南寧移動(dòng)客服專員招聘 logo

南寧移動(dòng)客服專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧移動(dòng)客服專員最新招聘,青秀區(qū)65條西鄉(xiāng)塘區(qū)49條,平均工資約為3907元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多移動(dòng)客服專員移動(dòng)客服專員保險(xiǎn)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目:東興云天府的客服工作,負(fù)責(zé)簽約、數(shù)據(jù)整理、辦理房產(chǎn)證等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 2年以上 22歲以上 高中以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:724
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-10
李經(jīng)理
HR
工作職責(zé):
1.按照規(guī)范的客戶服務(wù)的程序和標(biāo)準(zhǔn),處理客戶反饋的問(wèn)題;
2.及時(shí)、準(zhǔn)確地處理客戶反饋的問(wèn)題,并總結(jié)整理相關(guān)的解決方法及常見(jiàn)問(wèn)題的建議;
3.在客戶服務(wù)過(guò)程中,對(duì)客戶提出的問(wèn)題要及時(shí)做出答疑,并做好客戶需求第一時(shí)間反應(yīng);
4.及時(shí)處理客戶提出的各種服務(wù)問(wèn)題,與客戶建立良好的、健康的關(guān)系;
5.協(xié)助上級(jí)做好客戶的問(wèn)題及投訴的處理;
6.及時(shí)將客戶的情況反饋至公司相關(guān)部門(mén),并跟蹤處理結(jié)果;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,能夠提供畢業(yè)證明,專業(yè)不限;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可含實(shí)習(xí)期),有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉客服工作流程;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

