
南寧業(yè)務(wù)運營招聘
桂聘提供2025年4月南寧業(yè)務(wù)運營最新招聘,青秀區(qū)209條西鄉(xiāng)塘區(qū)82條,平均工資約為5053元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主播
8000-10000元2025-04-22崗位職責:
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(包括抖音、快手、微博、小視頻等平臺)的直播及日常運營推廣工作;
2、介紹并推銷公司主營的光伏業(yè)務(wù),與觀眾熱情互動,為公司推廣光伏安裝的好處。
3、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新;
4、 進行公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的直播講解,并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線上日?;顒樱鶕?jù)要求編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容;
5、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務(wù)體驗感受,與用戶進行互動;
6、負責做好直播平臺的日常直播的活動并做好直播復(fù)盤,提高直播觀看人數(shù),積極與粉絲互動;
7、能自主策劃直播聊天話題,挖掘直播平臺的玩法,豐富直播內(nèi)容,積極主動與粉絲在線交流溝通;
8、參與公司相關(guān)短視頻拍攝,參與團隊短視頻創(chuàng)意并提出可行性建議,協(xié)助團隊進行直播內(nèi)容策劃、腳本撰寫及后期剪輯等工作,不斷優(yōu)化直播效果。
職位要求:
1、24-35歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限
2、具備直播銷售經(jīng)驗/新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。
3、普通話標準,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳。
4、熟悉相關(guān)視頻平臺的直播流程、能快速了解掌握公司業(yè)務(wù)。
5、性格開朗,具備較強的溝通能力與應(yīng)變能力 -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-04-22林女士公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標;
4、對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識;
3、品行端正、責任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責底薪)
2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班; -
運營經(jīng)理
20000-30000元2025-04-22楊小姐崗位職責:
1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作。
2、組織經(jīng)營戰(zhàn)略會議,參與公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標規(guī)劃的研討。
3、建立公司標準化流程體系,負責運營管理制度和辦法的制定并進行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實施及經(jīng)濟合同的審核。
4、定期分析運營數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備良好的運營管理專業(yè)知識、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力。
2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,以及大量內(nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗。
3、熟悉運營推廣、運營渠道和實操方法,思維清晰,有較強的溝通能力。
4、有C1駕照,能熟練駕駛機動車。
5、簡歷需附近照。
待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
2、底薪+績效獎金+年終獎勵 -
技術(shù)支持客服(覃塘區(qū))
3000-4000元2025-04-22黃女士一、崗位職責: 負責線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進行相應(yīng)的培訓(xùn)。 …… 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識、系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 3、組建客戶服務(wù)群 -
服裝零售儲備干部
3000-5000元2025-04-22蔣旭崗位職責: 1.負責服裝零售業(yè)務(wù)的運營管理 2.參與制定銷售策略,提升品牌競爭力 3.優(yōu)化顧客服務(wù)流程,提高顧客滿意度 任職要求 1.具備良好的商業(yè)意識和市場分析能力 2.能夠有效管理團隊, -
風控經(jīng)理
12000-15000元2025-04-22孫煒依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. …… 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. …… 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系 -
運營主管
4000-5000元2025-04-22一、崗位職責: 1.制定和執(zhí)行公司的運營戰(zhàn)略和計劃,確保實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標和增長計劃; 2.負責制定和監(jiān)督運營部門的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團隊,包括招聘、培訓(xùn)和績效管理 …… 與研發(fā)、市場和銷售團隊合作,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進和創(chuàng)新; 5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時交付和庫存的控制; 6.分析市場趨勢和競爭對手,制定相應(yīng)的市場營銷策略,推動銷售增長; 7.監(jiān)測和分析運營數(shù)據(jù) …… ,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運營效率; 8.建立和維護與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,推動合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展; 9.管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度的提高和客戶忠誠度的增加; 10. …… 跟蹤和評估市場反饋和用戶反饋,及時調(diào)整運營策略和方案。 …… 二、任職要求 1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學歷背景,如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)等; 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實際工作經(jīng)驗,如運營管理、市場營銷、產(chǎn)品推廣等; 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源 -
市場專員
