
南寧業(yè)務拓展招聘
桂聘提供2025年7月南寧業(yè)務拓展最新招聘,青秀區(qū)44條良慶區(qū)36條,平均工資約為5057元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多業(yè)務拓展銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-07-05一、崗位職責:
1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務;
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務專員+周末雙休
5000-8000元2025-07-05一、崗位職責:
1.?負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
政府采購全過程咨詢項目經(jīng)理
8000-13000元2025-07-05伍先生一、崗位職責
1.全流程項目管理:負責項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標文件編制、組織開標評標、咨詢報告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項目按時、高質(zhì)量交付。
2.客戶需求管理:精準把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風險,持續(xù)提升客戶滿意度。
3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利進行,及時應對并妥善解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題。
4.項目進展跟蹤與匯報:實時跟蹤項目進展,定期不定期向客戶匯報項目動態(tài),保障信息的準確性和及時性。
5.業(yè)務拓展與客戶維護:全力服務好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務增量,為集團業(yè)務增長貢獻力量。
6.項目沉淀和經(jīng)驗萃?。贺撠燀椖拷?jīng)驗的沉淀和總結(jié),提煉可復制的成功經(jīng)驗,并進行入庫,為后續(xù)項目提供借鑒。
7.按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1.年齡與學歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設(shè)備類、機械設(shè)備類、金融經(jīng)濟類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,具有直接對接政府、事業(yè)單位、國企項目者優(yōu)先。
3.個人素質(zhì):具備良好溝通表達、團隊協(xié)作、抗壓與學習能力,有鉆研精神、服務意識,堅守職業(yè)底線。
三、薪酬福利
1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,具體金額***。
2.福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-07-05尹女士5、負責與客戶洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務; 6、收集轄區(qū)市場信息,以及競爭對手的信息,并及時做匯總和反饋; 7、記錄客戶信息,建立客戶信息檔案; 8、有出色的客戶服務意識,較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力 -
區(qū)域負責人(轄多個分公司)
10000-11000元2025-07-04易山根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負責區(qū)域業(yè)務拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力 -
國際站外貿(mào)業(yè)務員
3000-6000元2025-07-04田星喻我司是新型跨境電商批發(fā)、B2B業(yè)務,不是傳統(tǒng)的外貿(mào)業(yè)務。主營產(chǎn)品為自行車零件、電動車零件,電動摩托車零件等快銷品,出單快,提成高。 …… 目前因業(yè)務發(fā)展需要,誠招國際站B端外貿(mào)業(yè)務員2名。 職位描述: 1.負責及時回復平臺上收到的詢盤,跟進,報價,談判,制作銷售合同,促進成交等。 …… 2.負責熟練運用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護國外客戶,主動完成銷售目標; 3.負責分配到的子賬號數(shù)據(jù)維護和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護等 -
區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-07-04梁女士高效的組織體系和工作體系; 3、負責整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 5、負責公司培訓指導經(jīng)銷商的業(yè)務拓展 -
招商運營總監(jiān)
15000-20000元2025-07-04梁女士8、負責對經(jīng)銷商進行業(yè)務指導、產(chǎn)品培訓和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 …… 10、組織團隊專業(yè)培訓,提升團隊的整體業(yè)務能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務,確保公司整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 …… 3、有較強的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力; 4、較強的自我驅(qū)動,認同公司企業(yè)文化,倡導合作共贏的團隊精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡提升品牌影響力。 -
私域用戶運營崗位
5000-10000元2025-07-04梁巧恩制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務目標設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。 ? …… 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。 ?8. …… 通過上述職責,私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務增長與品牌價值的雙向提升。 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-07-04高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區(qū)的業(yè)務拓展及市場開發(fā); 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負責本區(qū)域的融資業(yè)務和市場開發(fā); 負責管理和領(lǐng)導分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標。 …… 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗; 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績?nèi)蝿眨?2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 -
智慧城市銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-07-04俞永方工作職責: 1、根據(jù)公司智慧城市業(yè)務的市場定位,尋找契合的商業(yè)伙伴,挖掘和拓展商務合作機會,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 2、具備獨立完成商務談判的能力,并維護商務合作關(guān)系,獨立完成新客戶的產(chǎn)品介紹 …… 任職要求: 1、本科以上學歷 2、市場營銷、通信工程等相關(guān)專業(yè) 3、3年以上智能化、信息化方向銷售工作經(jīng)驗 4、熟悉智慧城市、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、業(yè)務銷售模式 5、有政府項目銷售經(jīng)驗、物聯(lián)網(wǎng)和智慧城市項目經(jīng)驗 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-07-04卓女士1、負責搭建售后服務體系,制定工程服務制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,達成業(yè)務指標; 2、制定客戶服務標準、售后培訓計劃并組織落實. …… 浮動獎勵:根據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎金; 2、享受各類正常法定節(jié)假日; 3、五險、提供午餐、通訊補助、交通補貼、年終獎、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展 -
車務
4000-5000元2025-07-04謝經(jīng)理工作崗位:車務主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務 2、管理車務部門,負責車務部人員的工作安排 3、車輛及司機調(diào)度安排及材料: 長期:各種單位用車的司機變動,更換。 …… 3、忙時頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉汽車租賃業(yè)務流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1 -
項目業(yè)務拓展經(jīng)理
6000-11000元2025-07-04梁女士崗位職責 1、負責公司工程單項目的市場開拓以及客戶關(guān)系的維護;(公司也有資源) 2、負責整個項目各種競標方案編制和落實,項目確定后負責整個項目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關(guān)工作,保證項目產(chǎn)品準時交付; 4、協(xié)調(diào)解決處理好與甲方的關(guān)系,確保工程項目正常進行; 任職要求: 1.大專及以上學歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),3年以上家裝項目經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.精通業(yè)務,會做概預算、現(xiàn)場管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設(shè)的各項相關(guān)法律法規(guī)。 3.工作認真,富有責任感和團隊精神,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.能適應短期出差。 薪資*** -
外貿(mào)業(yè)務員(南寧)
3000-6000元2025-07-04全政職位描述 1、負責鉛酸蓄電池、鋰電池、電源等相關(guān)產(chǎn)品國外市場的分析與推廣、按照公司出口業(yè)務的操作流程及管理制度執(zhí)行和完成工作任務; 2、積極開發(fā)國外客戶資源,拓展海外市場,尋找潛在客戶,完成銷售目標 …… ; 3、及時處理往來郵件及客戶詢盤、報價函回復,及其他外貿(mào)商務程序的溝通與談判,促成訂單成交; 4、妥善處理訂單交易前后的突發(fā)狀況; 5、開發(fā)代理進出口業(yè)務,實現(xiàn)公司業(yè)績健康增長,維護老客戶。 …… 能熟練處理中英文函電及郵件,熟悉基本外貿(mào)流程,進行外貿(mào)業(yè)務合同的洽談; 3. 有兩年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,理工背景或有鉛酸蓄電池、鋰電池、電源等相關(guān)相近產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧業(yè)務拓展招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司 的 車務 職位2025-07-07
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5057
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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22.1%4K
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24%5K
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13.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。