
南寧用戶運營經理招聘
桂聘提供2025年4月南寧用戶運營經理最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為5513元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多用戶運營經理用戶運營經理用戶運營經理/總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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用戶運營經理
15000-20000元2025-04-19黃小姐工作職責:
1、全面負責新、老客增長工作,負責統(tǒng)籌和規(guī)劃全年增長目標和策略;
2、搭建用戶運營體系,包括但不限于會員等級、積分商城等,對用戶運營策略負責;
3、通過用戶調研、行業(yè)對標、數據分析等方式刻畫用戶畫像,深度洞察用戶需求,構建并監(jiān)測平臺用戶漏斗指標,分析用戶行為,洞察轉化背后的驅動因素;
4、搭建適用的增長模型和活動配置,對活動GMV負責,提升APP在市場端的滲透率;
5、針對站內外的流量獲取與分發(fā),跨部門合作,提供運營策略,共同達成目標;
6、統(tǒng)籌用戶增長業(yè)務線,對團隊進行統(tǒng)籌和業(yè)務指導
任職要求:
1、本科以上學歷,理工科背景;
2、8年以上互聯(lián)網行業(yè)的用戶運營工作經驗,3年以上團隊管理經驗,具備互聯(lián)網或電商背景優(yōu)先;
3、較強的數據分析能力和邏輯思維,善干利用數據驅動優(yōu)化結構,對業(yè)務負責;
4、創(chuàng)新思維,有業(yè)務拉新增長經驗,能夠通過用戶和產品洞察發(fā)現新的增長機會;
5、敏銳的用戶理解洞察能力,較好的溝通能力和執(zhí)行力,以結果為導向。 -
新媒體運營部門經理+周末雙休
5000-8000元2025-04-18一、招聘背景
北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務輻射全國。集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標與領軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業(yè)地位,期待您的加入!
二、崗位職責
職責1 · 負責運用專業(yè)方法,系統(tǒng)規(guī)劃與高效搭建新媒體平臺,同時主導內容的策劃、創(chuàng)作以及制作工作,確保內容質量與平臺定位相契合
職責2 · 負責線上粉絲互動、社群運營,通過策劃活動增強粉絲粘性與社群活躍度,同時做好數據監(jiān)測與分析,據此優(yōu)化運營策略
職責3 · 負責團隊管理,推動高效協(xié)作,達成部門目標
職責4 · 開展推廣與合作相關事宜,并完成領導交辦的其他各項工作任務,確保工作全面推進與落實
三、崗位要求
1、教育水平:具備大學本科及以上學歷背景。
2、專業(yè)知識:新媒體傳播學、市場營銷、財稅相關專業(yè)畢業(yè)的人員優(yōu)先考慮。
3、相關經驗:擁有3年以上新媒體運營經驗,有財稅領域運營經驗者優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書、視頻號、公眾號等平臺運營規(guī)則與玩法。
4、年齡要求:35 周歲及以下(含 35 歲)。
5、能力素質:具備卓越團隊管理與協(xié)作能力,擅長組織指導成員,合理分配任務,帶領團隊高效工作。
6技能技巧:精通視頻剪輯、圖文編輯軟件操作,具備優(yōu)秀文案策劃與撰寫能力,熟練運用數據分析工具,精準收集、整理、分析運營數據,憑借敏銳數據洞察力挖掘用戶需求,為運營決策提供科學依據。
、薪資福利
本崗位基本薪酬區(qū)間4000—5000元,通過多元業(yè)務渠道獲取提成,綜合薪資8000 - 10000元,業(yè)績突出者薪資不設上限;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等
五、職業(yè)發(fā)展
新媒體運營經理—新媒體運營總監(jiān)—市場部運營經理—公司股東—平臺合伙人
六、上班時間
8:00—12:00 14:00—18:00 周末雙休 -
用戶運營經理
10000-20000元2025-04-18【崗位職責】
1、制定海外核心市場用戶增長戰(zhàn)略,結合行業(yè)趨勢與競品分析,明確用戶獲取、激活、留存及變現的關鍵路徑;
2、設計用戶生命周期管理模型,優(yōu)化注冊轉化率、使用率、復購率等核心指標,推動用戶規(guī)模與業(yè)績雙增長;
3、主導海外數字營銷全渠道布局,如Facebook、TikTok 、LinkedIn等,優(yōu)化廣告投放ROI,降低獲客成本;
4、設計本地化用戶增長策略,探索新興增長渠道,包括多語言內容營銷、區(qū)域化KOL合作、本地社群運營及文化適配活動,提升目標市場用戶粘性;
5、協(xié)同產品團隊優(yōu)化用戶體驗,推動增長策略在產品端的落地,提升用戶自發(fā)傳播效應;
6、建立跨時區(qū)協(xié)作機制,協(xié)調海外本地團隊與總部資源,保障策略執(zhí)行效率,管理海外增長預算,合理分配資源至高效渠道,確保投入產出比最大化。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、數據分析、國際商務、計算機技術、新媒體類相關專業(yè)。
