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南寧業(yè)務(wù)運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運營最新招聘,青秀區(qū)91條良慶區(qū)40條,平均工資約為4817元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-23
宋祖揚
崗位職責:
1. 直播前準備與測試 :
負責直播間硬件設(shè)備(燈光、攝像頭、麥克風、網(wǎng)絡(luò)等)的檢查、調(diào)試與連接,確保開播狀態(tài)最佳。
熟練操作直播軟件(如抖音直播伴侶、淘寶直播中控臺、快手直播助手、視頻號直播助手等)及配套工具(如OBS、推流軟件等)。
準確設(shè)置直播間標題、封面、話題、購物車/商品鏈接、優(yōu)惠券、抽獎活動、互動貼片等核心信息。
測試直播畫面、聲音、網(wǎng)絡(luò)流暢度,確保無異常。
準備并上傳直播中所需的背景音樂、視頻素材、圖片、PPT等。
2. 直播中控場與執(zhí)行:
實時監(jiān)控: 密切監(jiān)控直播畫面、聲音、網(wǎng)絡(luò)狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并快速處理技術(shù)故障(如卡頓、無聲、掉線等)。
商品/內(nèi)容推送:根據(jù)主播節(jié)奏和腳本要求,精準、及時地上架/下架商品、推送鏈接、發(fā)放優(yōu)惠券、開啟/關(guān)閉購物車。
活動管理:負責直播間抽獎、紅包、福袋、秒殺等營銷活動的設(shè)置、開啟、監(jiān)控及結(jié)果公布。
數(shù)據(jù)看板監(jiān)控:實時關(guān)注在線人數(shù)、互動數(shù)據(jù)(點贊、評論、分享)、商品點擊/轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標,及時向主播及運營團隊反饋。
互動輔助:協(xié)助主播管理評論區(qū)(如置頂重要信息、屏蔽不當言論、解答簡單高頻問題)、提醒主播關(guān)注重要留言或問題。
流程把控:根據(jù)直播腳本,通過耳機或提示板與主播保持順暢溝通,提醒主播關(guān)鍵節(jié)點(如商品講解、活動開始/結(jié)束、下播預(yù)告)。
應(yīng)急處理:面對突發(fā)狀況(如設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)中斷、惡意攻擊、主播口誤等),需保持冷靜,快速響應(yīng),執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,最大限度減少直播事故影響。
3. 直播后收尾與復(fù)盤:
負責直播結(jié)束后的設(shè)備關(guān)閉、數(shù)據(jù)導出、素材整理歸檔。
協(xié)助進行直播數(shù)據(jù)整理與分析(如觀看人次、峰值在線、互動率、商品點擊率、成交轉(zhuǎn)化率等),為復(fù)盤提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
參與直播復(fù)盤會議,從執(zhí)行層面總結(jié)直播中的亮點、問題及改進點。
任職要求:
1. 必備技能與經(jīng)驗 :
直播平臺熟練度:精通至少一個主流直播平臺(抖音、淘寶/天貓、快手、視頻號等)的中控臺/直播后臺操作,了解平臺規(guī)則和功能更新。
工具操作能力:熟練使用直播推流軟件(如OBS)、基礎(chǔ)辦公軟件(Excel, Word, PPT)進行數(shù)據(jù)記錄和報告。
技術(shù)敏感度:對直播相關(guān)的硬件設(shè)備(電腦、網(wǎng)絡(luò)、聲卡、攝像頭、燈光)有基本了解,具備快速排查和解決常見技術(shù)問題的能力。
經(jīng)驗要求:擁有1年及以上直播中控、直播運營助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
抗壓能力:能夠在高強度、快節(jié)奏的直播環(huán)境下保持高度專注,冷靜處理突發(fā)狀況,具備極強的抗壓能力和應(yīng)變能力。
2. 核心素質(zhì):
細致嚴謹:對細節(jié)有近乎苛刻的要求,操作精準無誤,避免因操作失誤導致直播事故。
責任心強:對直播效果負責,有強烈的責任心和主人翁意識。
反應(yīng)敏捷:思維敏捷,能夠快速理解指令并執(zhí)行,跟上主播和直播節(jié)奏。
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通能力,能與主播、運營、場控等團隊成員高效協(xié)作,信息傳達準確清晰。
時間觀念:嚴格遵守直播時間表,確保準點開播、環(huán)節(jié)準時推進。
學習能力:對直播行業(yè)充滿熱情,樂于學習新平臺、新工具、新玩法,持續(xù)提升專業(yè)能力。
3. 加分項 :
有電商直播(尤其是美妝、服飾、食品、3C等類目)中控經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉直播數(shù)據(jù)分析,能初步解讀數(shù)據(jù)者優(yōu)先。
了解短視頻制作或基礎(chǔ)圖片處理(如簡單剪輯、改圖)者優(yōu)先。
對直播行業(yè)趨勢和玩法有持續(xù)關(guān)注和了解。
我們提供:
有競爭力的薪酬:底薪 + 績效獎金
成長空間:處于快速發(fā)展的直播賽道,擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間(如向直播運營、直播策劃方向發(fā)展)。
團隊氛圍:年輕、開放、活力十足的團隊氛圍,與行業(yè)優(yōu)秀人才共事。
福利待遇:社保、節(jié)日福利、員工培訓、零食飲料、團隊活動等。
核心價值:成為公司核心業(yè)務(wù)(直播)的關(guān)鍵支撐點,工作成果直接可見、可衡量。
我們期待您的加入!
