南寧業(yè)務(wù)拓展招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)拓展招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)拓展最新招聘,青秀區(qū)63條良慶區(qū)41條,平均工資約為5128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)拓展銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-14
陳主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及銷售目標(biāo),推動(dòng)計(jì)劃實(shí)施并達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、搭建和管理醫(yī)療器械銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和凝聚力; 3、開(kāi)拓和維護(hù)醫(yī)療器械銷售渠道,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升市場(chǎng)份額; 4、掌握醫(yī)療器械市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)品信息,制定營(yíng)銷策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),推動(dòng)產(chǎn)品推廣,客戶服務(wù)等工作高效開(kāi)展; 5、確保部門運(yùn)營(yíng)符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度,規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)療器械運(yùn)作模式,有醫(yī)院渠道資源或同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),培養(yǎng)人才的能力; 4、做事積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判及客戶管理維護(hù)能力并富有目標(biāo)感和責(zé)任心; 5、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)
2025-08-14
崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3、認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

銷售總監(jiān)

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:54
2025-08-14
786686707@qq.com
崗位職責(zé)
銷售戰(zhàn)略規(guī)劃:
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定年度及長(zhǎng)期的銷售目標(biāo)、策略和實(shí)施計(jì)劃。
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求,為公司提供銷售趨勢(shì)預(yù)測(cè)和決策支持。
銷售目標(biāo)達(dá)成:
全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績(jī),確保完成年度銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,監(jiān)督銷售過(guò)程,及時(shí)調(diào)整策略以保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
客戶開(kāi)發(fā)與管理:
開(kāi)拓新客戶資源,建立并維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)。
優(yōu)化客戶管理體系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
渠道管理與拓展:
負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷售渠道的維護(hù)和優(yōu)化,提升渠道銷售效率。
開(kāi)發(fā)新的銷售渠道和商業(yè)模式,包括線上線下渠道,擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋。
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
組建并領(lǐng)導(dǎo)高效銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和績(jī)效考核制度。
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)銷售技巧和業(yè)務(wù)能力。
銷售分析與決策:
定期分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售策略效果,為決策提供依據(jù)。
協(xié)調(diào)跨部門資源,為銷售工作提供支持。
任職要求
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
具有10年以上食品類快消品或食品供應(yīng)鏈行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上銷售總監(jiān)或同等高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能:
精通銷售策略制定與執(zhí)行,熟悉銷售渠道開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系管理等工作。
具備出色的商業(yè)談判能力和客戶開(kāi)發(fā)能力。
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
其他要求:
對(duì)食品供應(yīng)鏈行業(yè)有深刻理解,熟悉行業(yè)運(yùn)作模式和銷售特點(diǎn)。
具備極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
2025-08-14
469452281@qq.com
崗位職責(zé): 1、資源拓展與關(guān)系建立: 積極利用并拓展個(gè)人在醫(yī)院(尤其是精神科、心理科、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)科等)、高校、中小學(xué)(心理輔導(dǎo)室)等機(jī)構(gòu)的人脈網(wǎng)絡(luò),與關(guān)鍵決策人建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 …… 4、合規(guī)與保密: 嚴(yán)格遵守醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及公司保密規(guī)定,在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中尊重患者隱私和機(jī)構(gòu)利益。 …… 需在簡(jiǎn)歷或面試中能清晰說(shuō)明資源范圍和性質(zhì)(注意保護(hù)隱私細(xì)節(jié)); 2、行業(yè)理解: 對(duì)精神心理健康領(lǐng)域(尤其是抑郁癥)有基本認(rèn)知和興趣,了解醫(yī)院或?qū)W校體系運(yùn)作模式及相關(guān)決策流程者優(yōu)先; 3、銷售/拓展能力
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:178
2025-08-14
廖小姐
2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目 一、工作職責(zé) 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成解決方案 …… ; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助部門進(jìn)行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ); 3.通過(guò)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn) …… 籃球場(chǎng)等); 5.活動(dòng)類福利:生日派對(duì)、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動(dòng); 6.生活類福利:提供免費(fèi)吃住,愛(ài)心基金; 四.培訓(xùn)及晉升 1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù) …… 、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長(zhǎng)晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 …… 讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);利用專屬的管培成長(zhǎng)發(fā)展快車道,通過(guò)多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過(guò)硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國(guó)人的快遞
2025-08-14
李女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)微生物實(shí)驗(yàn)室的管理及維護(hù),熟練操作微生物分析儀器及設(shè)備; 2.落實(shí)微生物相關(guān)的資質(zhì)認(rèn)證、擴(kuò)項(xiàng)及能力拓展; 3.落實(shí)微生物相關(guān)的分析任務(wù); 4.協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室常規(guī)分析任務(wù); …… 福利待遇: 1.月基本工資+月績(jī)效+月業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)勵(lì); 2.基本工資每年增加200元; 3.享受五險(xiǎn)一金; 4.享受國(guó)家規(guī)定的法定假日; 5.享受每年一次職工體檢;
2025-08-14
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總校長(zhǎng)完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)招生任務(wù)及指標(biāo),負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績(jī)及品牌宣傳等相關(guān)工作; 2、實(shí)施招生計(jì)劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作 …… ,促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù); 4、完成上級(jí)主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
二、業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé) 監(jiān)督機(jī)動(dòng)車檢測(cè)全過(guò)程,包括檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢測(cè)設(shè)備的規(guī)范使用等,確保檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。 處理檢測(cè)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和業(yè)務(wù)糾紛,保障檢測(cè)工作順利進(jìn)行。 …… 五、外部協(xié)調(diào)職責(zé) 與公安、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解政策法規(guī)變化,確保檢測(cè)站業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。 處理客戶的咨詢、投訴和建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升檢測(cè)站的社會(huì)信譽(yù)。 …… ?組織開(kāi)展檢測(cè)站的宣傳推廣活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)渠道。
2025-08-13
易山
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-08-13
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對(duì)接工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù) …… ; 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購(gòu)、銷售、庫(kù)存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店售后生產(chǎn)安全的檢核 …… 1、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營(yíng)策略; 3、熟悉客戶的開(kāi)發(fā)與管理,具備豐富的對(duì)外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-13
負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù) …… 提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起 …… 簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展

