南寧業(yè)務(wù)管理崗招聘

桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)管理崗最新招聘，青秀區(qū)5條良慶區(qū)3條，平均工資約為5095元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多業(yè)務(wù)管理崗銷售運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售主管

5000-10000元

南寧財(cái)云朵朵科技服務(wù)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢瀏覽:8

2025-09-10

徐洪衛(wèi)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神；4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地；5、結(jié)合銷售實(shí)際情況，對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力；6、負(fù)責(zé)考核營(yíng)業(yè)部各人員的工作績(jī)效和工作能力。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲以上；2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

資源運(yùn)營(yíng)招商管理崗

7000-8000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:20

2025-09-09

【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助招商支持工作。參與商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式、行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的分析研究；收集匯總主力店、次主力店、非主力店的房屋技術(shù)條件；參與協(xié)助采購(gòu)崗開展項(xiàng)目評(píng)估工作。
2.協(xié)助招商實(shí)施。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同簽訂、合同履約管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源開拓、跟進(jìn)、維護(hù)、續(xù)簽，完成各招商節(jié)點(diǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目評(píng)估工作；整理上報(bào)招商談判記錄等相關(guān)資料。
3.協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)及管理。負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常接待并建立完善供應(yīng)商資源庫(kù)，開拓戰(zhàn)略合作伙伴資源，定期評(píng)估合作品牌的履約情況，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院溝通協(xié)調(diào)，確保規(guī)劃方案報(bào)批，辦理項(xiàng)目各階段所需申辦的手續(xù)與批文，編制報(bào)批報(bào)建計(jì)劃。
4.日常運(yùn)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)建立健全商戶檔案，定期更新商戶資料；負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理報(bào)表；負(fù)責(zé)項(xiàng)目巡檢、報(bào)修并協(xié)調(diào)維修/整改。
5.協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，商戶費(fèi)用催收；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期商業(yè)調(diào)研工作，撰寫相關(guān)材料。
6.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)執(zhí)行。包括商戶裝修和進(jìn)/退場(chǎng)管理，協(xié)助商戶辦理相關(guān)工商、消防證照等。
7.負(fù)責(zé)客服管理。負(fù)責(zé)客戶投訴、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事件處理。
8.負(fù)責(zé)環(huán)境管理。負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)公共設(shè)施、保潔、綠化、保安存在問(wèn)題，及時(shí)溝通物業(yè)/承包單位開展整改；負(fù)責(zé)項(xiàng)目衛(wèi)生環(huán)境管理；負(fù)責(zé)布排項(xiàng)目保潔、保安的巡檢計(jì)劃（含時(shí)間、路線、巡查記錄等）。
9.負(fù)責(zé)安全管理。組織商戶參加項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)工作；協(xié)助項(xiàng)目安全隱患和應(yīng)急突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理；協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)重大節(jié)假日/活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。
【任職條件】
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.具有2年及以上商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)、企劃等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的客戶儲(chǔ)備資源，具備華潤(rùn)、萬(wàn)達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策劃、商業(yè)活動(dòng)策劃管理工作，熟悉運(yùn)用CAD等常用辦公軟件，了解商業(yè)工程基礎(chǔ)知識(shí)，有較好的文字功底，熟悉招商運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)政策及規(guī)章制度等。
4.具有良好的政治素質(zhì)，高度的責(zé)任感，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的敬業(yè)愛(ài)崗精神，具備較好指導(dǎo)與監(jiān)督能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題能力。

廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人（武鳴/賓陽(yáng)/上林等）

8000-10000元

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人財(cái)務(wù) 咨詢瀏覽:171

2025-09-09

韋女士

【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣
工作內(nèi)容:
1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù)
2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì)
3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶
4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果!
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望；有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁
2、有良好的自我管控能力，可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)
3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成;
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金等，有意向者具體可面談詳聊
福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；
2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，
加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~

實(shí)習(xí)生崗

廣西供銷電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人電子電子商務(wù) 瀏覽:170

2025-09-09

廖女士

一、實(shí)習(xí)崗位：財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)崗、業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)崗。二、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，原則上為大三、大四在校生。 …… 三、專業(yè)要求：財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)崗專業(yè)要求財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生崗專業(yè)要求工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共事業(yè)管理、物流管理、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。