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:13
2025-08-23
崗位職責:
1.組織制訂公司財務(wù)管理制度及會計核算制度,建立健全財務(wù)管理體系;
2.全面負責公司財務(wù)運營及管理工作,從財務(wù)、資本、風控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;
3.對公司經(jīng)營活動的盈利能力、運營能力、增長能力等進行分析、評價,并提出可操作性建議;
4.參與公司預(yù)算,按照業(yè)務(wù)端進度及費用進度進行管控;
5.監(jiān)督檢查財務(wù)系統(tǒng)日常管理和運行情況,分析并改進現(xiàn)有流程,提高工作效率;
6.維護和協(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系,維護公司經(jīng)營利益;
7.負責部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定部門內(nèi)部考核指標,做好部門績效考核管理。
崗位要求:
1.本科,財務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.具備良好的財務(wù)統(tǒng)籌和管理能力及財務(wù)制度建立和完善能力;
3.熟練操作excel、財務(wù)軟件,有操作ERP軟件經(jīng)驗;
4.性格沉穩(wěn)、細心、有耐心、吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
5.具備中級會計及以上資格,具有工業(yè)制造業(yè)背景經(jīng)歷。
薪資待遇:
年薪20-30萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費提供食宿。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:29
2025-08-23
張小波
工作內(nèi)容:
1. 銷售推廣 :負責公司電商平臺的產(chǎn)品銷售,通過電話、在線客服等渠道,主動與潛在客戶溝通,介紹產(chǎn)品特點與優(yōu)勢,挖掘客戶需求,制定個性化的銷售方案,促進成交,提升銷售業(yè)績。
2. 客戶維護 :處理客戶咨詢、查詢、投訴等售后問題,及時、準確地解答客戶疑問,提供專業(yè)的技術(shù)支持與解決方案,確??蛻魸M意度與忠誠度。
3. 訂單管理 :跟蹤訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)倉庫、物流等部門,確保訂單及時、準確發(fā)貨,處理訂單變更、取消等異常情況,保障客戶購物體驗。
4. 平臺銜接 :作為平臺客戶與用戶的溝通橋梁,收集并反饋客戶對平臺的意見與建議,協(xié)調(diào)平臺運營團隊優(yōu)化平臺功能與服務(wù),提升客戶體驗。
5. 數(shù)據(jù)分析 :收集并分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù),為銷售策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù),助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1. 大專及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 年以上電商銷售或客服經(jīng)驗,熟悉電商平臺操作流程與規(guī)則,具備良好的銷售技巧與談判能力,有處理客戶投訴與糾紛的經(jīng)驗。
3. 具備較強的溝通能力與人際交往能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的關(guān)系。
4. 富有團隊合作精神,具備良好的協(xié)調(diào)與組織能力,能夠與平臺運營、倉庫、物流等部門高效協(xié)作。
5. 具備較強的抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的電商環(huán)境中工作。
6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

抖音主播

5000-10000元
2025-08-23
陳先生
掌握直播口播技巧; 4、調(diào)動直播間氣氛,與直播間粉絲及游客溝通、互動;引導關(guān)注,提升直播間在線人數(shù); 5、參與策劃直播腳本和直播活動方案,能夠配合電商團隊完成直播任務(wù); 6、每天直播4-5個小時(根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整 …… ); 7、按照公司運營需要,出鏡錄制相關(guān)產(chǎn)品視頻,配合宣傳視頻的拍攝; 任職要求 1、形象氣質(zhì)佳、有表現(xiàn)力、年齡23-35歲,有兩年以上的主播經(jīng)驗; 2、本科以上學歷,播音主持、新聞傳播、融媒體
工作職責: 1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議 2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營,為其提供相應(yīng)的成長方案,
2025-08-23
駱女士
崗位職責: 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實; 3、完成公司制定招商、租金收繳目標 …… 并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識