2、3年以上用戶增長經驗,有團隊管理經驗,有跨境數字營銷成功案例。
3、精通海外廣告投放,有歐美、東南亞、日韓等本地化運營經驗。
4、具有優(yōu)秀的數據分析能力、邏輯思維與商業(yè)敏感度。
【崗位福利】
1、薪酬結構:基本工資(6K--10K)+績效獎金+轉化提成,綜合月薪1W--2W+,提供無上限的高薪,領先于當地多個行業(yè)的薪酬待遇。
2、豐富的福利體系:包括五險一金、年終獎金、迎新生日活動、帶薪年假、婚假、團隊建設活動、團隊聚餐、內部推薦獎勵、國際差旅機會以及職業(yè)技能提升培訓等。
3、職業(yè)晉升與發(fā)展:提供具有競爭力的薪酬和豐厚的業(yè)績獎勵,實行無上限的階梯式提成獎金制度;實施老員工帶新員工的專業(yè)輔助指導,擁有完善的崗位培訓體系和持續(xù)發(fā)展的晉升機制,采用團隊扁平化管理。
4、全球化的職場體驗:公司平臺具有廣泛的影響力和高知名度,與全球上千個團隊共享協(xié)作文化,業(yè)務遍及歐美、東南亞、日韓等新興市場 -
新媒體運營
4000-5000元2025-04-16鄧小姐任職資格: 1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法; 2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯(lián)發(fā)展高度關注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍; 3 …… 、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好; 4、良好的團隊合作能力,學習能力和執(zhí)行力強, 有創(chuàng)新思維,有較強的責任心和自我驅動力; 5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎 -
新媒體/短視頻運營經理
6000-8000元2025-04-15劉學軍新媒體/短視頻運營經理 一、崗位職責 1、負責公司康復醫(yī)學科及眼科項目的新媒體推廣運營,負責推廣計劃的制定與執(zhí)行; 2、負責科室短視頻內容選題、腳本撰寫、拍攝、剪輯,把握整體內容風格輸出內容; …… 3、負責推廣內容在小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺的賬號運營; 4、根據用戶就醫(yī)特點和行業(yè)特性提升內容質量,輸出符合行業(yè)規(guī)范及趨勢的內容策劃,提高用戶的關注度及粘性。 -
用戶運營主管(新零售業(yè)務)
6000-8000元2025-04-13bgygxhr@163.com崗位職責: 1、開發(fā)社區(qū)經銷商/團長,協(xié)助城市負責人開拓城市業(yè)務; 2、對區(qū)域社區(qū)經銷商/團長進行業(yè)務推廣,活動推廣、用戶新增,完成業(yè)績指標; 3、負責經銷商/團長的留存運營和賦能。 -
用戶運營主管
8000-12000元2025-04-09南寧市東葛路118號萬達金座23081、負責公司全省團隊新工具的能力培養(yǎng),通過授課、樣板打造等方式,針對團隊在抖音、小紅書的賬號培育能力進一步提升,讓銷售團隊具體新時期的抖音、快手、小紅書等觸達用戶的能力; 2、結合產品賣點,對于推廣計劃 …… 通過平臺或線下活動拉新用戶,并對于現有的社群及未來增長的社群進行專業(yè)化的持續(xù)運營,從而形成轉化; 4、領導交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經歷,了解抖音、快手、小紅書的平臺運營規(guī)則,對用戶有較強洞察力 …… ; 2、具備成功的用戶拉新—留存—轉化的案例; 3、性格開朗陽光,喜愛與人打交道,較強的跨部門溝通協(xié)作能力;
約 7 個崗位
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南寧用戶運營招聘工資
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5513
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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12.5%3K
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27.8%4K
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18.1%5K
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20.8%6K-8K
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11.1%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧用戶運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。