
南寧營銷專業(yè)招聘
桂聘提供2025年8月南寧營銷專業(yè)最新招聘,青秀區(qū)149條西鄉(xiāng)塘區(qū)53條,平均工資約為6013元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營銷專業(yè)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元1小時前藥藥通HR【職位信息】 銷售代表(南寧區(qū)域、廣西區(qū)域)
【崗位職責】
1、負責渠道代理商(商業(yè)客戶)的遴選、開發(fā)、服務;
2、與代理商(商業(yè)客戶)建立良好的合作關系, 做好代理商(商業(yè)客戶)的各項服務工作,維護公司良好的信譽與形象;
3、完成公司下達銷售指標,遵守公司各項管理制度;
4、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種問題,及時分析、拿出解決方案;
5、配合代理商(商業(yè)客戶)維護公司產(chǎn)品價格體系(含線上線下價格)。
6、及時收集市場信息并整理反饋,建立各類檔案數(shù)據(jù)庫;
【任職資格】
1、全日制專職員工,不允許零工,服從公司統(tǒng)一調(diào)配及管理。
2、醫(yī)藥、營銷相關專業(yè)大專以上學歷;年齡40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
3、有商業(yè)分銷或終端控銷推廣工作經(jīng)驗,了解醫(yī)保統(tǒng)籌支付基本情況;
4、熟悉藥品招商業(yè)務流程、運作模式。能夠獨立分析、掌控市場狀況,貫徹執(zhí)行公司的策略;
5、了解區(qū)域市場網(wǎng)絡和渠道,有豐富的醫(yī)藥招商資源者優(yōu)先。
6、抗壓能力強,善于溝通,能跨省出差。
7、勤奮踏實,學習能力強,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,執(zhí)行力強!
【薪資待遇】面談
保底底薪+銷售提成+五險,享受國家節(jié)假日正常休息。 -
銀行信用卡催收專員
5000-6000元14小時前朱*士一、崗位職責:
1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期
二、任職資格:
1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活;
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右 -
銷售專員
5000-10000元14小時前黃美娟崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務。 -
檔案(資料)員
3000-4000元14小時前陳趙文建設項目內(nèi)業(yè)資料編制; 3、建設項目竣工檔案編制; 4、建設項目過程文件、檔案管理咨詢 5、入職后需要到技術(shù)各部門輪崗 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,25年畢業(yè)應屆生,土木、工程、營銷類相關專業(yè)畢業(yè) -
區(qū)域經(jīng)理(桂林)
5000-10000元14小時前劉道鑫2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。 -
信用卡分期專員
2000-7000元14小時前朱*士一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 -
財稅主管
6000-10000元14小時前徐洪衛(wèi)維護及完善客戶庫信息,合同審核,保證賬務資料完整、賬務數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風險戶問題; 5、負責會計團隊管理及人員培訓,制定及實施人員培訓方案,并根據(jù)公司客戶實際需求提升專業(yè)能力 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通表達能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
財稅經(jīng)理
8000-12000元14小時前徐洪衛(wèi)監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護及完善客戶庫信息,合同審核,保證賬務資料完整、賬務數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風險戶問題; 5、制定培訓計劃、實施培訓方案,培養(yǎng)會計團隊的客戶服務、營銷能力 …… ,并根據(jù)公司客戶實際需求提升專業(yè)能力。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通表達能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
財稅經(jīng)理(會計)
7000-10000元14小時前徐洪衛(wèi)維護及完善客戶庫信息,合同審核,保證賬務資料完整、賬務數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風險戶問題; 5、負責會計團隊管理及人員培訓,制定及實施人員培訓方案,并根據(jù)公司客戶實際需求提升專業(yè)能力 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通表達能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
桂柳地區(qū)小湯總餐飲督導
5000-7000元14小時前尚勇(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)) 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 -
玉林貴港梧州地區(qū)小湯總餐飲督導
5000-7000元14小時前尚勇(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)) 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 -
小湯總餐飲督導
5000-8000元14小時前尚勇2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 -
營運經(jīng)理
5000-10000元14小時前劉道鑫2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。 -
區(qū)域經(jīng)理(崇百)
5000-10000元14小時前劉道鑫2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。
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南寧市場營銷策劃招聘工資
¥
6013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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16.7%3K
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19.1%4K
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16.7%5K
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18.2%6K-8K
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10.8%8K-1W
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13.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。