2025-08-23
吳懿峰
安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬里挑一 急需培養(yǎng)一位可以把國際站流量帶入的運營人才 你的工作內(nèi)容: 1、協(xié)助運營負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營銷方案、產(chǎn)品上下架和關(guān)鍵詞布局等事宜 …… ; 4、及時與業(yè)務(wù)做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問題; 5、與美工配合進行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化, 6、完成上級交代及分配的其他工作。 …… 我們正在努力尋找: 1、大專及以上學歷,英語讀寫熟練,英語、外貿(mào)英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上國際站運營實操經(jīng)驗,熟練掌握國際站相關(guān)運營規(guī)則及店鋪維護的相關(guān)知識,對店鋪的運營推廣邏輯有一定理解 …… ,需要和業(yè)務(wù)配合,和工廠配合,上接客戶,下接業(yè)務(wù),起到承上啟下的作用,所以,一定要有溝通能力,有凝聚力,能夠調(diào)用資源); 5 、全局意識 (一定要有全局意識,在一定的歷史時期,能夠獨斷。 …… 比如前期對于信保的把控,一些好的運營直接在公司實施信報訂單獎勵機制,數(shù)據(jù)很快積累沉淀,然后權(quán)重迅速提升,排名很快上升,比做優(yōu)化要來的快得多)。 夢想就在腳下,我們一起創(chuàng)造!
2025-08-22
陸春牡
崗位職責: 1.根據(jù)業(yè)務(wù)尋找合適的技術(shù)供應(yīng)商,采購集團或業(yè)務(wù)所需的技術(shù)服務(wù),并移交給使用部門落地; 2.跟進、部署新采購或新項目的信息化項目推進。 …… 3.負責協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負責公司或部門現(xiàn)有軟件平臺的日常維護工作; 5.負責推進公司的軟件平臺或項目相關(guān)模塊進行測試并通過; 6.負責陪護類或護理類產(chǎn)品的需求對接與運營數(shù)據(jù)分析; …… 7.對接第三方技術(shù)團隊推進開發(fā)進程; 8.把控項目關(guān)鍵節(jié)點,確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護或護理類場景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護或護理類場景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機構(gòu)運營方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護或護理場景中的特殊需求
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-08-22
趙亮
以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內(nèi)容: 1、全民運營推廣 …… 5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊
2025-08-22
黃薇彤
職責描述: 1.負責貨物進出口貿(mào)易整體的搭建及運營管理等; 2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認真負責,具有團隊合作精神,負責本公司自營或能獨立完成各種報關(guān)業(yè)務(wù)代理進出口貨物的報關(guān)清關(guān)工作 …… ; 3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作; 4.負責公司進出口貿(mào)易運營團隊的人員管理、考核、激勵方案的制定; 5.熟悉大宗進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風控及市場資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、 …… 任職要求: 1.大專以上學歷,國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè),熟悉貨物進出口業(yè)務(wù)知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上企業(yè)的平臺運營經(jīng)驗和掌握一定的客戶資源優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2.社交能力強,客情維護能力強
2025-08-22
黃維薇
【崗位內(nèi)容】 1、負責日常運營工作,如折疊筐出筐、收筐、單證上傳、數(shù)據(jù)登記、裝卸費提報。 2、負責運營網(wǎng)點成本、效能管理。 …… 3、負貴遵照運營網(wǎng)點進出筐規(guī)范操作指引,確保100%操作規(guī)范性執(zhí)行。 4、負責運營網(wǎng)點庫存管理,落實盤點工作,追蹤差異處理,確保賬實相符。 …… 6、負責運營網(wǎng)點日常衛(wèi)生、設(shè)備維養(yǎng)維護(如監(jiān)控攝像頭、消防設(shè)備) 7、負責協(xié)助支持本地區(qū)城業(yè)務(wù)高峰應(yīng)急對接與支持,如線路規(guī)劃、人力匹配與當?shù)卣咧С值裙ぷ鳌?…… 8、負責運營網(wǎng)點異常事件上報及對接處理。 【任職要求】 1、近半年可隨時出差??山邮苋珖鞯卣{(diào)配。 2、有較強責任心,能承受一定壓力。 3、服從上級工作安排與指揮,具備異常上報思維。
