南寧業(yè)務(wù)管理崗招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)管理崗招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)管理崗最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5059元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理崗銷售運營主管銷售運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)制定完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)業(yè)務(wù)拓展計劃,并組織實施;
2.負責(zé)組織推進到家服務(wù)、養(yǎng)老、康養(yǎng)、托幼、醫(yī)療等服務(wù)板塊項目的落位、運營管理督導(dǎo)、巡查及反饋提升等工作;
3.負責(zé)地產(chǎn)公司完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)項目的對接工作,對內(nèi)牽頭組織物業(yè)、商業(yè)、餐飲、商貿(mào)等業(yè)務(wù)單元、對外對接地產(chǎn)公司組織開展地產(chǎn)項目前介服務(wù);
4.參與完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)項目營銷策劃工作,推進項目策劃方案落地實施、效果評估與提升工作;
5.負責(zé)組織推進完整社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),積極推進跨部門的協(xié)調(diào)和溝通,確保完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)資源導(dǎo)入及運營管理工作高效、順利開展。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上文化程度,經(jīng)濟類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.具備5年(含)以上資源運營管理工作經(jīng)驗,具備項目前策、市場調(diào)研、計劃編制、業(yè)態(tài)落位、組織實施等業(yè)務(wù)能力
3.熟悉餐飲、零售、到家服務(wù)等生活服務(wù)業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展情況,了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)、管理辦法等,具有行業(yè)研究、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營管理、經(jīng)濟效益分析等相關(guān)專業(yè)知識。
4.具有較強的邏輯思維能力、總結(jié)歸納能力、溝通能力,具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫等能力。

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:6人 瀏覽:55
18小時前
人資綜合部HR
廣西安裕普電力科技有限公司成立于1999年,是國家級高新技術(shù)企業(yè)。扎根廣西南寧,擁有7200平方米現(xiàn)代化智能制造基地,深耕電力裝備研發(fā)與生產(chǎn)二十余年。公司以“智能制造+數(shù)字能源”雙引擎驅(qū)動,核心業(yè)務(wù)覆蓋高低壓成套設(shè)備、智能物聯(lián)網(wǎng)斷路器、光儲充一體化設(shè)備的研發(fā)制造,專利技術(shù)超20項,產(chǎn)品通過國家級認證,服務(wù)南方電網(wǎng)、工業(yè)客戶及旗下新能源板塊。通過“研發(fā)-制造-運營”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運營創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場景落地”的雙向聯(lián)動格局。
旗下安裕普新能源運營公司,專注新能源場景化運營與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。依托母公司的智能制造能力,安裕普新能源在廣東、廣西布局智能充電站網(wǎng)絡(luò),典型案例包括南寧魯班路光儲充示范站:一期集成液冷超充、光伏車棚與儲能系統(tǒng),二期引入車企生態(tài)與低空經(jīng)濟試驗場,斬獲2024年充換電行業(yè)“十佳場站”及“百大優(yōu)秀場站”雙項殊榮,并穩(wěn)居區(qū)域充電量榜首。
崗位職責(zé)
1.招聘與人才發(fā)展
主導(dǎo)充電站運營團隊(場站運維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團隊(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關(guān)鍵崗位人才地圖;
設(shè)計新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系,包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺管理系統(tǒng)實操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機制;
2.薪酬績效與員工關(guān)系
搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險一金申報、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性;
制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績效考核方案(如運維人員設(shè)備故障響應(yīng)時效、客訴閉環(huán)率),推動績效面談與改進計劃落地;
處理勞動糾紛與仲裁案件,策劃員工關(guān)懷活動(如充電站高溫補貼、技能競賽等),提高年度員工滿意度。
3.制度落地與數(shù)字化升級
搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫(釘釘知識庫),分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護SOP、政府申報模板等,確保一線員工實時同步最新政策;
優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請等),實現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率;
推動HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通(如運維工單系統(tǒng)、充電樁IoT平臺),支持人力成本動態(tài)分析。
4.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持
每月深入充電站、工廠等業(yè)務(wù)一線,診斷招聘留存、人效匹配等問題,輸出改進方案;
定期審核區(qū)域人力成本占比,提出編制優(yōu)化與外包策略建議;
參與充電站建設(shè)項目,提供人力資源風(fēng)險評估與團隊搭建支持。
任職要求
1.?年齡35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,中級職稱(優(yōu)先考慮)重點重點重點;
2.?具備5年以上HR全模塊經(jīng)驗,有新能源充電站、制造業(yè)生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.?熟悉人力資源全模塊工作流程,熟練運用各類管理工具與技術(shù);
4.?熟練掌握Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI)等辦公平臺,具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
5.?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、口頭及書面表達能力,邏輯清晰,思維敏捷;
6.?工作積極主動,耐心細致,能承受一定工作壓力,對數(shù)據(jù)敏感度高;
7.?對人力資源管理工作充滿熱情,學(xué)習(xí)能力強,具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。
薪資福利
1.?薪資待遇:5 - 9K,具體薪資根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)確定;
2.?工作時間:8:30-12:00---13:30-17:30,周末雙休;
3.?基礎(chǔ)保障:繳納五險,享受帶薪年假、節(jié)日福利等;
4.?職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系與廣闊晉升空間,助力個人成長;
工作地址
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振華路70號十一電子信息產(chǎn)業(yè)園南門D1棟(交通便利,距地鐵三號線科園大道站1.1KM,807路公交車新際振興路口站直達)
18小時前
陳澤熹
一、崗位職責(zé):?
