jù)品牌方要求與公司定的目標(biāo),策劃直播活動(dòng),制定直播主題、形式和直播話術(shù) -負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)管理,制定直播排期,確保直播活動(dòng)順利進(jìn)行 -分析用戶(hù)觀看數(shù)據(jù)和反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容 …… ,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 (2)負(fù)責(zé)主播招募選拔、培訓(xùn)及管理: -負(fù)責(zé)與直播主播進(jìn)行合作洽談,招募優(yōu)質(zhì)的直播主播 -對(duì)直播主播進(jìn)行培養(yǎng)和管理,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保直播主播能夠提供優(yōu)質(zhì)的直播內(nèi)容 - …… -對(duì)直播活動(dòng)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防和處理,維護(hù)直播平臺(tái)的良好形象和聲譽(yù) (6)平臺(tái)合作與資源對(duì)接: -與直播平臺(tái)進(jìn)行合作,洽談資源對(duì)接,如直播平臺(tái)的推薦資源等 -拓展新的合作伙伴和資源,為直播業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力支持
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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27.4%3K
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23.2%4K
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16.9%5K
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15.2%6K-8K
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8%8K-1W
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7.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.4%
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大專(zhuān)0.4%
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本科0.4%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.4%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。