電商在線客服

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:5人 瀏覽:657
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
李經(jīng)理
HR
【工作內(nèi)容】
通過(guò)即時(shí)通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問(wèn)題以及售后問(wèn)題。
【工作時(shí)間】
1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右;
2、正式入職后日工作8小時(shí),8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制;
【待遇福利】
1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn));
2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3000-6000元/月;
3、簽定正式勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)和住房公積金;
4、提供工作餐
5、提供住宿(4人間,熱水器、空調(diào));
6、提供帶薪年休假;
6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場(chǎng)布置;
8、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。
【招聘條件】
1、大專學(xué)歷且有畢業(yè)證,男女不限(條件優(yōu)秀者學(xué)歷放寬);
2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力;
3、能熟練操作計(jì)算機(jī);
4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康;
5、有強(qiáng)烈客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:1人 瀏覽:243
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
李經(jīng)理
HR
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)TOP家電品牌官方400熱線,為用戶提供家電安裝及維修服務(wù); 2、負(fù)責(zé)記錄電話內(nèi)容錄入工單系統(tǒng)下發(fā)相應(yīng)事業(yè)部即可,內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手; 3、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品為空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、冰箱等家電產(chǎn)品; 工作時(shí)間: 1、帶薪培訓(xùn),理論培訓(xùn)期7天左右,培訓(xùn)期為行政班(早九晚六) 2、正式入職后日工作8小時(shí),8:00-22:30輪班,分早中晚班,沒(méi)有通宵班;每個(gè)班次8小時(shí)/天; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn), 2、入職簽定正式勞動(dòng)合同,可招收實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,可蓋實(shí)習(xí)章 3、有較好的溝通能力及問(wèn)題處理能力; 4、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:5人 瀏覽:334
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時(shí)間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C....
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 20-35歲 大專以上 電子 電信 金融 投遞:35人 瀏覽:1118
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-10
李經(jīng)理
HR
該崗位無(wú)營(yíng)銷性質(zhì),不需要外出,在辦公室工作。 工作內(nèi)容:處理電商平臺(tái)虛擬類產(chǎn)品(游戲類型較多)的售后問(wèn)題,無(wú)銷售性質(zhì) 工作時(shí)間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績(jī)效:4000-5000 培訓(xùn)補(bǔ)貼,公司可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),提供住宿和工作餐餐補(bǔ),免費(fèi)停車,節(jié)假日發(fā)放福利等。
2025-09-10
黎經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、作為知名出行平臺(tái)官方人員,通過(guò)熱線/在線文字的方式,為泰國(guó)地區(qū)使用出行平臺(tái)的用戶提供咨詢解答疑問(wèn),記錄客戶需求。 2、跟蹤回訪客戶問(wèn)題,查詢相關(guān)信息,確保解決客戶問(wèn)題及滿意度; 3、處理客戶投訴,及時(shí)記錄反饋,跟進(jìn)處理。 【工作時(shí)間】 每天排班8小時(shí),上5休2 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熱線服務(wù)需要泰語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利,在線服務(wù)需要泰語(yǔ)讀寫(xiě)流利 3、熟悉基礎(chǔ)的電腦操作,打字速度≧45字/分鐘; 3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力,邏輯思維清晰,以及解決問(wèn)題的能力; 4、工作踏實(shí)有耐心,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),能很好的融入團(tuán)隊(duì); 5、心理素質(zhì)良好,...
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 汽車銷售 瀏覽:35
2025-09-10
746644031@qq.com
崗位內(nèi)容: 1.招攬事故車輛?:通過(guò)多種渠道獲取事故車輛信息,并努力引導(dǎo)客戶到4S店進(jìn)行維修?; ?2.跟進(jìn)理賠車輛?:定時(shí)跟進(jìn)招攬回廠的理賠車輛,幫助與車主溝通車輛的維修進(jìn)度,確??蛻魸M意?; 3?.客戶滿意度回訪?:回訪回廠維修的客戶,收集客戶的反饋,提升客戶滿意度?; 4?.拓展業(yè)務(wù)渠道?:不斷拓展新的業(yè)務(wù)渠道,宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升4S店的知名度和客戶信任度;? 5?.處理事故車輛?:了解車輛保險(xiǎn)知識(shí),包括車險(xiǎn)險(xiǎn)種、保險(xiǎn)范圍、理賠標(biāo)準(zhǔn)等,并熟悉各家保險(xiǎn)公司理賠報(bào)案電話和出險(xiǎn)后應(yīng)準(zhǔn)備的資料,為客戶提供明確的解決辦法?; 6?.外聯(lián)合作單位?:與外部合作單位保持聯(lián)系,維系合作...
2025-09-10
韋女士、覃女士
薪酬:底薪4500元/月+提成(提成不設(shè)封頂) 上班時(shí)間:雙休(排班制,固定每周休息2天,月休8天),能適應(yīng)早晚班,早班:08:00-16:00;晚班:13:30-21:30 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)全國(guó)400的客服熱線電話; 2.通過(guò)電話的方式處理解決客戶的問(wèn)題; 3.按照接聽(tīng)電話的數(shù)量給予提成。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作者優(yōu)先,打字速度50字/分; 2、有良好的溝通表達(dá)能力,語(yǔ)言表達(dá)邏輯清晰,反應(yīng)靈敏; 我們提供:【免費(fèi)工作餐、雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】
2025-09-10
譚經(jīng)理
HR
崗位職責(zé): 1.日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理; 2.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴; 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健; 4.負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù); 5.按接待來(lái)訪規(guī)定,做好來(lái)訪登記; 6.負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡18-35歲; 2.有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:30-12:00.14:30-18:00 福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),薪資4000-4200元,月休...
2025-09-10
羅老師
崗位職責(zé): 1、 接待學(xué)生并提供考公相關(guān)的咨詢工作; 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品咨詢介紹及銷售工作; 3、 配合其它部門(mén)完成學(xué)員的招生宣傳及營(yíng)銷策劃工作; 任職條件: 1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮; 2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力; 3、 形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:42
2025-09-10
王秀仙
1.協(xié)調(diào)所屬各部門(mén)的關(guān)系,確保各部門(mén)之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)
2025-09-10
李小姐
崗位職責(zé): 1.接待日??蛻魜?lái)電、來(lái)訪,受理各類服務(wù)預(yù)約; 2.接受客戶咨詢及投訴處理,及時(shí)分流處理,并做好跟蹤及回訪; 3.負(fù)責(zé)大樓內(nèi)大件、貴重物品的放行手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督大堂環(huán)境、衛(wèi)生及設(shè)備運(yùn)作情況,確保辦公環(huán)境的整潔; 5.負(fù)責(zé)業(yè)主單位重大接待活動(dòng)、會(huì)議的服務(wù)保障工作; 6.負(fù)責(zé)各類會(huì)議、商務(wù)接待的服務(wù)工作及部門(mén)其他崗位的配合工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.年齡20—32周歲,大專及以上學(xué)歷,身高162CM及以上; 2.具備一年以上物業(yè)管理或客服工作經(jīng)驗(yàn); 3.工作細(xì)致、有耐心,有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力; 4.服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),...
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 物業(yè) 瀏覽:27
2025-09-10
崗位職責(zé): 1、物業(yè)客服相關(guān)事項(xiàng),業(yè)主報(bào)修、投訴之類的問(wèn)題,日常統(tǒng)計(jì)一些報(bào)表; 2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練者優(yōu)先考慮。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 4、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:64
2025-09-10
王秀仙
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的 工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)...
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.6%
    2K
  • 37%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.8%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.9%,中專占1.6%,大專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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