1、負責(zé)開拓新客戶、維護老客戶,全力完成銷售任務(wù)。?
2、需經(jīng)常出差跑市場,主動拜訪客戶并積極推廣公司產(chǎn)品。?
3、與建筑企業(yè)等建立穩(wěn)定合作關(guān)系,根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品方案。?
4、收集市場動態(tài)及競品信息,及時反饋給公司,為決策提供參考。?
5、妥善處理客戶售后問題,保障客戶滿意度。?
6、最好能夠看懂建筑圖紙,依據(jù)圖紙及客戶需求推薦合適的產(chǎn)品。?
二、任職要求?:
1、持有 C1 及以上駕照,駕駛熟練,能夠適應(yīng)長期出差。?
2、有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,了解建筑行業(yè)對鋼筋網(wǎng)片的需求。?
3、具備較強的溝通、銷售及市場開拓能力,抗壓能力良好。?
4、工作積極主動、有責(zé)任心,具備團隊精神。?
5、能看懂圖紙,熟悉鋼材、型材、鋼筋網(wǎng)片、PC 鋼棒等建材中至少 1 種的產(chǎn)品知識。?
三、薪資福利?:
1、薪資:基本工資 + 高額提成,收入上不封頂,多勞多得。?
2、福利:繳納五險、享受帶薪年假、節(jié)日福利、包吃2餐工作餐。?
3、發(fā)展:提供專業(yè)培訓(xùn),擁有透明的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升至管理崗。?
4、團隊:定期組織團建活動,增強團隊凝聚力。?
四、工作安排?
上班地點:南寧五象總部基地?
上班時間:9:15-17:50? (單休)
工作范圍:出差全國,拓展各地業(yè)務(wù)
18小時前
陳澤熹
4、業(yè)務(wù)高效跟進:快速處理下單事宜,跟進貿(mào)易商詢單,預(yù)估并落實每周開單計劃。? 5、發(fā)貨全程管控:關(guān)注發(fā)貨、物流及簽收情況,處理重量問題,核對送貨單。? …… 6、資料規(guī)范管理:確保銷售相關(guān)資料齊全規(guī)范,及時回收交至內(nèi)勤。? 7、回款及時跟進:按節(jié)點跟進回款,保障現(xiàn)款客戶款到發(fā)貨,催收逾期款項并對賬。? …… 3、發(fā)展:提供專業(yè)培訓(xùn),擁有透明的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升至管理。? 4、團隊:定期組織團建活動,增強團隊凝聚力。? …… 四、工作安排?: 1、上班地點:南寧五象總部基地? 2、上班時間:9:30-17:50?(單休) 3、工作范圍:出差全國,拓展各地業(yè)務(wù)?
