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南寧業(yè)務(wù)培訓招聘

桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)培訓最新招聘,青秀區(qū)13條江南區(qū)5條,平均工資約為5364元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)培訓業(yè)務(wù)培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-08
程女士
要求:
1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學歷,持有相關(guān)證件。
2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗。
3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識。
4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
5、對物業(yè)管理企業(yè)運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。
6、熟練操作日常辦公軟件。
職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執(zhí)行及落實。
2、負責本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風險評及防范,完成公司經(jīng)營指標及管理目標。
3、負責社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報公司相關(guān)部門備案。
4、負責公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。
5、定期向總公司匯報情況,對小區(qū)綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務(wù)。
6、負責與集團地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設(shè)備等的接管驗收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項有關(guān)事務(wù)。
7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。
8、負責服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。
9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護進行管理。
10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。
11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。
12、負責與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進行溝通協(xié)調(diào)工作。
13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工素質(zhì)。
14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。
15、完成上級委派的臨時性任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:61
2025-10-07
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。
崗位職責:
1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。
2.負責對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。
4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學歷。
2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作日工作時間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。
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2025-10-07
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。
崗位職責:
1.負責車隊日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。
2.負責對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。
4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學歷。
2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作日工作時間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。
2025-10-07
張先生
人事
1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù) 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識 3、具有親和力和團隊精神,有上進心 4、下到加盟店進行業(yè)務(wù)培訓 工作時間: 早班 早上9:30~下午18:30

銷售實習生

4000-6000元
2025-10-06
楊丹
銷售管培生 崗位職責: 1、通過網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、業(yè)務(wù)培訓的方式學習銷售知識與技巧、全方面了解企業(yè)文化,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2、負責企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品銷售、商務(wù)談單等工作,進行銷售管理、
工作職責: 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成年度銷售指標。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:24
2025-10-06
鄧嘉穎
主導(dǎo)、推動所在區(qū)域市場推廣活動; 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等; 5 負責達成所轄城市的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標準; 6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓開展
2025-10-05
吳海峰
新理念,不斷推進公司的技術(shù)進步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對公司維保團隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓
南寧-青秀區(qū)-百色大廈 1人 法律 瀏覽:34
2025-10-05
聶根
工作模式 非坐班制,工作時間可以靈活安排 業(yè)務(wù)培訓: 崗前帶薪培訓,本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓及技能培訓。
南寧-青秀區(qū)-百色大廈 1人 法律 瀏覽:11
2025-10-05
聶根
四、業(yè)務(wù)培訓: 崗前帶薪培訓,本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓及技能培訓。 理賠法律常識通俗易懂,并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。

保潔領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:20
2025-10-05
黃女士
要求: 1、3年以上物業(yè)/酒店保潔管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉保潔工作流程,有良好的團隊帶領(lǐng)能力及業(yè)務(wù)培訓能力。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:29
2025-10-05
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:26
2025-10-05
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理
2025-10-04
3、具有良好的口頭,書面表達能力,高度工作責任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感; 5、接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓
2025-10-04
3、具有良好的口頭,書面表達能力,高度工作責任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感; 5、接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓
約 26 個崗位

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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