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南寧用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)8條興寧區(qū)5條,平均工資約為5553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)線上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)電商用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
蔣德坤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣(mài)、美團(tuán)外賣(mài)、抖音團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣(mài)化;
3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪更新優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣(mài)平臺(tái)顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門(mén)店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案;
5、根據(jù)線上市場(chǎng)的情況分析,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的活動(dòng)策劃,讓運(yùn)營(yíng)部提供對(duì)應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行、總結(jié);
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、抖音團(tuán)購(gòu)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)行為分析,對(duì)用戶(hù)及產(chǎn)品有深入理解,對(duì)于如何獲取增量用戶(hù),維護(hù)核心用戶(hù)提復(fù)購(gòu),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié);
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求
基本要求:具備3年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌CRM客戶(hù)關(guān)系管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件
? 良好的用戶(hù)服務(wù)意識(shí)
? 懂汽車(chē)技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)用戶(hù)發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶(hù)發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃;
2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷(xiāo)售檔案管理;
3. 負(fù)責(zé)交車(chē)面訪、檔案管理、用戶(hù)畫(huà)像、客戶(hù)分層分級(jí)管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶(hù)運(yùn)營(yíng)做好準(zhǔn)備。
4. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問(wèn)卷回傳跟進(jìn)。
5. 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶(hù)增購(gòu)及老帶新、全員營(yíng)銷(xiāo)、實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng);
6. 負(fù)責(zé)用戶(hù)的看護(hù)和維系,對(duì)用戶(hù)進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶(hù)建立良好關(guān)系。
7. 負(fù)責(zé)??突顒?dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營(yíng)、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹;
8. 負(fù)責(zé)車(chē)主訪談、KOC運(yùn)營(yíng)、UGC培養(yǎng)、全員營(yíng)銷(xiāo)、車(chē)主俱樂(lè)部;
9. 通過(guò)車(chē)主活動(dòng)完善車(chē)主畫(huà)像;
10. 車(chē)友會(huì)資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營(yíng)組織。
11. 品牌在用戶(hù)中心活動(dòng)落地的銜接和溝通。
12. 車(chē)友會(huì)檔案管理。
13. 車(chē)友會(huì)活動(dòng)支持費(fèi)用申請(qǐng)和核銷(xiāo)。
2025-08-14
一、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃與執(zhí)行
- 根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和產(chǎn)品特性,制定階段性網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案(如促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣、用戶(hù)增長(zhǎng)計(jì)劃等),明確目標(biāo)、渠道、預(yù)算及執(zhí)行節(jié)奏。
?
- 落地執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案,包括活動(dòng)頁(yè)面搭建、物料設(shè)計(jì)對(duì)接、推廣渠道部署等,確保活動(dòng)按計(jì)劃推進(jìn)。
二、網(wǎng)絡(luò)渠道推廣與運(yùn)營(yíng)
- 主流渠道運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)核心網(wǎng)絡(luò)渠道的日常推廣,如搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)(SEM,如百度推廣、Google Ads)、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)(如微信、微博、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布與互動(dòng))、電商平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)(如淘寶直通車(chē)、京東快車(chē))等。
?
- 渠道拓展與維護(hù):調(diào)研并拓展新的營(yíng)銷(xiāo)渠道(如新興社交平臺(tái)、KOL合作、社群營(yíng)銷(xiāo)等),維護(hù)現(xiàn)有渠道合作關(guān)系,優(yōu)化渠道資源配置。
三、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播
- 結(jié)合渠道特性和用戶(hù)需求,創(chuàng)作或篩選營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容,包括文案、圖片、短視頻腳本等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性且具備傳播性。
?
- 推動(dòng)內(nèi)容在各渠道分發(fā)傳播,通過(guò)優(yōu)化標(biāo)題、標(biāo)簽、發(fā)布時(shí)間等提升內(nèi)容曝光量和互動(dòng)率(如閱讀量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論)。
四、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如百度統(tǒng)計(jì)、渠道后臺(tái)數(shù)據(jù)、CRM系統(tǒng)等)監(jiān)測(cè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數(shù)據(jù),包括流量來(lái)源、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、ROI(投資回報(bào)率)等核心指標(biāo)。
?
