1、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,制定產(chǎn)品銷售策略;
2、拓展各種推廣渠道,實施產(chǎn)品推廣策略;
3、提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢制定,參與公司產(chǎn)品的宣傳資料、培訓(xùn)資料的制作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研,及時收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況,進(jìn)行相關(guān)競爭產(chǎn)品的分析及提案;
5、負(fù)責(zé)臨床專家網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);
6、公眾號平臺推廣資料(產(chǎn)品信息)撰寫;

南寧門診部醫(yī)療器械銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧門診部醫(yī)療器械銷售最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為6285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械銷售業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療院長
24000-25000元2025-08-01姚主管一、主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門診運(yùn)營管理、人員管理工作,并主持建立健全門診各項規(guī)章制度;
2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,定期分析業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,促進(jìn)門診月度、年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
3.抓好門診各部門質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動員工的工作積極性;
4.組織各科室學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),糾正醫(yī)療、護(hù)理工作差錯,不斷提高醫(yī)療、護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。
二、任職要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉醫(yī)務(wù)、護(hù)理部門各項工作流程;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,擅于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
歡迎退休醫(yī)師應(yīng)聘。
工作地點(diǎn):1.南寧市青秀區(qū)桂雅路16號天昌東盟中央城A區(qū)2號樓X120號商鋪(東盟商務(wù)區(qū)印尼園旁邊) 2.南寧市那洪大道28號新希望錦官城258號商鋪德心醫(yī)養(yǎng)門診部
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療器械銷售業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械銷售專員醫(yī)療器械銷售顧問醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售工程師醫(yī)療器械銷售代表醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療器械銷售總監(jiān)醫(yī)療器械銷售醫(yī)療醫(yī)療器械醫(yī)療行業(yè)銷售醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員器械銷售醫(yī)療設(shè)備銷售醫(yī)療耗材銷售醫(yī)療器械推廣醫(yī)療器械耗材銷售器械推廣醫(yī)療銷售代表醫(yī)療產(chǎn)品銷售醫(yī)療銷售醫(yī)療器械代表醫(yī)療器械客戶代表醫(yī)療設(shè)備銷售代表醫(yī)療耗材銷售經(jīng)理醫(yī)療器械專員醫(yī)療器材銷售骨科銷售骨科跟臺骨科手術(shù)跟臺醫(yī)療招商經(jīng)理體外診斷試劑銷售耗材專員骨科跟臺員骨科器械跟臺醫(yī)療耗材銷售代表生物試劑銷售醫(yī)療器械耗材銷售經(jīng)理試劑耗材銷售經(jīng)理骨科耗材銷售醫(yī)療耗材銷售專員
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南寧醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
6285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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0.7%2K
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5.7%3K
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17.9%4K
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24.3%5K
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22.1%6K-8K
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19.3%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。