
南寧用戶維護招聘
桂聘提供2025年7月南寧用戶維護最新招聘,青秀區(qū)31條良慶區(qū)15條,平均工資約為5803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多用戶維護用戶運營經(jīng)理線上用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實施工程師
4000-6000元2025-07-06姚嘉誠副總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)進變電站或服務(wù)器機房部署程序、聯(lián)調(diào)和數(shù)據(jù)校驗;
2、負(fù)責(zé)為客戶調(diào)試軟件產(chǎn)品,以及培訓(xùn)客戶、實施系統(tǒng)上線;
3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的售后維護工作,包括日常運維、故障處理、定期巡檢等;
4、負(fù)責(zé)受理、處理用戶的咨詢、投訴電話;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實施、維護過程中產(chǎn)生的技術(shù)、業(yè)務(wù)需求等系統(tǒng)建設(shè)資料的收集和整理。
任職資格
1、會使用linux常用命令如解壓縮、網(wǎng)絡(luò)端口和負(fù)載信息查看,熟悉系統(tǒng)安裝、硬盤分區(qū)掛載等操作,了解linux系統(tǒng)各路徑的作用,能配置網(wǎng)絡(luò)接口、路由和iptables、firewall等防火墻,能進行故障診斷分析處理。
2、能熟練使用docker命令或docker compose進行部署、更新服務(wù)。
3、了解常見軟件如mysql、nginx、redis的配置修改和問題處理。
4、能熟練操作excel,會使用常用的公式。
作息待遇
1、月薪4k-5.5K。
2、依法繳納社會保險。
3、周一至周五工作,周末雙休。根據(jù)項目工作安排,偶爾需要出差(廣西省內(nèi));法定節(jié)假日加班,根據(jù)加班出勤記錄有加班費;入職滿一年免費安排體檢;節(jié)日禮品。
4、節(jié)假日正常放假(包括廣西假期三月三)。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·計算機軟件·計算機服務(wù) -
電商美工主管
4000-8000元2025-07-05石俊學(xué)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺的視覺設(shè)計與優(yōu)化,提升用戶體驗;
2.管理和維護電商平臺的商品上架、頁面布局、活動策劃等;
3.與營銷團隊合作,設(shè)計制作各類營銷材料,包括但不限于廣告、宣傳視頻等;
4.跟蹤最新電商設(shè)計趨勢,不斷提升設(shè)計質(zhì)量和創(chuàng)新性;
5.組織和指導(dǎo)團隊成員,確保設(shè)計項目的順利實施。
任職要求:
1.具備扎實的平面設(shè)計基礎(chǔ),熟練掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計軟件;
2.有短視頻拍攝與剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的審美觀和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成設(shè)計項目;
4.良好的團隊合作能力和溝通能力,能夠高效地與團隊成員和其他部門協(xié)作;
5.對電商行業(yè)和產(chǎn)品有一定了解,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
6.有公眾號和小程序經(jīng)驗 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-07-05一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-07-05負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? -
研發(fā)經(jīng)理(全棧方向)
12000-20000元2025-07-05伍先生二、職位職責(zé) 1.系統(tǒng)維護與開發(fā) :負(fù)責(zé)集團現(xiàn)有系統(tǒng)(財務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計技術(shù)方案并落地實施。 …… 3.跨部門協(xié)作 :與業(yè)務(wù)部門溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案,支持內(nèi)部用戶培訓(xùn),提升系統(tǒng)使用效率。 -
電工
4000-5000元2025-07-04豆瀟(1)對充電設(shè)備設(shè)施進行例行檢查、運行調(diào)試、定期維護保養(yǎng),保證設(shè)備正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時進行維修。 (2)對故障信息進行記錄并及時反饋給上級管理人員。 …… (5)及時和物業(yè)、用戶溝通,服務(wù)好物業(yè)和用戶,提高物業(yè)對公司的認(rèn)可度、用戶對設(shè)備的滿意度。 (6)根據(jù)系統(tǒng)后臺或運營部下達(dá)的指令處理設(shè)備離線及各種設(shè)備故障。 …… (8)負(fù)責(zé)小區(qū)定期巡查,維護物業(yè)關(guān)系,實時更新物業(yè)相關(guān)人員的有效聯(lián)系方式。 (9)及時反應(yīng)一線用戶遇到的問題和對充電設(shè)備的建議,定期做離線問題匯總。 -
服務(wù)伙伴(極氪店)
6000-8000元2025-07-04方女士工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù) …… ,以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題; 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗; 跟進用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng) …… ,做好日常工作的維護和記錄; 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 -
海外社媒推廣
4000-9000元2025-07-042406663485@qq.com1、社媒平臺管理與運營 平臺搭建與維護:在海外主流社交媒體平臺(如facebook、Instagram、Youtube、Twitter、LinkedIn、TIKtok等)上建立和完善品牌官方賬號,包括頁面設(shè)置 …… 2、市場調(diào)研與分析 研究目標(biāo)市場的社交媒體平臺使用習(xí)慣、用戶行為和趨勢。 分析競爭對手的社媒策略,識別市場機會。 …… -發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)評論、與粉絲互動,提升用戶參與度。 6、廣告投放與管理 制定和執(zhí)行社媒廣告投放計劃。 監(jiān)控廣告效果,優(yōu)化廣告內(nèi)容和投放策略。 -
私域用戶運營崗位
5000-10000元2025-07-04梁巧恩渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運營? ?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。 ? …… 分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。 ?4. …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。 ?5. …… 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. …… 風(fēng)險應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。 ?核心能力要求? ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計。 ? -
餐飲私域運營
2000-3000元2025-07-04陳躬旺【工作內(nèi)容】 1.對餐飲行業(yè)用戶需求有敏銳的洞察力和分析能力; 2. 通過視頻號、抖音、小紅書、私人微信、企業(yè)微信等平臺或公司現(xiàn)有宣傳渠道,建立并維護餐飲品牌的私域社群; 3. …… 熟練使用微信社群管理工具,深入挖掘用戶需求,負(fù)責(zé)用戶分銷運營及會員體系的搭建與優(yōu)化,制定并執(zhí)行社群運營策略,包括社群裂變、轉(zhuǎn)化、活動策劃、激勵機制等,提升社群用戶對品牌的忠誠度和粘性; 4. …… 策劃并執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認(rèn)同感; 5. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案; 6. …… 具備優(yōu)秀的溝通技巧和高情商,能夠靈活應(yīng)對用戶需求,負(fù)責(zé)處理用戶投訴及答疑服務(wù); 7. -
HRBP
9000-14000元2025-07-04趙威盛【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程 …… 組織員工關(guān)懷活動與團隊建設(shè)項目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗 -
粉絲運營專員
3000-4000元2025-07-04趙威盛工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司社群的日常維護和管理,及時響應(yīng),增加用戶黏性; 2、對粉絲流量負(fù)責(zé),和后端轉(zhuǎn)化團隊日常對接; 3、日常流量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 4、根據(jù)商城的每日選品和上架,制定社群每日推品計劃 -
跨境電商運營助理/專員
4000-8000元2025-07-04謝寶蘭東南亞Tiktok 運營助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護,產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作; 2. …… 負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進行達(dá)人建聯(lián),維護和長期合作,并對達(dá)人ROA負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率, …… 熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求 -
java開發(fā)工程師
15000-25000元2025-07-04林女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗; 2.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作; 3.積極響應(yīng)客戶及產(chǎn)品需求并進行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付; 4.參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化 -
美的品牌美云銷專職店長
8000-12000元2025-07-03柏林崗位職責(zé): 1.團隊管理:與客戶共同推進體驗顧問配置,負(fù)責(zé)團隊管理和賦能; 2.門店經(jīng)營:對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),開展門店經(jīng)營復(fù)盤及改進計劃; 3.用戶維系:拓展顧客來源,維護顧客關(guān)系;整理顧客檔案,
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧用戶維護招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西萬諾信息技術(shù)有限公司 的 實施工程師 職位2025-07-08
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黃小姐投遞了 廣西萬諾信息技術(shù)有限公司 的 實施工程師 職位2025-07-08
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陳先生投遞了 廣西達(dá)琳國際貿(mào)易有限公司 的 跨境電商運營助理/專員 職位2025-07-07
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韋小姐投遞了 南寧星林科技有限公司 的 java開發(fā)工程師 職位2025-07-06
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柏先生投遞了 南寧星林科技有限公司 的 java開發(fā)工程師 職位2025-06-14
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李先生投遞了 南寧星林科技有限公司 的 java開發(fā)工程師 職位2025-06-12
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南寧用戶運營招聘工資
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5803
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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10.7%3K
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25%4K
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21.4%5K
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17.9%6K-8K
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10.7%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。