儲(chǔ)備副總經(jīng)理（廣西）

15000-30000元

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:42

2025-09-06

蘇慶燦

崗位職責(zé)：根據(jù)集團(tuán)（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班，集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí)，經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理 …… 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、預(yù)算，進(jìn)行實(shí)施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 …… 任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營(yíng)銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

通信維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理

6000-10000元

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人通信瀏覽:108

2025-09-06

楊女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司中標(biāo)區(qū)域的代維項(xiàng)目的交付管理，對(duì)各項(xiàng)維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、保持定期和甲方同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，確保款項(xiàng)按合同進(jìn)度回款。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力。 …… 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓，完成區(qū)域市場(chǎng)任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上（無(wú)同崗經(jīng)驗(yàn)暫不考慮）。 2、有較強(qiáng)的抗壓能力和較好的職業(yè)素養(yǎng)。

售后客服（五險(xiǎn)+四休一）

5000-6000元

廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 5人投遞:1人瀏覽:57

2025-09-04

純接聽客服，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)；實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章，且待遇同等工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理 …… 、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來(lái)電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒(méi)有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂(lè)生活。 …… 我們接的每一通電話都有績(jī)效提成）+方案獎(jiǎng)勵(lì)+紅包獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+社保，收入穩(wěn)定，綜合薪資：4500-6000（多勞多得） 2、福利：每月豐富的團(tuán)建活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，各種節(jié)日福利 3、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理 …… -數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理（入職三個(gè)月以上可競(jìng)聘管理崗）工作地址：南寧市江南區(qū)星光大道223號(hào)榮寶華國(guó)際家居建材廣場(chǎng)五樓（眾齊客服中心）地鐵2號(hào)線江南客運(yùn)站可達(dá)

帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售

5000-10000元

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 企業(yè)管理瀏覽:85

2025-09-03

楊本豪

薪酬福利】：1.薪資：無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利：底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) …… ，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展。 …… 解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… 【發(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向：營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

農(nóng)業(yè)副總

6000-7000元

廣西科學(xué)院應(yīng)用物理研究所有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人研究所投遞:1人瀏覽:378

2025-08-31

呂女士

人事

3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定甘蔗種植業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，并推動(dòng)執(zhí)行。 4.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化商業(yè)模式，提升產(chǎn)業(yè)效益。 …… 5.主導(dǎo)甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與調(diào)度，精通收割機(jī)隊(duì)的組織、路線規(guī)劃與效率管理，優(yōu)化作業(yè)流程，協(xié)調(diào)人力、機(jī)械資源，確保高效收割（低損耗、高供應(yīng)率）。 …… 2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(yàn)（如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場(chǎng)廠長(zhǎng)、大型糖廠原料部經(jīng)理、大型機(jī)械化農(nóng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人等）。 …… 3.熟悉甘蔗全流程管理，尤其具備豐富的甘蔗收割現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與調(diào)度經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同收割模式（人機(jī)結(jié)合、全程機(jī)械化）的優(yōu)劣與成本控制。

私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位

5000-10000元

廣西巧恩文化有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:109

2025-08-30

梁巧恩

制定私域運(yùn)營(yíng)策略? ?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架，明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 社群管理?：制定社群規(guī)則，推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出，維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?：策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容，傳遞品牌價(jià)值，促進(jìn)用戶留存。 ?5. …… 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集）。 ?外部合作?：探索異業(yè)合作機(jī)會(huì)，拓展私域流量來(lái)源。 ?8. …… 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理? ?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務(wù)流程，提升滿意度。 ?忠誠(chéng)計(jì)劃?：搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系，增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。 ?9. …… 通過(guò)上述職責(zé)，私域用戶運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化，最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。

中國(guó)電信客服主管

5000-10000元

南寧市威里高通訊設(shè)備有限公司

南寧 1人電信批發(fā) 投遞:2人瀏覽:429

2025-08-30

覃小姐

招聘崗位【客服主管】工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理公司團(tuán)隊(duì)日常的工作運(yùn)行，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工一起完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)。 …… 管理客服部員工業(yè)績(jī)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程當(dāng)中遇到的問(wèn)題，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，處理團(tuán)隊(duì)關(guān)系，培訓(xùn)新人。任職要求: 1.年齡30-45歲，高中及以上學(xué)歷。 …… 2.從事過(guò)電信、移動(dòng)外呼客服管理崗1301位一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。工作時(shí)間：上午9: 30-12:30 下午14:30-18:30，朝九晚六，月休4天，可享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。