
南寧業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)654條西鄉(xiāng)塘區(qū)221條,平均工資約為5085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營主管銷售運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計(出口退稅)
5000-6000元2025-04-19黃小姐(要有出口退稅經(jīng)驗)崗位職責(zé):
1、按照會計準(zhǔn)則和公司財務(wù)管理制度要求,完成公司日常會計核算,憑證制單、整理、歸檔、復(fù)核報銷單據(jù)等工作;
2、正確核算收入、費(fèi)用、成本和財務(wù)成果,出具財務(wù)月報,季報和年報;
3、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔的會計檔案管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司納稅統(tǒng)計、審計、稅務(wù)、高新等政府部門要求的日常報送工作;
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理、年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作;
6、負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部各部門所需的財務(wù)數(shù)據(jù);
7、負(fù)責(zé)公司出口退稅相關(guān)工作,包括申報資料準(zhǔn)備、申報系統(tǒng)操作等;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成總部財務(wù)臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,處理過出口退稅等申報工作;
3、熟練使用財務(wù)軟件,如用友ERP、金蝶ERP、office辦公軟件等;
4、熟悉財政稅收法律法規(guī)、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析判斷能力;
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,接受快速發(fā)展公司的成長壓力;
6、具有高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗、中級會計職稱優(yōu)先考慮。
入職買五險一金
大小休:周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 小周周六:9:00-12:00 13:30-15:30 -
市場推銷員
3000-8000元2025-04-19黃明智本崗位不限線上線下,只要有銷售能力,主要通過電商渠道,接待客戶
獲客和與客戶達(dá)成初步信任,最終還是要了解客戶需求,為客戶提高適合的智能化設(shè)備解決方案,并跟進(jìn)設(shè)備使用和后續(xù)的要求而提升后續(xù)的服務(wù)能力。
崗位職責(zé):
1、通過各種溝通工具,與公司提供的客戶線索與客戶獲得聯(lián)系,并保持良好的溝通。
2、針對客戶需要為客戶提供各種工業(yè)設(shè)備,智能化設(shè)備,數(shù)字化管理等解決方案。
3、維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)、完成銷售任務(wù);
4、根據(jù)公司制定的銷售業(yè)績目標(biāo),開拓業(yè)務(wù)渠道、維護(hù)行業(yè)大客戶;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),表達(dá)能力好、較好的組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊意識、執(zhí)行力強(qiáng)。
任職資格:
1、并能與老用戶保持良好的合作關(guān)系;勤于思考,
2、有良好的服務(wù)意思,以客戶為中心,不斷挖掘客戶需求。
3、計算機(jī)、機(jī)械銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
寬帶客戶經(jīng)理
5000-8000元2025-04-19一、崗位職責(zé)
1.?深入了解公司各類寬帶業(yè)務(wù),包括不同帶寬套餐、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、增值服務(wù)等,為客戶提供精準(zhǔn)且專業(yè)的咨詢解答,清晰說明產(chǎn)品優(yōu)勢和適用場景。
2.?根據(jù)客戶需求和使用習(xí)慣,精準(zhǔn)推薦合適的寬帶套餐,完成銷售任務(wù),挖掘客戶潛在需求,提高客戶對寬帶業(yè)務(wù)及相關(guān)增值服務(wù)的購買意愿。
3.?熟練操作業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng),為客戶高效辦理寬帶開戶、續(xù)費(fèi)、升級、變更套餐等業(yè)務(wù),確保辦理過程準(zhǔn)確無誤,及時處理業(yè)務(wù)辦理過程中的各類問題。
4.?積極跟進(jìn)客戶反饋,妥善處理客戶關(guān)于寬帶業(yè)務(wù)的投訴與建議,協(xié)同技術(shù)和售后團(tuán)隊解決客戶遇到的網(wǎng)絡(luò)故障、安裝延遲等問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
5.?定期收集市場信息和客戶需求,分析整理后反饋給上級,為公司優(yōu)化寬帶產(chǎn)品、調(diào)整營銷策略提供參考依據(jù)。
二、任職要求
1.?年齡在18 - 30歲,高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠與客戶進(jìn)行有效交流,準(zhǔn)確把握客戶需求并提供合適解決方案。
3.?熟悉基本辦公軟件操作,能夠快速學(xué)習(xí)和熟練運(yùn)用公司業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)。