6000-8000元2025-04-225、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對接社群運營進行用戶引流。 6、地面推廣活動策劃執(zhí)行。 【崗位要求】 1.具有活動策劃能力,有一定的高校市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 2.有1-3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,或者從事過相關(guān)業(yè)務(wù). 3.執(zhí)行力強,良好的溝通和團隊合作意識。 4.有銷售能力和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
選址開發(fā)主管
5000-9000元2025-04-22李女士人事專員在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構(gòu)進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài) …… 包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負責新店開業(yè)前所有相關(guān)證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營 -
酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)
10000-15000元2025-04-22(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 …… 、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營 …… ; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。 -
酒店總經(jīng)理(梧州區(qū)域)
10000-15000元2025-04-22(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40對以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 …… 、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營 …… ; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。 -
董事長助理/總經(jīng)理助理
8000-13000元2025-04-22張小波4.數(shù)據(jù)可視化與匯報,懂得從各種渠道收集與工作相關(guān)的數(shù)據(jù),如市場數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)等,并進行有效的整理和分類,便于理解和決策。 …… 本科及以上學歷,市場營銷、公司管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3 - 5 年助理或項目管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)、多元業(yè)務(wù)場景歷練者佳。 2. 熟練掌握 Office 辦公軟件,擅長文字處理。 3. -
阿里巴巴國際站外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元2025-04-22吳懿峰工作職責: 1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議 2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營,為其提供相應(yīng)的成長方案, -
營銷總監(jiān)
15000-20000元2025-04-22邱女士根據(jù)公司的要求,通過市場分析,負責區(qū)域市場開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行; 2、負責相關(guān)物流與供應(yīng)鏈市場的調(diào)研、分析,形成調(diào)研報告及項目可行性分析報告; 3、負責制定市場營銷方案,市場開拓及推廣工作,完成公司下達的業(yè)務(wù)指標 …… ; 4、協(xié)調(diào)已開發(fā)項目的運營及大客戶關(guān)系維護。 …… 具備較好的客戶開拓、公關(guān)、商務(wù)談判、客戶問題處理能力; 3、具有良好的分析能力,能根據(jù)客戶物流需求制定相應(yīng)的物流解決方案,完成項目的投標,編制項目策劃書; 4、洽談大的物流項目,在公司授權(quán)范圍內(nèi)進行業(yè)務(wù)談判 …… 、物流報價及合同簽訂; 5、熟悉物流業(yè)務(wù)流程和市場狀況,有機械、汽車、林木業(yè)等行業(yè)物流供應(yīng)鏈或第三方物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、有物流合作項目正在運營、有客戶資源或客戶關(guān)系者優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
10000-13000元2025-04-22李華妹工作職責: 1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定門店食品安全管理工作流程和品控工作職責; 2、根據(jù)集團業(yè)務(wù)規(guī)劃,對門店日常食品安全管理工作進行監(jiān)管,識別門店運營過程中的系統(tǒng)性風險,跨部門對接,推動食品安全風險改善
南寧相關(guān)熱門崗位
保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營策略產(chǎn)品運營產(chǎn)品運營專員產(chǎn)品運營主管產(chǎn)品運營經(jīng)理商業(yè)產(chǎn)品運營旅游產(chǎn)品運營搜索產(chǎn)品運營產(chǎn)品運營人員產(chǎn)品運營總監(jiān)業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營支持高級業(yè)務(wù)運營海外業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)運營負責人外貿(mào)業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)運營經(jīng)理業(yè)務(wù)運營實習生業(yè)務(wù)運營主管業(yè)務(wù)運營工程師業(yè)務(wù)運營專員業(yè)務(wù)運營總監(jiān)金融業(yè)務(wù)運營軟件運營企業(yè)運營渠道運營產(chǎn)品推廣運營產(chǎn)品流量運營課程運營終端運營廣告項目運營app運營線上課程運營社交軟件運營開放平臺運營課程項目運營應(yīng)用市場運營專員b端運營產(chǎn)品策劃推廣產(chǎn)品運營app運營策劃運營專家互動廣告運營泰語運營高級運營策劃私募基金運營社交app運營平臺運營專家課程運營實習生
南寧業(yè)務(wù)運營招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司 的 選址開發(fā)主管 職位2025-04-23
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南寧產(chǎn)品運營招聘工資
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5053
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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23.2%3K
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25%4K
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16.1%5K
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26.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。