南寧用戶分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧用戶分析最新招聘,青秀區(qū)64條良慶區(qū)33條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多用戶分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AI產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元10小時(shí)前
盧中俞該崗位需要長(zhǎng)期外派到南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)上班,介意勿投
1.負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
2.深入理解AI大模型,結(jié)合地產(chǎn)行業(yè)需求,落地對(duì)應(yīng)AI產(chǎn)品;
3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā):負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)等,撰寫產(chǎn)品需求文檔,并和技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作,跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)與迭代;
4.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品上市后的成功推廣;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品功能的易用性和用戶滿意度。
6.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的跟蹤和優(yōu)化,及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶反饋。
7.負(fù)責(zé)組織和參與用戶調(diào)研、競(jìng)品分析和市場(chǎng)調(diào)查,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上AI 產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前市面上的大模型應(yīng)用并能靈活應(yīng)用各大模型。
2.熟悉大模型的提示詞工程和大模型優(yōu)化;
3.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.溝通能力強(qiáng),能夠跨部門、跨團(tuán)隊(duì)高效合作,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶洞察力。
具體薪資面試后根據(jù)個(gè)人能力確定 -
市場(chǎng)推廣
3000-6000元2025-08-19
1、營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃:負(fù)責(zé)公司大學(xué)生市場(chǎng)和縣份市場(chǎng)的開發(fā)(比如符合大學(xué)生或者的策劃方案和或者方案)的創(chuàng)意策劃、方案撰寫及執(zhí)行落地;結(jié)合市場(chǎng)開發(fā)需求或公司目標(biāo),制定活動(dòng)主題、流程設(shè)計(jì)、預(yù)算分配及效果評(píng)估方案。
2、資源協(xié)調(diào)與管理:統(tǒng)籌活動(dòng)資源,對(duì)接高校(場(chǎng)地、物料、洽談合作),確?;顒?dòng)資源高效配置;協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、銷售等)及外部合作方,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。
3、流程把控與執(zhí)行:制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃表,監(jiān)督各環(huán)節(jié)落地,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理,解決突發(fā)問題,保障活動(dòng)效果。
4、數(shù)據(jù)分析與總結(jié):跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)(如參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、傳播效果等),輸出活動(dòng)總結(jié)報(bào)告并提出優(yōu)化建議;分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品案例,持續(xù)提升活動(dòng)創(chuàng)意和執(zhí)行能力。
5、預(yù)算管理:合理控制活動(dòng)成本,確保費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi),提升投入產(chǎn)出比。
6、根據(jù)公司目標(biāo)制定年度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括品牌推廣、渠道拓展、用戶增長(zhǎng)等策略。
7、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與績(jī)效考核,制定激勵(lì)制度并推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-08-19
崗位職責(zé):
1、開拓酒店行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
2、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-08-19
張小姐崗位職責(zé): 1、分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,定期完成分析報(bào)告或產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì),如功能,特性,使用流程,UI/UE,性能要求等 3、對(duì)信息系統(tǒng)需求和設(shè)計(jì)有清晰的理解和認(rèn)識(shí) …… ,分析產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)合理化的產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)出高質(zhì)量流程圖、原型設(shè)計(jì)等產(chǎn)品文檔; 4、能夠充分協(xié)調(diào)相關(guān)方并進(jìn)行跨部門溝通和推動(dòng),協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握產(chǎn)品需求,做好產(chǎn)品項(xiàng)目迭代計(jì)劃,并聯(lián)合項(xiàng)目管理人員 …… (PMO),確??煽康穆涞貓?zhí)行; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開始節(jié)點(diǎn)、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試人員溝通、直至上線全流程跟進(jìn),作為產(chǎn)品owner對(duì)產(chǎn)品進(jìn)度、業(yè)務(wù)流程邏輯、設(shè)計(jì)和系統(tǒng)可用性、用戶體驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)管控、問題解決的全局負(fù)責(zé) …… 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟練的產(chǎn)品設(shè)計(jì),原型設(shè)計(jì)、邏輯梳理能力; 2、熟悉系統(tǒng)整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布; 3、有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… ,知識(shí)范圍廣闊; 4、具備熟練的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)能力,能夠通過各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn)。 -
java全棧工程師
6000-9000元2025-08-19
陳東興2.設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化用戶界面,與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作,將用戶需求轉(zhuǎn)化為可視化界面。 …… 4.參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和代碼評(píng)審,確保項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。 5.解決復(fù)雜的技術(shù)問題,優(yōu)化系統(tǒng)性能,并確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)有效合作。 -
電話客服(助理)
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18
何經(jīng)理總經(jīng)理通過電話或網(wǎng)絡(luò)尋找潛在的客戶資源,進(jìn)行電話推廣公司業(yè)務(wù)及服務(wù); 2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)等負(fù)責(zé)客戶的約訪工作; 3、了解顧客服務(wù)需求,進(jìn)行有效跟蹤,及時(shí)記錄客戶需求并反饋,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 4、分析并了解用戶的潛在需求 -
客服主管
5000-6000元2025-08-18
梁雄,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷售業(yè)績(jī); 4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… ,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn); 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量 …… 3、快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺(tái)的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實(shí)施; 4、具備出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng) -
軟件開發(fā)崗 (前端)
15000-18000元2025-08-18
黃勇民若干 負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)前端開發(fā)工作;與后端工程師協(xié)作,獨(dú)立完成前后端分離程序的調(diào)試,完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交付、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn);持續(xù)優(yōu)化前端頁面性能,提高系統(tǒng)的用戶體驗(yàn)和可用性。 …… 等主流Web前端框架; 4.熟悉IOS或Android或鴻蒙平臺(tái)技術(shù)棧,有原生移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),熟悉IOS或Android或原生鴻蒙開發(fā)組件、控件、API接口及小程序開發(fā); 5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng) -
嵌入式工程師
7000-8000元2025-08-18
2.參與產(chǎn)品全生命周期中的各個(gè)環(huán)節(jié),需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試。 3.與客戶、產(chǎn)品等緊密合作,確保產(chǎn)品滿足客戶需求,同時(shí)不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)何實(shí)現(xiàn),提高用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 -
社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元2025-08-18
陳*師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營(yíng),包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營(yíng)管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng),社群氛圍的營(yíng)造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì) …… C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動(dòng)做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動(dòng),保持與用戶高頻互動(dòng),制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)/活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案 …… ,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目粉絲端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作 …… 對(duì)社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),話題發(fā)起、互動(dòng)活動(dòng)等策劃、執(zhí)行及維護(hù);4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、謙卑心,富有想象力和激情 -
ai數(shù)據(jù)標(biāo)注師兼文員
5000-6000元2025-08-18
李*師依據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式,為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。 數(shù)據(jù)分析與洞察 1. …… 銷售效果分析:構(gòu)建銷售業(yè)績(jī)分析體系,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具,從多維度剖析AI電銷的銷售數(shù)據(jù),如銷售轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本、客戶生命周期價(jià)值。 …… 業(yè)務(wù)問題診斷:當(dāng)AI電銷業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題,如銷售業(yè)績(jī)下滑、客戶投訴增加時(shí),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法定位問題根源。通過數(shù)據(jù)對(duì)比、相關(guān)性分析等,提出針對(duì)性解決方案,并跟蹤實(shí)施效果。 AI模型優(yōu)化支持 1. …… 確保數(shù)據(jù)可視化內(nèi)容能夠清晰傳達(dá)信息,滿足不同層級(jí)用戶的需求。 2. 跨部門溝通協(xié)作:與銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、AI研發(fā)團(tuán)隊(duì)等密切合作,了解業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)支持。 …… 定期組織數(shù)據(jù)分析匯報(bào)會(huì),向業(yè)務(wù)部門和管理層匯報(bào)分析結(jié)果,推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策制定。 -
短視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-08-18
柏林內(nèi)容創(chuàng)作全流程 ? 獨(dú)立完成本地生活類短視頻(如家電探店、促銷活動(dòng))的選題策劃、腳本撰寫、拍攝執(zhí)行(含運(yùn)鏡、燈光調(diào)控)及剪輯制作(剪映/PR),確保內(nèi)容符合抖音規(guī)則及用戶偏好; ? 優(yōu)化視頻節(jié)奏與視覺呈現(xiàn) …… 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與達(dá)人協(xié)作 ? 分析視頻流量、互動(dòng)率等數(shù)據(jù),調(diào)整內(nèi)容方向,提升同城曝光; ? 對(duì)達(dá)人資源視頻審核(如5萬+粉絲探店博主),跟進(jìn)合作效果并推動(dòng)團(tuán)購套餐轉(zhuǎn)化 任職要求: 1. -
海外社媒運(yùn)營(yíng)(韓國(guó)方向)
6000-8000元2025-08-18
Naver 博客、Naver TV、Twitter、TikTok、Facebook、KakaoTalk 、Youtube等韓國(guó)主流社交媒體平臺(tái)的品牌方賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括賬號(hào)內(nèi)容更新、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等 …… 根據(jù)各平臺(tái)的用戶特點(diǎn)和算法規(guī)則,制定個(gè)性化的運(yùn)營(yíng)策略和定期社媒活動(dòng)。 2.與設(shè)計(jì)和內(nèi)容團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,策劃并執(zhí)行符合韓國(guó)用戶喜好和文化背景的社媒內(nèi)容,涵蓋圖文、視頻、直播等多種形式。 …… 3.密切關(guān)注韓國(guó)社交媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品社媒運(yùn)營(yíng)策略,定期收集和分析競(jìng)品數(shù)據(jù)。 …… 4.積極回復(fù)用戶在各社媒平臺(tái)的評(píng)論、私信和留言,建立良好的用戶溝通機(jī)制,及時(shí)解決用戶問題和反饋 5.發(fā)掘潛在的聯(lián)盟營(yíng)銷伙伴 應(yīng)聘條件: 1.熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣機(jī)制,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行社媒運(yùn)營(yíng)方案 …… 2.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過 Google Analytics、各平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)等工具,分析用戶行為、內(nèi)容效果和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為內(nèi)容創(chuàng)作支持。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-11000元2025-08-18
內(nèi)容創(chuàng)作與管理:把控視頻內(nèi)容質(zhì)量,從選題策劃、腳本撰寫到拍攝剪輯,確保內(nèi)容具有創(chuàng)意、吸引力與專業(yè)性,符合平臺(tái)規(guī)則與用戶喜好,同時(shí)負(fù)責(zé)視頻素材庫建設(shè)與管理。 3.? …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析視頻數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,了解用戶行為與需求,以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容創(chuàng)作方向,提升視頻傳播效果與用戶粘性。 5.? …… 能力素質(zhì):具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶需求把握能力,能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內(nèi)容;優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律,為運(yùn)營(yíng)決策提供有力支持;出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效管理團(tuán)隊(duì) -
互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)(包住+無責(zé)底薪)
5000-8000元2025-08-18
崗位職責(zé): 1.開展市場(chǎng)研究,確保用戶活動(dòng)與公司策略相符; 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌知名度;用戶活躍度。 …… 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保推廣策略的有效實(shí)施; 4.分析推廣活動(dòng)的效果,提出優(yōu)化建議; 5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧用戶分析招聘最新投遞
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岑小姐2025-07-23
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1.6%2K
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15.6%3K
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21.9%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。