
南寧移動前臺招聘
桂聘提供2025年10月南寧移動前臺最新招聘,青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為3654元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多移動前臺移動前臺前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
醫(yī)院前臺
4000-8000元2025-09-26覃女士人事主管導(dǎo)醫(yī):3人
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的對接;
2、院內(nèi)各部門服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn);
3、市場渠道拓展。
任職資格:20-38歲,身高160CM及以上,形象好,為人聰慧大方,有活力,最好從事過醫(yī)院培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或者導(dǎo)醫(yī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 -
醫(yī)院前臺導(dǎo)醫(yī)
3000-4000元2025-09-26覃女士人事主管導(dǎo)醫(yī):3人
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的對接;
2、院內(nèi)各部門工作配合;
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
上班時間:兩班倒,早班8:00-16:00,晚班13:00-21:00
任職資格:18-25歲,身高160CM及以上,形象好,為人聰慧大方,有活力,最好從事過醫(yī)院培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或者導(dǎo)醫(yī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。本崗位日常需要淡妝,介意的勿擾。 -
行政助理文員前臺
3000-5000元2025-09-25許女士招聘專員非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責(zé)】
1、微信接收來訪人員的報(bào)備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據(jù)的妥善保管;
5、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天實(shí)際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報(bào)經(jīng)理。
【任職要求】
1、優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí);
【薪資待遇】
薪資架構(gòu):3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎金是分到的分到的分到的??!因?yàn)楹芏嗯笥巡蛔⒁饪?,一直問為什么有提?br /> 【工作時間安排】
早9:00——晚18:00
【其他福利】
下午茶、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等
工作地點(diǎn):五象片區(qū)的項(xiàng)目售樓部辦公,可以根據(jù)個人住址適當(dāng)就近分配安排
面試地點(diǎn):集團(tuán)總部海爾青啤聯(lián)合廣場C座17樓 -
行政助理前臺
3000-5000元2025-09-25許女士招聘專員非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。 【崗位職責(zé)】 1、微信接收來訪人員的報(bào)備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天實(shí)際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報(bào)經(jīng)理。 【任職要求】 1、優(yōu)秀者也可以放寬; 2、性格開朗,待人有禮貌; 3、口齒清晰、五官端正; 4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí); 【薪資待遇】 薪資架構(gòu):3000+提成 提成:該崗位可以分... -
酒店前臺 兼職
3000元/月2025-09-25人事部1.負(fù)責(zé)酒店前臺日常接待,客戶入住手續(xù)辦理,酒店日常收費(fèi)。 2.負(fù)責(zé)解決客戶入住過程中存在的問題。 3.負(fù)責(zé)酒店美團(tuán)、攜程等訂單處理。 要求: 1.年齡:19-35歲,有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.本工作為兼職,上班時間為晚上24:00到第二天早上8:00,12元/小時加班費(fèi)。 -
行政前臺
2000-3000元2025-09-25鄧女士【不看崗位職責(zé)和要求、性格內(nèi)向、不符合崗位要求的勿投】 崗位職責(zé): 1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作及辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔管理; 2、對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫負(fù)責(zé)管理做好登記,不定時檢查用品庫存,固定資產(chǎn)盤點(diǎn),及時做好后勤保障工作; 3、協(xié)助員工考勤管理及物業(yè)對接; 4、配合組織公司團(tuán)建活動的開展和實(shí)施及其它行政事務(wù)工作。 任職要求: 1、20-25歲,大專以上學(xué)歷,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳,活潑開朗,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 2、投遞簡歷請附上個人近照; 3、【具備應(yīng)酬接待能力者優(yōu)先錄用】。 福利待遇: 1、大小周休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)... -
前臺導(dǎo)診
3000-4000元2025-09-25趙何任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺工作經(jīng)驗(yàn)者、美容或酒店前臺服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無傳染性疾病 3、具備良好的服務(wù)意識。 -
酒店前臺(玉林/北流)
3000-4000元2025-09-25趙女士1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗 2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 1、年齡22~35歲,身體健康; 2、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可安排帶教; 3、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人; 4、善于觀察,精神飽滿,工作細(xì)心; 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6、酒店前臺為輪班制,每月需要上幾天的夜班; 有意向在玉林市/北流市工作者,... -