- 定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)表,分析渠道效果、用戶(hù)行為及活動(dòng)問(wèn)題,針對(duì)性調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略(如優(yōu)化關(guān)鍵詞、調(diào)整投放預(yù)算、改進(jìn)內(nèi)容方向),提升營(yíng)銷(xiāo)效率。
五、用戶(hù)引流與轉(zhuǎn)化促進(jìn)
- 通過(guò)優(yōu)化落地頁(yè)、設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑(如表單提交、咨詢(xún)引導(dǎo)、購(gòu)買(mǎi)跳轉(zhuǎn))等方式,提升流量到線索/訂單的轉(zhuǎn)化效率。
?
- 針對(duì)不同用戶(hù)群體(如新用戶(hù)、潛在客戶(hù))設(shè)計(jì)分層營(yíng)銷(xiāo)策略,如優(yōu)惠券發(fā)放、專(zhuān)屬活動(dòng)推送等,促進(jìn)用戶(hù)轉(zhuǎn)化和復(fù)購(gòu)
2025-08-14
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
4.實(shí)時(shí)與觀眾互動(dòng),解答問(wèn)題,提升用戶(hù)的參與度和購(gòu)買(mǎi)意向。 5.配合短視頻的出鏡拍攝。有專(zhuān)門(mén)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)剪輯配合。 6.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升粉絲的增長(zhǎng)和互動(dòng)率。
負(fù)責(zé)用戶(hù)增長(zhǎng)統(tǒng)籌工作,包括用戶(hù)發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容,制定用戶(hù)增長(zhǎng)月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項(xiàng)目管理:了解新媒體的運(yùn)營(yíng)邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. …… 客戶(hù)分層分級(jí)管理:通過(guò)交車(chē)面訪及用戶(hù)活動(dòng)梳理用戶(hù)畫(huà)像,建立會(huì)員積分體系,對(duì)用戶(hù)實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。 5. …… 車(chē)主活動(dòng)管理: 開(kāi)展??突顒?dòng)、社群活動(dòng)、車(chē)主講堂、用戶(hù)直連、俱樂(lè)部活動(dòng),確保活動(dòng)有效落地執(zhí)行。 6. …… 品牌口碑管理: 負(fù)責(zé)用戶(hù)傳播陣地的運(yùn)營(yíng)維護(hù),負(fù)責(zé)KOC用戶(hù)挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴(kuò)大UGC傳播。 7. 用戶(hù)增長(zhǎng)管理: 實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶(hù)的雙增長(zhǎng)。 8.
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌CRM客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶(hù)服務(wù)意識(shí) …… 負(fù)責(zé)交車(chē)面訪、檔案管理、用戶(hù)畫(huà)像、客戶(hù)分層分級(jí)管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶(hù)運(yùn)營(yíng)做好準(zhǔn)備。 3. …… 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶(hù)增購(gòu)及老帶新、全員營(yíng)銷(xiāo)、實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng); 5. 負(fù)責(zé)用戶(hù)的看護(hù)和維系,對(duì)用戶(hù)進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶(hù)建立良好關(guān)系。
2025-08-14
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
實(shí)時(shí)與觀眾互動(dòng),解答問(wèn)題,提升用戶(hù)參與度和購(gòu)買(mǎi)意向。 2、短視頻剪輯與制作: 負(fù)責(zé)短視頻的策劃、拍攝、剪輯和后期制作,內(nèi)容涵蓋新車(chē)介紹、用車(chē)技巧、售后服務(wù)等。 …… 根據(jù)平臺(tái)算法和用戶(hù)喜好,優(yōu)化視頻內(nèi)容,提升播放量、點(diǎn)贊量和轉(zhuǎn)發(fā)量。 跟蹤短視頻平臺(tái)的流行趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略。 …… 3、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)抖音、快手、微信、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等。 策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶(hù)粘性。 …… 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升粉絲增長(zhǎng)和互動(dòng)率。 4、內(nèi)容策劃與推廣: 根據(jù)品牌調(diào)性和市場(chǎng)需求,策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容推廣方案。 …… 5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等, 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。
2025-08-11
黃女士
