
南寧業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)211條西鄉(xiāng)塘區(qū)82條,平均工資約為5026元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營主管銷售運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營主管
7000-10000元2025-07-13南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。
2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。
3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。
4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。
5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。
6、完成銷售目標及利潤目標。
7、上級安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲,大專及以上學歷。
2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
運維主值班員
3000-5000元2025-07-13廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座1. 貫徹、執(zhí)行風力發(fā)電機檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度,服從分配,聽從指揮。
2. 在運行中發(fā)生異?;蚬收蠒r,在風機檢修主管不在時,能負責事故搶修的全面指揮。
3. 負責風力發(fā)電機的檢修,能獨立進行風力發(fā)電機設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。
4. 堅守崗位,按要求對所管轄設(shè)備進行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時準確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,并果斷處理。
5. 負責所轄設(shè)備維護,做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。
6. 認真落實公司和風電場制定頒發(fā)的各項相關(guān)經(jīng)濟生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。
7. 認真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄(設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺帳記錄等)。
8. 應(yīng)保持風機設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。
9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護材料的管理。
任職要求
1、大專(全日制)及以上學歷、電氣或機械相關(guān)專業(yè);
2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮;
3、具備風電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立分析和處理風電機組故障,熟悉風力風電機組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先;
4、具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團隊精神,注重團隊合作;
5、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達能力,良好的目標導(dǎo)向與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力
6、能夠吃苦耐勞,責任心強,有強烈的服務(wù)意識、良好的溝通能力,能適應(yīng)長期出差或駐外工作。
注:本崗位可根據(jù)工作經(jīng)驗定崗值班員、主值、值長。 -
運維值長
4000-8000元2025-07-13廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座職位描述
1. 貫徹、執(zhí)行風力發(fā)電機檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度,服從分配,聽從指揮。
2. 在運行中發(fā)生異常或故障時,在風機檢修主管不在時,能負責事故搶修的全面指揮。
3. 負責風力發(fā)電機的檢修,能獨立進行風力發(fā)電機設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。
4. 堅守崗位,按要求對所管轄設(shè)備進行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時準確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,并果斷處理。
5. 負責所轄設(shè)備維護,做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。
6. 認真落實公司和風電場制定頒發(fā)的各項相關(guān)經(jīng)濟生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。
7. 認真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄(設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺帳記錄等)。
8. 應(yīng)保持風機設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。
9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護材料的管理。
任職要求
1、大專(全日制)及以上學歷、電氣或機械相關(guān)專業(yè);
2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮;
3、具備風電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立分析和處理風電機組故障,熟悉風力風電機組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先;
4、具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團隊精神,注重團隊合作;
5、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達能力,良好的目標導(dǎo)向與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力
6、能夠吃苦耐勞,責任心強,有強烈的服務(wù)意識、良好的溝通能力,能適應(yīng)長期出差或駐外工作。
注:本崗位可根據(jù)工作經(jīng)驗定崗值班員、主值、值長。 -
運維值班員
3000-4000元2025-07-13廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護材料的管理。 …… 能夠獨立分析和處理風電機組故障,熟悉風力風電機組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先; 4、具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團隊精神,注重團隊合作; 5、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達能力,良好的目標導(dǎo)向與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力 -
醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-欽州
10000-15000元2025-07-13Jean-Christophe,Michel Pointeau通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. …… - 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 ? 經(jīng)驗: - 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2025-07-13沈銘明崗位內(nèi)容: 1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、 制定部門工作計劃并實施完成; 3、 負責管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作 …… 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時, 具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度; 8、 負責組織本部門人員定期上報服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報表 -
藥店店長(中南紫云集小區(qū)店)
4000-9000元2025-07-13馮麗秋保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與 …… 5、完成公司下達的業(yè)績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40 -
區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-07-13梁女士崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標,制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃; 2、負責部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; …… 3、負責整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 5、負責公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作 …… ,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 …… 目標推動與營銷體系標準化建設(shè)的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗,負責過大區(qū)一級銷售團隊管理 -
招商運營總監(jiān)
15000-20000元2025-07-13梁女士8、負責對經(jīng)銷商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 …… 10、組織團隊專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 -
藥店店長(鳳祥名居小區(qū)店)
4000-9000元2025-07-13馮麗秋保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與 …… 5、完成公司下達的業(yè)績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40 -
藥店店長(南寧)
4000-9000元2025-07-13馮麗秋保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與 …… 5、完成公司下達的業(yè)績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40 -
誠聘城市分總
10000-15000元2025-07-13崗位職責: 1) 負責公司整體經(jīng)營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負責。 …… 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護 …… ; 5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少 …… 年以上公司管理經(jīng)驗; 2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先) (業(yè)務(wù)遍布廣西各城市 …… 底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日; 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務(wù)國內(nèi)強品牌背書 -
設(shè)計主管
3000-5000元2025-07-13羅世戰(zhàn)崗位職責 1.全面負責設(shè)計部的行政管理和業(yè)務(wù)管理,控制廣告創(chuàng)作水平。 …… 4.參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。 5.對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責。 -
風控經(jīng)理
12000-15000元2025-07-13孫煒負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. …… 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. …… 負責建立內(nèi)控風險預(yù)警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關(guān)的風險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 …… 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經(jīng)濟、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力 -
銷售代表(玉林)
4000-8000元2025-07-13南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場一、崗位職責: 1、負責公司酒水業(yè)務(wù)的市場開拓與銷售工作; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
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南寧銷售運營招聘工資
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5026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.2%2K
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26.1%3K
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25.6%4K
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15.6%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.5%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.5%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。