主要職責: 1.客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展,主動尋找、識別并接觸潛在的企業(yè)客戶(科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)客戶等),通過多種渠道(如電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、培訓活動、客戶轉(zhuǎn)介紹等)建立新的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成既定的銷售指標 …… 4.貸款申請與流程管理,主理客戶準備貸款申請所需的全套材料,協(xié)調(diào)內(nèi)部風控、審批及運營團隊,高效推進貸款申請的整個流程,確保項目順利落地。 …… 嚴格遵守公司的信貸政策和風險管理規(guī)定,確保業(yè)務(wù)在合規(guī)框架下開展。 任職要求: 1.大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-22
設(shè)計并實施集團層面的股權(quán)激勵架構(gòu)、方案; 2.薪酬福利體系,主導設(shè)計具有市場競爭力和內(nèi)部公平性的集團項目制薪酬體系,定期進行薪酬調(diào)研與分析,進行薪酬預(yù)算和總額控制; 3.績效管理體系,設(shè)計并推行與業(yè)務(wù)目標緊密聯(lián)動的績效管理制度 …… ,通過績效管理驅(qū)動業(yè)務(wù)增長,并重點關(guān)注人效比的提升; 4.人才發(fā)展與招聘,構(gòu)建集團人才梯隊和領(lǐng)導力模型,管理關(guān)鍵人才的選、育、用、留; 5.制度與文化,系統(tǒng)性設(shè)計、優(yōu)化并推行公司各項規(guī)章制度;主導企業(yè)文化建設(shè) …… ,塑造并傳承公司價值觀,提升員工凝聚力; 6.全面負責集團行政事務(wù)管理,包括但不限于資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤、接待等; 7.制定并嚴格執(zhí)行年度行政預(yù)算,重點管控人員成本與行政運營成本,通過精細化管理和流程優(yōu)化實現(xiàn)降本增效 …… 薪酬調(diào)研、績效管理工具與方法; 5.具備較強的成本意識與數(shù)據(jù)敏感度,有成功推行降本增效措施、提升人效比的量化案例; 6.具備從0到1搭建或深度調(diào)整子公司人力資源行政體系的經(jīng)驗,能夠靈活設(shè)計適用于不同業(yè)務(wù)模式 …… 待遇: 1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+年終獎金; 2.成為公司核心管理層,直接參與公司戰(zhàn)略決策,真正發(fā)揮您的影響力; 3.負責集團化、多業(yè)務(wù)線條的復(fù)雜管理場景,獲得全方位的能力提升和寶貴的項目經(jīng)驗。
2025-08-22
李豹
2、產(chǎn)品簡介: 工作手機:新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助 3、客戶群體:B端、政府單位等,公司產(chǎn)品線廣泛,各類企業(yè)主、銷售團隊、運營部門 …… 實力雄厚:成立10年,完成A輪融資,全國擁有17家分公司,業(yè)務(wù)穩(wěn)定高速發(fā)展。 產(chǎn)品硬核:擁有覆蓋多場景的AI智能終端及軟件產(chǎn)品矩陣,市場競爭力強!
2025-08-22
盧女士
崗位職責: 1、了解物業(yè)服務(wù)體系、公司服務(wù)優(yōu)勢亮點,協(xié)同業(yè)務(wù)形成定制化的物業(yè)服務(wù)方案; 2、物業(yè)運營項目及意向單位的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、踏勘測算和市場預(yù)判; 3、編寫合作意向單位可行性評估報告,投標項目資格預(yù)審及投標文件的編寫和制作 …… ,做好競標各項工作; 4、負責各類市場拓展業(yè)務(wù)分析報告資料撰寫,包括路演活動方案策劃、考察報告、業(yè)務(wù)服務(wù)報告、投標申報資料等; 5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
約 211 個崗位

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南寧產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K
  • 26.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    1.9%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,大專占1.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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