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南寧醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人最新招聘,江南區(qū)5條良慶區(qū)1條,平均工資約為5208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
俸小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)業(yè)務(wù)首營(yíng)企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核;
2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核;
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存銷售、出庫(kù)、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的質(zhì)量管理工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中及貨主對(duì)接過(guò)程中存在或反饋的質(zhì)量問(wèn)題、疑問(wèn)予以處理;
6、負(fù)責(zé)起草、修訂、新訂經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度,督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的完成情況;
8、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問(wèn)題;
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;
10、負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)藥師證者證優(yōu)先考慮;
2、有3年以上藥品、醫(yī)療器械倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的溝通能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,具備良好的組織和邏輯分析能力。
23小時(shí)前
韋女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作,并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。
3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和質(zhì)量管理制度的考核。
4、組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià),并對(duì)藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報(bào)告負(fù)責(zé)。
5、定期向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況。
6、有換證、新辦證經(jīng)驗(yàn)
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
3、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書(shū),熟識(shí)GSP。
4、能夠獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
5、具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、包中餐
23小時(shí)前
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作,對(duì)醫(yī)療器械采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者的資質(zhì)檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)溫濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)工作,建立設(shè)備校準(zhǔn)檔案,人員健康檔案、質(zhì)量培訓(xùn)檔案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
職位要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:
周一至周五,早上9:00 - 12:00 ;下午13:30 - 17:30
2025-08-01
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): (1)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò) …… ; (2)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò) …… ; (3)制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計(jì)劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計(jì)劃組織管理評(píng)審,編制審核報(bào)告并向企業(yè)管理層報(bào)告評(píng)審結(jié)果; (5)在生產(chǎn)企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通, …… (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定 …… ; b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對(duì)質(zhì)量管理中實(shí)際問(wèn)題做出正確判斷和處理; c)經(jīng)過(guò)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn),具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū); d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門(mén)按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力
2025-08-01
陳老師
.審核醫(yī)院發(fā)起的采購(gòu)合同及協(xié)議,協(xié)調(diào)采購(gòu)合同的簽訂,跟進(jìn)采購(gòu)合同的執(zhí)行; 6.定期同其他相關(guān)部門(mén)對(duì)醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審; 7.協(xié)助處理購(gòu)進(jìn)醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材產(chǎn)生的不良反應(yīng)、異常事件或質(zhì)量投訴 …… ; 8.定期收集醫(yī)院設(shè)備的使用情況,主要包括:產(chǎn)品質(zhì)量、交貨效率、產(chǎn)品價(jià)格、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持、售后服務(wù),反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人; 9.持續(xù)進(jìn)行廉政建設(shè),始終保持清正廉潔的工作作風(fēng); 10.其他醫(yī)療設(shè)備招采相關(guān)業(yè)務(wù)工作 …… 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程或醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè); 2.了解醫(yī)療器械市場(chǎng)行情,有相關(guān)醫(yī)療器械招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.具有1年以上與醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)醫(yī)療器械相關(guān)政策法規(guī)
崗位職責(zé): 1、分管質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械的相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章和本公司的各項(xiàng)管理制度,建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,主持質(zhì)量管理體系的審核活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況 …… ;對(duì)質(zhì)量管理工作的開(kāi)展負(fù)全責(zé); 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、實(shí)施和檢查考核; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人研究、部署、檢查質(zhì)量工作; 5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作, 6、負(fù)責(zé)主持質(zhì)量管理體系的建立及評(píng)審工作 …… 定期召開(kāi)公司質(zhì)量分析會(huì),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,推進(jìn)質(zhì)量工作改進(jìn); 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格按規(guī)定流程及要求操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng); 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,管理質(zhì)量信息的錄入、修改及鎖定 …… 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上,五年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
約 6 個(gè)崗位
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南寧醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 40.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    1.4%
南寧醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,中專占4.2%,大專占1.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
南寧醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。
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