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南寧營(yíng)銷招聘

桂聘提供2025年8月南寧營(yíng)銷最新招聘,青秀區(qū)696條西鄉(xiāng)塘區(qū)321條,平均工資約為5982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司在國(guó)內(nèi)、越南客戶關(guān)系及銷售渠道,積極開發(fā)新客戶急渠道;
2.挖掘公司教育、AI智能產(chǎn)品、漢語(yǔ)學(xué)習(xí)機(jī)、行業(yè)論壇交流會(huì)等產(chǎn)品賣點(diǎn),定期跟進(jìn)客戶需求,為客戶提供相應(yīng)產(chǎn)品的售前、售后方案,開展?fàn)I銷活動(dòng);
3.不定期出差越南河內(nèi)及周邊城市;
4.做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),進(jìn)行效果分析;
5.配合完成上級(jí)要求其他相關(guān)事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.大專及以上,專業(yè)不限,有1年以上越南市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);
2.能夠使用簡(jiǎn)單的越南語(yǔ)溝通的優(yōu)先,大多數(shù)客戶是使用中文溝通;
3能接受不定期短期出差越南河內(nèi)及周邊城市;
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求及產(chǎn)品賣點(diǎn)。
三、上班時(shí)間
彈性工作制,10:00-18:00,或晚班13:30-21:00,每周單休
四、上班地點(diǎn)
南寧市青秀區(qū)國(guó)際財(cái)富廣場(chǎng)
五、薪資福利
底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成,終面后定級(jí)定崗定薪
其他福利:五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、生日津貼、公司團(tuán)建、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等。
2025-08-02
雷越顏
1、遵循BMW廠家工作流程的要求,嚴(yán)謹(jǐn)、高效地接收維修保養(yǎng)車輛并進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷;
2、為客戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)以提高客戶滿意度,并完成售后服務(wù)部的營(yíng)業(yè)指標(biāo);
3、為客戶提供保養(yǎng)及維修建議,記錄客戶需求;
4、安排試車檢查,以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷;
5、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中詳細(xì)填寫車輛數(shù)據(jù)、維修保養(yǎng)項(xiàng)目、預(yù)計(jì)完成日期、費(fèi)用范圍、故障詳細(xì)描述等;
6、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、汽車或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象,有服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力;
3、熟悉汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造及維修知識(shí),能夠處理相關(guān)投訴;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù)。
2025-08-02
雷越顏
1、全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)、寶馬品牌下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)KPI。
2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定售后運(yùn)營(yíng)政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估、績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化。
6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部、公司內(nèi)部布署的其他工作。
8、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至2 年以上售后部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn),有寶馬或其他高端品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí);
3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力;
4、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
5、有駕駛證并熟練駕駛。
上班地點(diǎn):廣西南寧、北海、桂林、柳州、玉林
2025-08-02
雷越顏
任職要求: 1、23-36歲,汽車或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象,有服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力; 3、熟悉汽車?yán)碚?
2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo); 2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù),開展電話營(yíng)銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。 …… 年齡20-35歲; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能; 3.愿意從事營(yíng)銷工作,有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 …… 高額績(jī)效提成=5000至20000(上不封頂); 2.享有五險(xiǎn)一金?、年終績(jī)效、行齡補(bǔ)貼,另有5天-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng); 3.提供完善的員工培訓(xùn),提供營(yíng)銷數(shù)據(jù)支持 …… 發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):營(yíng)銷經(jīng)理→營(yíng)銷主管→室經(jīng)理崗; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:營(yíng)銷經(jīng)理崗→職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門
2025-08-02
13:30(月休4-5天,周日休息) 崗位要求: (1)年齡:年齡18-35周歲 (2)大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專) (3)溝通能力較強(qiáng),普通話流利,有電話客服或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-02
制定并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)茶室茶葉售賣等。 3. 負(fù)責(zé)茶室的顧客體驗(yàn)和接待, 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。 4. 監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù),以便及時(shí)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。 5.
熟練開展產(chǎn)品與配套方案報(bào)價(jià); 2、根據(jù)公司代理的品牌在負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)、品牌宣傳、渠道推廣,完成區(qū)域的任務(wù)目標(biāo); 3、根據(jù)區(qū)域客戶的實(shí)際情況,根據(jù)銷售報(bào)表數(shù)據(jù),結(jié)合市場(chǎng)變化提出自己解決方案,調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃
熟練開展產(chǎn)品與配套方案報(bào)價(jià); 2、主要的負(fù)責(zé)國(guó)產(chǎn)龍頭品牌銳豐、??低暋⒛б粢繇懫放频目蛻糸_發(fā)、品牌宣傳、渠道推廣; 3、根據(jù)區(qū)域客戶的實(shí)際情況,根據(jù)銷售報(bào)表數(shù)據(jù),結(jié)合市場(chǎng)變化提出自己解決方案,調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃
2025-08-02
熟悉公司主營(yíng)產(chǎn)品,熟練開展產(chǎn)品方案報(bào)價(jià); 2、根據(jù)公司代理的品牌在負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)、品牌宣傳、渠道推廣,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、根據(jù)區(qū)域客戶的實(shí)際情況,根據(jù)銷售報(bào)表數(shù)據(jù),結(jié)合市場(chǎng)變化提出自己解決方案,調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃
2025-08-02
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營(yíng)管理,具備經(jīng)銷商門店管理經(jīng)驗(yàn),包括招聘、培訓(xùn)、管理、績(jī)效激勵(lì),考核等店面管理工作能力; 2、分析和掌握所轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況提出具體的營(yíng)銷策略
2025-08-02
梁女士
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持。 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行。 …… 10、定期向上級(jí)匯報(bào)營(yíng)銷預(yù)算執(zhí)行情況和銷售成本分析,提供決策支持。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、木材科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、敏銳的市場(chǎng)分析與洞察能力,能夠獨(dú)立策劃并制定營(yíng)銷方案。 5、良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)。 6、有同等行業(yè)及同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)天貓京東及其他小眾平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)營(yíng)銷工具深入研究及同行類目產(chǎn)品分析,提出市場(chǎng)分析及新品營(yíng)銷方案; 3、對(duì)網(wǎng)上店鋪的IP、UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率、等進(jìn)行監(jiān)控并做出專業(yè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 …… ,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,有針對(duì)性的提出解決辦法; 4、監(jiān)測(cè)行業(yè)市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)采集,每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商品管理、客戶管理; 5、精通直通車品銷寶及快車購(gòu)物觸點(diǎn)等等付費(fèi)推廣工具 …… ,把控ROI及預(yù)算; 6、爆款打造、新品上新、主推款,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; 7、618、雙11、雙12等大小營(yíng)銷活動(dòng)報(bào)名及方案策劃、協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外資源、 執(zhí)行活動(dòng)方案,并能充分利用平臺(tái)的各種活動(dòng)或媒介資源
崗位職責(zé) 1.網(wǎng)絡(luò)推廣策劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定全面的網(wǎng)絡(luò)推廣策略,包括但不限于社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營(yíng)銷(SEM)、內(nèi)容營(yíng)銷等,提升公司品牌知名度和產(chǎn)品曝光度
熟悉各OTA渠道運(yùn)作方式及推廣特性,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布; 2.負(fù)責(zé)各OTA渠道的日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 3.負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,熟悉OTA渠道特性 …… 負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化提出營(yíng)銷方案; 6.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)達(dá)成; 二、任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,熟悉各大OTA

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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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