崗位職責(zé) 1、確定年度財務(wù)預(yù)決算; 2、參與公司重大經(jīng)濟活動,支持業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、負責(zé)落實公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法; 4、負責(zé)月度財務(wù)報表、報告編制; 5、負責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作; 6、 …… 負責(zé)儲存卡管理工作; 7、負責(zé)日常財務(wù)工作管理; 8、負責(zé)日常銷售金工作管理; 9、負責(zé)公司資產(chǎn)管理; 10、負責(zé)部門團隊管理。 …… (本崗位為長期儲備,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
18小時前
zlrlzyb2019@163.com
崗位職責(zé): 1、參與公司重要決議及重大經(jīng)濟活動相關(guān)的法律文書的起草和修訂工作,為公司各項業(yè)務(wù)決策提供法律支持; 2、以訴訟與非訴訟方式處理公司各種糾紛,維護公司的合法權(quán)益,為公司各項經(jīng)營項目的可行性提供法律咨詢 …… 、調(diào)解等各類訴前工作,調(diào)控風(fēng)險,盡量避免集團涉訴; 6、配合公司法律顧問處理、或單獨處理集團及公司各類訴訟、仲裁、執(zhí)行案件,做好案件統(tǒng)計工作; 7、配合部門其他板塊工作的開展; 8、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)管理其他相關(guān)工作 …… 任職條件: 1、30-40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)、地產(chǎn)等行業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉合同編制、審查及商業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī),具有訴訟庭審工作經(jīng)驗者優(yōu)先,
一、崗位: 貿(mào)易投資管理(層級相當(dāng)于二級公司中層正職或副職) 二、職責(zé): 根據(jù)年度投資或貿(mào)易項目工作計劃,帶領(lǐng)部門人員負責(zé)投資項目或貿(mào)易項目的具體執(zhí)行,做好實施過程管理、運行分析等工作 …… 三、任職條件: 1.具有3年以上國內(nèi)外貿(mào)易或項目投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各種貿(mào)易業(yè)務(wù)操作、 投資項目實施管理、項目運行分析等工作。
18小時前
1、開發(fā)各級市場、招商加盟 2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達成意向合作 3、推廣并宣傳公司品牌 4、根據(jù)市場的營銷計劃,完成部門的指標(biāo); 5、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理和維護老客戶 …… 業(yè)務(wù)劃分為四個區(qū)域可選: 1、欽北防 2、玉林、貴港、梧州 3、來賓、柳州、桂林 4、崇左、河池、百色 薪酬待遇: 崗位為基礎(chǔ) 無責(zé)基礎(chǔ)薪酬3000+提成(差旅費實報實銷、出差有餐補+住宿補貼
管理物流團隊,負責(zé)人員培訓(xùn)、績效考核,打造高效團隊; 3. 管控物流全流程,獨立處理突發(fā)問題,提升客戶滿意度; 4. 分析并控制物流成本,優(yōu)化流程、調(diào)配資源,提供成本分析數(shù)據(jù); 5. …… 篩選、管理物流供應(yīng)商,建立合作關(guān)系,考核供應(yīng)商服務(wù); 6. 搭建物流數(shù)據(jù)管理體系,依據(jù)數(shù)據(jù)分析推動業(yè)務(wù)改進; 7. 與各部門協(xié)作,提供物流支持,保障公司運營順暢。 任職要求 1. …… 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,3年以上物流管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3. …… 有道路運輸、普特倉庫管理、多式聯(lián)運的經(jīng)驗優(yōu)先; 4. 熟悉物流法規(guī)政策,掌握物流專業(yè)知識,具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件; 5. 有出色的團隊管理、組織協(xié)調(diào)和決策能力; 6.
樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達成; 3、負責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定、分解,明確小組個人績效指標(biāo); 4、組織小組成員對店鋪進行人、貨、場管理 …… ,保證達成相應(yīng)的營業(yè)目標(biāo)和租費收繳目標(biāo); 5、負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 6、負責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì) …… (本崗位為長期儲備,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-07-31
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé):1、負責(zé)團隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團隊達成指標(biāo);2、負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負責(zé)團隊核心管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神
2025-07-31
楊女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司中標(biāo)區(qū)域的代維項目的交付管理,對各項維護指標(biāo)負責(zé)。 2、保持定期和甲方同級領(lǐng)導(dǎo)溝通,確保款項按合同進度回款。 3、有較強的團隊管理意識和能力。 …… 4、負責(zé)區(qū)域市場業(yè)務(wù)開拓,完成區(qū)域市場任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有同相關(guān)經(jīng)驗3年以上(無同經(jīng)驗暫不考慮)。 2、有較強的抗壓能力和較好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-07-31
南寧市東葛路118號萬達金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接 …… (經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo) …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責(zé)門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責(zé)電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理
2025-07-30
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理 …… 3、負責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 5、此崗位為儲備干部,需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-07-29
韋女士
【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團隊管理 …… 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:
約 26 個崗位

南寧業(yè)務(wù)管理崗招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.5%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP