
南寧用戶研究招聘
桂聘提供2025年4月南寧用戶研究最新招聘,青秀區(qū)6657條西鄉(xiāng)塘區(qū)3013條,平均工資約為7115元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多用戶研究用戶研究運營市場與用戶研究招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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規(guī)劃研究崗
6000-10000元2025-04-12梁女士一、崗位職責
(一)負責搜集、整理、分析國內外宏觀經濟、金融政策、產業(yè)發(fā)展態(tài)勢等相關資料,撰寫相關規(guī)劃研究報告。
(二)結合區(qū)域產業(yè)特點、企業(yè)狀況,進行調研、監(jiān)測和分析,深入開展十五五研究,提供建議。
(三)負責承擔相關的規(guī)劃研究項目,參與編制重點領域細分行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對經濟領域的前沿課題進行研究。
(四)負責其他研究類工作。
二、任職要求
(一)碩士以上學歷,經濟、金融、數學、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先。
(二)5年以上規(guī)劃研究工作經驗,能獨立完成規(guī)劃研究工作。
(三)有較強的責任心和敬業(yè)精神,勤奮好學,創(chuàng)新靈活,團隊合作能力強。
(四)對區(qū)域經濟研究、產業(yè)規(guī)劃等興趣濃厚,愿意深入研究。
(五)熟悉經濟學基礎知識,關注區(qū)域經濟、產業(yè)發(fā)展等熱點。
(六)學習能力強,適應能力強,能在一定壓力下工作,積極主動,善于溝通;能夠使用新方法新技術、大數據、人工智能等新框架提升研究能力。
(七)有CSSIC、SCI、EI、CNKI等國內外核心期刊發(fā)文經歷(二作以上)優(yōu)先。
(八)具有良好的數據統(tǒng)計分析能力,能熟練運用Python、R、Eviews、SPSS等軟件的優(yōu)先考慮。 -
志書編纂研究員
4000-8000元2025-04-12何女士一、 崗位職責
1. 負責志書相關資料的收集、整理、考證和研究工作;
2. 參與志書的編纂、撰寫、修改和校對工作;
3. 協助完成志書的排版、印刷和出版等工作;
4. 完成領導交辦的其他相關工作。
二、 任職要求
1. 基本條件
熱愛地方志事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
遵紀守法,品行端正,無違法違紀記錄;
身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
2. 學歷及專業(yè)
本科及以上學歷,歷史學、漢語言文學、新聞傳播學、檔案學等相關專業(yè)優(yōu)先;
具有地方志編纂相關工作經驗者學歷可適當放寬。
3. 專業(yè)技能
具備扎實的文字功底,能夠獨立完成各類文稿的撰寫;
熟悉地方志編纂體例和規(guī)范,了解地方志編纂流程;
具備較強的文獻檢索、資料整理和分析研究能力;
熟練使用辦公軟件,具備一定的排版和編輯能力。
4. 工作經驗
具有地方志書編纂工作經驗者優(yōu)先;
參與過相關書籍編纂工作者優(yōu)先。
5. 其他要求
具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神;
工作認真負責,細致耐心,具有較強的責任心和執(zhí)行力。 -
用戶研究員 內部晉升
4000-8000元2025-04-10黃薇男女不限,可接受無經驗小白,有師父主管帶教,內部零零后團隊,開心工作開心賺錢。
任職要求:
工作認真負責,有上進心,有團隊精神
具有良好的溝通能力,勇于挑戰(zhàn)新事物
崗位福利:
無責底薪3500+ 2000獎金+高提成+包吃住
新人綜合薪資一月有5000以上,下有保底上不封頂
晉升通道:
無空降領導,內部晉升,公平公正
新手-主管-團隊長-副經理-區(qū)域經理人 -
中級研究員-茶葉拼配方向
8000-13000元2025-04-10松村輝崗位職責: 1、依據公司經營需求,制定綠茶和紅茶類相應的研發(fā)工作。 2、根據客戶對產品的要求,研發(fā)滿足客戶需求產品。 3、跟蹤并掌握國內外產品的流行趨勢,可自主提出概念性提案。 任職要求: 1、具備5年以上綠茶和紅茶相關的原料開發(fā)工作經驗。
南寧用戶研究招聘最新投遞
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鐘小姐投遞了 廣西建達管理咨詢有限公司 的 志書編纂研究員 職位2025-04-10
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南寧用戶研究招聘工資
¥
7115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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3.2%2K
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10.5%3K
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17.9%4K
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20%5K
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23.2%6K-8K
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9.5%8K-1W
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15.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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本科1%
南寧用戶研究招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年1%
南寧用戶研究招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。