4.?有銷售、客服或通信行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握寬帶業(yè)務(wù)知識和銷售技巧。
5.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,具備一定抗壓能力。
三、工作待遇
1.?富有競爭力的薪資構(gòu)成:基本工資+高額提成+績效獎金,綜合月薪可達(dá)5000- 8000元,業(yè)績突出者上不封頂。
2.?福利:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,還有節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建活動。
3.?專業(yè)的培訓(xùn)與廣闊的晉升空間:公司提供全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助員工快速成長;表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位,或轉(zhuǎn)崗至其他核心業(yè)務(wù)部門。
四、工作地點(diǎn)
南寧市 -
寬帶推廣主管
8000-15000元2025-04-19負(fù)責(zé)公司寬帶業(yè)務(wù)的市場推廣與銷售工作,通過線上線下多渠道宣傳,提升產(chǎn)品知名度與市場占有率。 2.?深入社區(qū)、商圈、寫字樓等場所,精準(zhǔn)挖掘潛在客戶,了解客戶需求,提供個性化的寬帶解決方案。 3.? …… 專業(yè)的培訓(xùn)與廣闊的晉升空間:公司提供全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助員工快速成長;表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位,或轉(zhuǎn)崗至其他核心業(yè)務(wù)部門。 四、工作地點(diǎn) 南寧市 -
其他客服
4000-5000元2025-04-19工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
電話客服
4000-5000元2025-04-19工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
勞務(wù)經(jīng)理(勞務(wù)施工)
6000-10000元2025-04-19崗位職責(zé): 1.業(yè)務(wù)開拓: 負(fù)責(zé)建筑勞務(wù)市場的調(diào)研與分析,制定勞務(wù)業(yè)務(wù)拓展計劃, 參與勞務(wù)項目投標(biāo),制定投標(biāo)方案,確保中標(biāo)率。 …… 2.日常管理: 負(fù)責(zé)勞務(wù)班組的招聘、調(diào)配和管理,確保項目需求, 監(jiān)督勞務(wù)合同的簽訂與執(zhí)行,確保合規(guī),組織勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核,提升工作效率。 …… 安全管理: 監(jiān)督勞務(wù)人員遵守安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn), 處理安全事故,制定預(yù)防措施。 5.協(xié)調(diào)與溝通: 協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與其他部門的工作,確保項目順利進(jìn)行, 處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)良好的勞動關(guān)系。 -
客服專員
4000-5000元2025-04-19工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
辦公室內(nèi)客服
4000-5000元2025-04-19工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
酒店會計
3000-5000元2025-04-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的資金管理,登記酒店銀行帳戶、現(xiàn)金戶出納日記賬,酒店備用金的管理,店內(nèi)的報銷單據(jù)審核和付款業(yè)務(wù),并填制各類報銷和付款憑證; 2、不定期抽盤前臺現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門完成店內(nèi)物品的盤點(diǎn) …… ; 3、每周資金狀況上報公司財務(wù)會計,每月初上報酒店應(yīng)收賬款明細(xì)賬; 4、發(fā)票的購買、管理、發(fā)放,向稅局遞交會計報表或資料。 -
接聽客服專員-無銷售性質(zhì)
4000-5000元2025-04-19工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
無銷售客服4000+
4000-5000元2025-04-19工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
全盤會計
5000-7000元2025-04-19謝智明崗位職責(zé): 1、全盤賬務(wù)處理:審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計核算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)年度匯算清繳。 2、成本核算:與生產(chǎn)部門密切配合,完成產(chǎn)品成本核算和分析,制定控制措施。 …… 4、稅務(wù)管理:按期完成申報繳納各種稅款,完成企業(yè)年檢和所得稅匯算清繳工作。 5、資產(chǎn)管理:監(jiān)督與組織工廠盤點(diǎn),核對資產(chǎn)與存貨實際情況,核實盤點(diǎn)報告。 -
市場總監(jiān)
