
南寧營銷管培生招聘
桂聘提供2025年4月南寧營銷管培生最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)1條,平均工資約為5991元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷管培生市場營銷管培生市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷管培生
11000-19000元2025-04-18空調(diào)開足,奶茶管夠
公司提供精準的客戶資源,無需外出,室內(nèi)辦公(不接受短期暑假工不好意思)工作簡單,輕松收入10000+
1,一對一帶薪培訓
2,節(jié)假日放假
3,薪資待遇:無責底薪4000+提成+獎金,月綜合在9000左右。
4,學歷不限,經(jīng)驗不限。工作非常簡單輕松,工作氛圍也好,希望大家在開心快樂開心的同時把錢掙了。
5,福利: 團建,部門每月聚餐,每周下午茶,帶薪年假,環(huán)境氛圍好。
工作內(nèi)容:
1.公司提供客戶資源,都是客戶主動申請,邀約意向客戶上門。
2.客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,安排客戶面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)。
購買五險,法定假日禮品慰問,帶薪休假,帶薪培訓,開單獎,紅包雨,氛圍最適合95后00后快快樂樂上班~開開心心拿工資~ -
管培生/儲備干部(桂林)
3000-4000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達金座2308區(qū)域儲備干部
一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、用戶運營管培生
3、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。
五、薪酬福利
1、月薪:3K;定崗后按相關(guān)崗位標準定薪;
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓;
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。 -
管培生/儲備干部(崇左)
5000-7000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達金座2308區(qū)域儲備干部
一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標準定薪,薪資5-7K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓;
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達金座2308提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理 …… ,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生(負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經(jīng)銷商/ -
帶薪培訓房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-04-16楊本豪、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限 …… ; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展。 -
vivo廣西財務(wù)管培生(25屆校招)
7000-10000元2025-04-15南寧市東葛路118號萬達金座2308vivo廣西財務(wù)管培生 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! …… 二、崗位職責 1、各階段輪崗學習全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會計、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計等,全面塑造綜合財務(wù)管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達成 -
vivo廣西總部管培生(25屆)
7000-10000元2025-04-15南寧市東葛路118號萬達金座2308了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3 …… 、電商管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件); 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富 …… ; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K -
營銷管培生
4000-5000元2025-04-14粟女士通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 …… 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理 -
營銷管培生
6000-8000元2025-04-12王老師1、大專及以上學歷 2、專業(yè)不限,飼料與動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、生物技術(shù)等涉農(nóng)或食品類專業(yè)優(yōu)先 ; 3、收 入:7000元/月-8000元/月 (實習期待遇,獎金提成另算,可加工資) 15-20萬/年(3年時間內(nèi)) 4、職業(yè)規(guī)劃: 見習—骨干—銷售經(jīng)理—公司總經(jīng)理—事業(yè)部總經(jīng)理—省級總經(jīng)理—集團高管 5、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
約 9 個崗位
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南寧營銷管培生招聘最新投遞
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班小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生 職位2025-04-20
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梁先生投遞了 南寧大北農(nóng)飼料科技有限責任公司 的 營銷管培生 職位2025-04-18
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黃小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生(25屆) 職位2025-04-17
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謝小姐2025-04-17
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陳先生投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 管培生/儲備干部(崇左) 職位2025-04-16
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許先生投遞了 南寧大北農(nóng)飼料科技有限責任公司 的 營銷管培生 職位2025-04-16
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南寧市場營銷策劃招聘工資
¥
5991
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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18.5%3K
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18.3%4K
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17.2%5K
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17%6K-8K
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10.3%8K-1W
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14%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.9%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。