建筑資料員

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-08-13
李宏勝
4、收集各主管部門資質(zhì)辦理的相關(guān)政策、信息,熟悉各版塊業(yè)務(wù)的流程,解答客戶的咨詢; 5,、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證、企業(yè)資質(zhì)等證件管理; 6、熟悉各類人員報(bào)名培訓(xùn)考試、延期、變更、注冊(cè)、 …… 年審,資質(zhì)新申報(bào)、升級(jí)、換證等業(yè)務(wù)辦理; 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù); 8、處理公司日常文件,協(xié)調(diào)好各部門的日常工作;服從公司的安排。 …… 任職要求: 1、熟悉建委、建設(shè)廳、社保局等行政單位窗口辦事流程 2、了解資質(zhì)政策,熟悉資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條款 3、熟悉常用的圖片處理軟件 4、熟悉資質(zhì)申報(bào)、維護(hù)、升級(jí)等業(yè)務(wù)的流程 5、熟悉證書(shū)變更及年審流程 …… 福利待遇: 1.保險(xiǎn)福利:享有國(guó)家正規(guī)五險(xiǎn); 2.帶薪年假:除每月固定休息、法定節(jié)假日外,再享有帶薪年假; 3.每月舉辦員工聚餐、KTV、拓展活動(dòng),每半年1次省內(nèi)外旅游; 4.工作時(shí)間:9:00
2025-08-13
陳乃邦
開(kāi)發(fā)和維護(hù)包括但不限于地產(chǎn)、物業(yè)、商超等連鎖性質(zhì)客戶,制定并執(zhí)行針對(duì)客戶的銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃; 2、通過(guò)各種渠道收集潛在客戶的信息,并建立客戶檔案,定期進(jìn)行客戶維護(hù)工作; 3、定期與客戶溝通,了解他們的業(yè)務(wù)發(fā)展和需求變化 …… 任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷; 2、需要有2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);地產(chǎn)型物業(yè)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判能力、營(yíng)銷策劃能力及客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力

廚師

4000-5000元
2025-08-13
陳躬旺
業(yè)務(wù)拓展,急招一批優(yōu)秀的片鴨師傅,工作主要就是做北京烤鴨的 接受零基礎(chǔ)學(xué)員,師傅親自帶教 隨時(shí)到崗優(yōu)先;做過(guò)餐飲行業(yè)的優(yōu)先 每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,不欠薪

餐飲學(xué)徒

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-08-13
陳躬旺
業(yè)務(wù)拓展,急招一批優(yōu)秀的片鴨師傅,工作主要就是做北京烤鴨的 接受零基礎(chǔ)學(xué)員,師傅親自帶教 隨時(shí)到崗優(yōu)先;做過(guò)餐飲行業(yè)的優(yōu)先 每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,不欠薪

南寧業(yè)務(wù)拓展招聘最新投遞

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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