【崗位職責(zé)?】 1、負(fù)責(zé) AI 驅(qū)動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期管理,主導(dǎo)從用戶(hù)需求挖掘、市場(chǎng)分析到產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)的全流程,推動(dòng)產(chǎn)品從概念落地到迭代優(yōu)化;? 2、深度理解自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等 …… AI 技術(shù)特性,精準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)能力與用戶(hù)場(chǎng)景,定義產(chǎn)品核心功能與差異化賣(mài)點(diǎn);? 3、協(xié)調(diào)算法、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),明確需求優(yōu)先級(jí),把控開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量,確保產(chǎn)品高效迭代上線;? 4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析與用戶(hù)反饋 …… ,捕捉產(chǎn)品問(wèn)題與增長(zhǎng)機(jī)會(huì),制定迭代策略,持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)與商業(yè)指標(biāo)。? …… 相關(guān)產(chǎn)品(如智能推薦、AI 交互工具、內(nèi)容生成類(lèi)產(chǎn)品等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 2、優(yōu)先條件:曾任職于騰訊、阿里、百度、字節(jié)跳動(dòng)等一線互聯(lián)網(wǎng)大廠,參與過(guò)核心產(chǎn)品從 0 到 1 或重大迭代項(xiàng)目;? 3、具備扎實(shí)的用戶(hù)調(diào)研與需求分析能力 …… ,能通過(guò)數(shù)據(jù)和洞察精準(zhǔn)定位用戶(hù)痛點(diǎn),熟練輸出 PRD 與產(chǎn)品原型;? 4、了解 AI 技術(shù)基本原理,能與算法團(tuán)隊(duì)高效溝通,平衡技術(shù)可行性與產(chǎn)品體驗(yàn);? 5、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力和結(jié)果導(dǎo)向思維
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2025-08-11
新媒體內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng) - 負(fù)責(zé)公司大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博、視頻號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng),制定內(nèi)容策略,提升品牌影響力。 …… - 結(jié)合中醫(yī)藥、健康養(yǎng)生、醫(yī)療康復(fù)等主題,策劃原創(chuàng)內(nèi)容(圖文、短視頻、直播等),傳遞科學(xué)健康理念,增強(qiáng)用戶(hù)粘性。 2. …… 用戶(hù)增長(zhǎng)與社群運(yùn)營(yíng) - 通過(guò)精準(zhǔn)投放、活動(dòng)策劃、KOL合作等方式,提升賬號(hào)粉絲量及互動(dòng)率。 - 管理健康類(lèi)社群(如微信社群、私域流量池),維護(hù)用戶(hù)關(guān)系,提高轉(zhuǎn)化率。 3. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升傳播效果。 - 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4. …… 跨部門(mén)協(xié)作 - 與市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密配合,結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,制定新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
約 24 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

線上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)電商用戶(hù)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)主管用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理用戶(hù)運(yùn)營(yíng)助理直播用戶(hù)運(yùn)營(yíng)短視頻用戶(hù)運(yùn)營(yíng)社群用戶(hù)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新媒體用戶(hù)運(yùn)營(yíng)高級(jí)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生用戶(hù)管理用戶(hù)維護(hù)品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)社交運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃社群維護(hù)用戶(hù)增長(zhǎng)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)研究運(yùn)營(yíng)c端運(yùn)營(yíng)私域流量運(yùn)營(yíng)會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家用戶(hù)管理專(zhuān)員顧客經(jīng)營(yíng)主管客戶(hù)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員會(huì)員專(zhuān)員社群拉新創(chuàng)作者運(yùn)營(yíng)會(huì)員管理專(zhuān)員用戶(hù)增長(zhǎng)專(zhuān)家用戶(hù)增長(zhǎng)分析專(zhuān)家
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南寧用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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