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南寧業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)214條西鄉(xiāng)塘區(qū)107條,平均工資約為5115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:139
2025-10-05
黃彩秀
崗位職責(zé):
一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案。
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。
六、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng)。
九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。
十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。
十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
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任職要求:
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1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.?參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);
3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳;
4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。
6.?良好的計(jì)劃和綜合分析能力及管理能力。
2025-10-05
黃小姐
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)下班組招標(biāo)文件擬定及合同管理;
(2)熟悉設(shè)計(jì)圖紙、合同文件、技術(shù)規(guī)范、認(rèn)真研究合同文件、熟悉運(yùn)用合同文件所賦予的承包人的權(quán)利,做好成本分析;
(3)在項(xiàng)目各層領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動(dòng)和指揮下,經(jīng)常到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)收集、及時(shí)了解掌握在施工工程與工程造價(jià)的有關(guān)情況。根據(jù)施工方案、施工具體情況,積累資料,配合部門負(fù)責(zé)人做好同步工程量的計(jì)量核實(shí)。隨時(shí)同業(yè)主、監(jiān)理、審計(jì)及施工現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系,做好工程量變更的簽證工作;
(4)配合部門負(fù)責(zé)人做好統(tǒng)計(jì)原設(shè)計(jì)工程臺(tái)賬和工程計(jì)量臺(tái)賬,形象進(jìn)度,編制下月工作計(jì)劃。做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及圖紙的管理和保存工作,加強(qiáng)和完善管理及歸檔工作;
(5)負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析表,提出合理的內(nèi)部施工核算價(jià)格及部分市場(chǎng)定額價(jià)格,做好項(xiàng)目月度、年度及總體工程量的實(shí)際成本核算;
(6)工程完工后,配合計(jì)量部分及財(cái)務(wù)、審計(jì)部門進(jìn)行決算,并協(xié)助項(xiàng)目其它部分完成竣工資料的全程編制工作。
2、任職要求:
(1)工程造價(jià)、工程管理、工民建等建筑類大專及以上學(xué)歷;
(2)熟練掌握商務(wù)預(yù)算相關(guān)業(yè)務(wù)和招投標(biāo)流程,熟悉國(guó)家招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)政策法規(guī);
(3)掌握工程設(shè)計(jì)、實(shí)施各專業(yè)的概預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),熟悉工程定額、技術(shù)規(guī)范、預(yù)算編制等工程流程;
(4)熟練運(yùn)用概預(yù)算及建模算量、AutoCAD、宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)、鵬業(yè)等軟件;能看懂相關(guān)專業(yè)圖紙,熟悉工程相關(guān)材料及施工工藝流程;
(5)3年以上公路項(xiàng)目造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),具有聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(6)需具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
該崗位工作地址在賓陽南黎高速改建項(xiàng)目,不能接受請(qǐng)勿投,以免浪費(fèi)雙方時(shí)間
2025-10-05
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作;
2、監(jiān)測(cè)報(bào)告的編制、印發(fā)管理。
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號(hào)登記和管理;
4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作;
5、登記受理客服的申訴與投訴;
6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊(cè)年審等工作;
7、填報(bào)排污許可系統(tǒng);
8、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
要求:
1、化工類相關(guān)專業(yè);
2、熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件;
3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、有工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或了解第三方檢測(cè)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:97
2025-10-05
負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù) …… ,提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起
2025-10-05
伍先生
6.在執(zhí)行項(xiàng)目過程中,為客戶做好貼心服務(wù)和增值服務(wù),為客戶解決問題,創(chuàng)造價(jià)值,積極推廣集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù),挖掘客戶潛在需求,形成二次成交。 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 5.具有良好的信息資料管理、撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力。 三、薪資待遇:8000-20000元/月 四、工作地點(diǎn):南寧

投標(biāo)專員

4000-5000元
2025-10-05
韓經(jīng)理
6、維護(hù)與管理備案歸檔投標(biāo)資料、業(yè)務(wù)合同。 7、負(fù)責(zé)做好商務(wù)文件各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作。 8、負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做出最終投標(biāo)策略。
6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施

服務(wù)顧問

9000-14000元
2025-10-05
秦女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。
2025-10-05
寧軍
銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成 …… 協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí),良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場(chǎng),自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)部人員、內(nèi)務(wù)管理,完成公司交辦的各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)合理安排與協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)檢測(cè)業(yè)務(wù)工作,安排檢驗(yàn)人員,有分工、有協(xié)作,及時(shí)準(zhǔn)確的提供各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)審核監(jiān)測(cè)報(bào)告 …… ; 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部設(shè)備設(shè)施的配備及管理; 5、負(fù)責(zé)樣品分析工作。 …… 任職資格要求: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè); 2、有第三方環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉環(huán)境檢測(cè)業(yè)務(wù)及相關(guān)大型儀器(氣相色譜儀、原子熒光光度計(jì)、原子吸收分光光度計(jì)等
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:64
2025-10-04
2855************
崗位職責(zé): 1.依公司制度建立和完善本項(xiàng)目物業(yè)管理體系文件; 2.扎實(shí)做好物業(yè)人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作; 3.依公司制度有效推進(jìn)物業(yè)部門日常以及周期性工作; 4.扎實(shí)做好與商業(yè)經(jīng)營(yíng)行為物業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的政府外聯(lián)工作 …… ; 5.以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,抓好物業(yè)序列廉政建設(shè); 6.確保停車場(chǎng)收費(fèi)以及物業(yè)創(chuàng)收指標(biāo)達(dá)成; 7.帶領(lǐng)本部門人員扎實(shí)做好車場(chǎng)、安全、消防、環(huán)境等日常管理; 8.完成直接上級(jí)、間接上級(jí)安排的臨時(shí)任務(wù) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家或地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 4、熟練使用辦公軟件,熟悉工程管理; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:4
2025-10-04
章麗君
: 1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪,促使銷售目標(biāo)健康達(dá)成; 2、 完成重品/新品銷售目標(biāo),提高成交率/鋪貨率/冰凍率; 3、 落實(shí)生動(dòng)化,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升; 4、 協(xié)助營(yíng)業(yè)所日常管理及輔導(dǎo) …… ,確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪; 5、 落實(shí)專案執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)費(fèi)用精準(zhǔn)使用; 6、 輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理(路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等) 任職要求: 1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)

零售管培生

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-10-04
林金潔
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營(yíng),包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域
2025-10-04
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理 …… 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-10-04
鄒珍凡
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 …… 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作
約 546 個(gè)崗位
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南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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