
南寧業(yè)務(wù)培訓招聘
桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)培訓最新招聘,青秀區(qū)13條江南區(qū)5條,平均工資約為5364元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)培訓業(yè)務(wù)培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-08程女士要求:
1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學歷,持有相關(guān)證件。
2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗。
3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識。
4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
5、對物業(yè)管理企業(yè)運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。
6、熟練操作日常辦公軟件。
職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執(zhí)行及落實。
2、負責本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風險評及防范,完成公司經(jīng)營指標及管理目標。
3、負責社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報公司相關(guān)部門備案。
4、負責公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。
5、定期向總公司匯報情況,對小區(qū)綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務(wù)。
6、負責與集團地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設(shè)備等的接管驗收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項有關(guān)事務(wù)。
7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。
8、負責服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。
9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護進行管理。
10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。
11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。
12、負責與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進行溝通協(xié)調(diào)工作。
13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工素質(zhì)。
14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。
15、完成上級委派的臨時性任務(wù)。 -
汽車金融風控經(jīng)理
6000-8000元2025-10-07馬傳澤部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。
崗位職責:
1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。
2.負責對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。
4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學歷。
2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作日工作時間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。 -
車隊部門經(jīng)理
6000-8000元2025-10-07馬傳澤部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。
崗位職責:
1.負責車隊日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。
2.負責對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。
4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學歷。
2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作日工作時間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。 -
頭療養(yǎng)發(fā)師
5000-8000元2025-10-07張先生人事1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù) 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識 3、具有親和力和團隊精神,有上進心 4、下到加盟店進行業(yè)務(wù)培訓 工作時間: 早班 早上9:30~下午18:30 -
銷售實習生
4000-6000元2025-10-06楊丹銷售管培生 崗位職責: 1、通過網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、業(yè)務(wù)培訓的方式學習銷售知識與技巧、全方面了解企業(yè)文化,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2、負責企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品銷售、商務(wù)談單等工作,進行銷售管理、 -
市場總監(jiān)
12000-20000元2025-10-06工作職責: 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成年度銷售指標。 -
城市經(jīng)理(靈山)
7000-10000元2025-10-06鄧嘉穎主導(dǎo)、推動所在區(qū)域市場推廣活動; 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等; 5 負責達成所轄城市的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標準; 6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓開展 -
技術(shù)部部長
10000-15000元2025-10-05吳海峰新理念,不斷推進公司的技術(shù)進步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對公司維保團隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓 -
律師助理市場方向
3000-6000元2025-10-05聶根工作模式 非坐班制,工作時間可以靈活安排 業(yè)務(wù)培訓: 崗前帶薪培訓,本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓及技能培訓。 -
法律業(yè)務(wù)專員
8000-13000元2025-10-05聶根四、業(yè)務(wù)培訓: 崗前帶薪培訓,本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓及技能培訓。 理賠法律常識通俗易懂,并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。 -
保潔領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-05黃女士要求: 1、3年以上物業(yè)/酒店保潔管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉保潔工作流程,有良好的團隊帶領(lǐng)能力及業(yè)務(wù)培訓能力。 -
儲備干部(無責底薪+管理方向)
4000-5000元2025-10-053.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-10-053.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
駐點驗光師
3000-6000元2025-10-043、具有良好的口頭,書面表達能力,高度工作責任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感; 5、接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓 -
驗光師(接受無經(jīng)驗)
3000-5000元2025-10-043、具有良好的口頭,書面表達能力,高度工作責任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感; 5、接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓
南寧相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)培訓培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導(dǎo)客服培訓培訓項目執(zhí)行培訓總監(jiān)培訓管理經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓實習生培訓項目運營培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓管理崗銷售培訓總監(jiān)培訓績效經(jīng)理培訓專家銷售培訓負責人職業(yè)培訓培訓管理專員培訓文化主管培訓助理培訓文化經(jīng)理培訓專員培訓項目總監(jiān)人事/培訓專員培訓督導(dǎo)經(jīng)理培訓運營專員高級培訓顧問學術(shù)培訓培訓發(fā)展專員培訓管理員培訓與人才發(fā)展經(jīng)理培訓主管人才發(fā)展培訓
南寧業(yè)務(wù)培訓招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西夢戴維科技有限公司 的 驗光師(接受無經(jīng)驗) 職位2025-10-05
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農(nóng)小姐投遞了 廣西夢戴維科技有限公司 的 驗光師(接受無經(jīng)驗) 職位2025-10-05
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方小姐投遞了 廣西夢戴維科技有限公司 的 驗光師(接受無經(jīng)驗) 職位2025-10-05
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羅先生投遞了 廣西華寶投資集團有限公司 的 汽車金融風控經(jīng)理 職位2025-09-22
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羅先生投遞了 廣西華寶投資集團有限公司 的 車隊部門經(jīng)理 職位2025-09-22
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元小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-09-10
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南寧培訓招聘工資
¥
5364
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.3%3K
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19.4%4K
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28.7%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。