20000-40000元2025-04-19黃小姐一、品牌宣傳管理? 1、主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃與制定,明確品牌定位、核心價值與傳播策略,確保品牌形象的一致性與獨(dú)特性。? …… 二、設(shè)計管理? 1、管理設(shè)計團(tuán)隊,指導(dǎo)并監(jiān)督公司各類視覺設(shè)計工作,包括品牌形象設(shè)計、產(chǎn)品界面設(shè)計、營銷物料設(shè)計等,確保設(shè)計質(zhì)量與風(fēng)格符合品牌定位與市場需求。? …… 3、與其他部門密切合作,理解業(yè)務(wù)需求,從設(shè)計角度提供專業(yè)建議,助力產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級。? …… 三、APP 用戶運(yùn)營管理? 1、制定并實施 APP 用戶運(yùn)營策略,通過用戶拉新、留存、促活等手段,提升 APP 的用戶活躍度與粘性,實現(xiàn)用戶增長與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化目標(biāo)。? …… 2、工作經(jīng)驗:具有 8 年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年擔(dān)任市場部管理職位,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。? -
采購專員
4000-5000元2025-04-19黃小姐匯總各城市的采購需求并發(fā)起采購流程; 2、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、訂單執(zhí)行跟進(jìn),采購物品交貨期的跟蹤及控制 3、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、驗收和入庫情況的跟進(jìn);(確保采購物料合格率) 4、建立采購臺賬,并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督 5、對采購業(yè)務(wù)匯總分析 …… ,定期提供采購分析報表; 6、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接處理采購異常、退、換貨、補(bǔ)償、賠償事宜,確保公司利益不受損害; 8、負(fù)責(zé)定期調(diào)查市場行情,動態(tài)資訊收集 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;采購管理/物流專業(yè),具備專業(yè)的采購知識以及能力,熟悉采購流程; 2、具有3年以上采購經(jīng)驗,具備良好的商務(wù)談判能力,為企業(yè)爭取最大的利益; 3、具有良好人際溝通與協(xié)調(diào)能力
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售運(yùn)營主管銷售運(yùn)營經(jīng)理銷售運(yùn)營管理銷售運(yùn)營專員銷售運(yùn)營主管/經(jīng)理高級銷售運(yùn)營經(jīng)理銷售運(yùn)營專家業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理主管業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理崗業(yè)務(wù)管理總監(jiān)業(yè)務(wù)管理助理業(yè)務(wù)管理專員業(yè)務(wù)管理員業(yè)務(wù)運(yùn)營支持銷售支持運(yùn)營銷售運(yùn)營區(qū)域運(yùn)營支持高級業(yè)務(wù)運(yùn)營銷售支持主管區(qū)域運(yùn)營輔導(dǎo)高級銷售支持經(jīng)理業(yè)務(wù)督導(dǎo)專員銷售支持部主管銷售管理專員銷售支持部經(jīng)理
南寧業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 會計(出口退稅) 職位2025-04-20
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馮小姐投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 采購專員 職位2025-04-19
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盧先生投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 會計(出口退稅) 職位2025-04-19
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趙先生投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 采購專員 職位2025-04-17
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莫先生投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 會計(出口退稅) 職位2025-04-14
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蔣小姐投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 采購專員 職位2025-04-09
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南寧銷售運(yùn)營招聘工資
¥
5085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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27.4%3K
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23.2%4K
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16.9%5K
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15.2%6K-8K
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8%8K-1W
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7.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.4%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。