教務(wù)運(yùn)營專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24悅讀書坊人力資源要求男性/女性各1名,形象好氣質(zhì)佳,兼顧前臺及圖書管理工作。 -
管家(崇左)
3000-4000元2025-09-23崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置; 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù); 3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時調(diào)整; 4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評,針對性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評信息; 5.處理應(yīng)對基礎(chǔ)客訴 -
兒童攝影引逗師
4000-6000元2025-09-23李昌樹工作內(nèi)容: 1、上班首先到前臺查閱當(dāng)天攝控流程表,拍攝之前 10 分鐘開好空調(diào),控好室 溫; 2、協(xié)助攝影師為客人挑選的主題服裝,相對應(yīng)提前放好背景,準(zhǔn)備好道具/ 布景等準(zhǔn)備工作; 3、為寶寶準(zhǔn)備好頭飾 …… 4、拍攝過程中幫助攝影師引導(dǎo)客人,注意拍照時的細(xì)節(jié)(如動作不到位及時糾正,反光板,床幫等); 5、全部拍攝完成將客人帶至前臺處,提醒客人預(yù)約選片時間; 6、拍攝完成及時關(guān)閉影棚所有電源,同攝影師打掃影棚衛(wèi)生 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-09-220771-28012884、經(jīng)常巡視檢查前臺服務(wù)崗位,確保前臺高效運(yùn)行、規(guī)范服務(wù)和保持大堂衛(wèi)生與秩序處于良好狀態(tài)。 5、督導(dǎo)下屬員工的工作,負(fù)責(zé)前廳部員工的挑選、培訓(xùn)、評估、調(diào)動及提升等事宜。 -
前臺主管
4000-5000元2025-09-22滕煒君崗位職責(zé): 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標(biāo)的設(shè)定、下發(fā)并實(shí)施,推動KPI指標(biāo)持續(xù)提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費(fèi)用管控、訂購及發(fā)放 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷、有2年以上前臺/線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責(zé)任心強(qiáng);可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力 -
門店前臺文員
3000-4000元2025-09-22姜鳳美任職要求: 1、28-40歲,高中以上學(xué)歷,形象佳,有行政、前臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件 -
售后前臺主管
8000-15000元2025-09-22雷女士職責(zé)范圍: 1、根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助售后經(jīng)理制定并實(shí)施服務(wù)前臺部門工作計(jì)劃; 2、協(xié)助制定服務(wù)前臺市場營銷活動,打造公司服務(wù)品牌; 3、執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)售后部所制定的各項(xiàng)前臺業(yè)績目標(biāo) …… ; 4、修訂與完善服務(wù)前臺流程及制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督和管理; 5、配合支持與維護(hù)售后各部門的合作,提高服務(wù)前臺的工作效率; 6、進(jìn)行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率; 7、進(jìn)行服務(wù)前臺團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng) …… 任職要求: 1、從事汽車品牌4S店3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理模式,熟悉服務(wù)前臺業(yè)務(wù)流程; 3、具備良好的管理意識、有突出思路的服務(wù)市場營銷知識; 4、有豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修知識
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧移動前臺招聘最新投遞
-
方小姐投遞了 南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司 的 醫(yī)院前臺 職位2025-10-03
-
盧先生投遞了 廣西寓屋科技有限公司 的 酒店前臺 職位2025-10-03
-
蔣小姐投遞了 南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司 的 醫(yī)院前臺 職位2025-10-03
-
陳小姐投遞了 南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司 的 醫(yī)院前臺 職位2025-10-02
-
王小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 行政助理前臺 職位2025-10-01
-
許先生投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 行政助理文員前臺 職位2025-10-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧前臺招聘工資
¥
3654
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
-
0.6%小于2K
-
9.4%2K
-
45.5%3K
-
20.7%4K
-
9.4%5K
-
5.7%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.2%
-
初中0.6%
-
高中0.2%
-
中專0.8%
-
大專0.2%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.6%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
-
1-3年0.8%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。