1、制定和審議學校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧幼兒園執(zhí)行園長招聘
桂聘提供2025年4月南寧幼兒園執(zhí)行園長最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為8544元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多幼兒園執(zhí)行園長幼兒園執(zhí)行園長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急聘:保教主任(教學方向)
4000-5000元2025-04-21蔡老師崗位職責:
1、負責制訂本園教育工作計劃、教師培養(yǎng)工作計劃,審查、指導(dǎo)年級組長、班主任、教師制定各類教育教學計劃,并組織實施和執(zhí),行確保幼兒園每項保教工作順利開展。
2、負責開展教師隊伍建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)、專項培訓、技能提升,通過培訓、教研等多種途徑,提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),重點開展骨干教師隊伍建設(shè)。
3、負責日常園所教學管理工作,制定園所教學學期計劃、審查教學教案、教學計劃、教學教育活動的落實及執(zhí)行,定期進班指導(dǎo)和開展教學活動等。并開展和設(shè)計優(yōu)質(zhì)課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學管理。
4、負責組織和開展園所教研工作,指導(dǎo)年級組長、班主任、骨干教師開展課題研究,執(zhí)行和落地教研成果。
5、負責開展本園教師評價工作,制定評價方案,通過各類評價方式全面客觀考核教師工作。
6、負責根據(jù)本園教學計劃、園所課程等實際情況開展教學用書、玩教具的等教育教學用品的購置及采買計劃。
7、負責做好園所教學等相關(guān)資料的歸檔工作,檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓記錄等檔案資料,及時整理歸檔。
8、負責落實招生計劃、維護和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。
9、負責最做好園所與家長的聯(lián)系工作,宣傳園內(nèi)教育情況,聽取家長意見并做好反饋,提升園所辦園形象。
10、完成園長交辦的其他工作。
任職資格
1、學前教育等相關(guān)學科大專以上學歷,持有中小學教師職稱優(yōu)先
2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗,示范園評估經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備教豐富的教學管理經(jīng)驗,有一定教育的前瞻性和教研思維,有一定的人才梯隊建設(shè)經(jīng)驗。
4、責任心強、工作能獨擋一面,熱愛幼兒教育行業(yè),能吃苦耐勞。
5、熱愛學習,具有良好的開拓創(chuàng)新精神,具備較強的執(zhí)行力。
6、對于幼兒園招生有一定的思路和方向。
請認真閱讀崗位職責和任職資格,無相關(guān)幼兒園教學管理經(jīng)驗切勿投遞簡歷,感謝關(guān)注! -
急聘:執(zhí)行園長
9000-12000元2025-04-21蔡老師一、崗位職責
1、全面負責幼兒園的日常管理工作,執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保園所的安全、有序經(jīng)營;
2、負責園所教育教學、教研、教師培訓等教學活動的開展與實施;
3、負責園所教師團隊的建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)、專項培訓、技能提升等,保證園所的教學質(zhì)量;
4、組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教職工隊伍,合理安排各崗位分工,保證園所教育教學順利進行;
5、根據(jù)集團經(jīng)營目標,制定本園招生計劃與措施,并落地執(zhí)行;
6、負責帶領(lǐng)團隊完成招生經(jīng)營目標;
7、負責幼兒園的檔案、臺賬等文案管理和存檔工作;
8、負責主持召開家長會和家長委員會,與家長保持密切溝通,聽取家長的意見和建議;
9、組織開展家長開放日、親子活動等家園共育活動。傳播園所教育理念和建立園所專業(yè)的形象;
10、負責處理投訴和糾紛,維護良好的家園關(guān)系。
二、任職資格
1、大專以上學歷,有5年以上中高端集團園園長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、持有教師資格證、園長資格證上崗;
3、有招生市場場開發(fā)管理能力,或熟悉市場營銷及品牌推廣方面等能力的優(yōu)先考慮;
4、有一定的行業(yè)資源和專業(yè)發(fā)展前瞻能力,能資源整合達成經(jīng)營目標;
5、具有民辦幼兒園未來發(fā)展生存思考和經(jīng)營方向的規(guī)劃;
6、熱愛幼兒教育事業(yè),做事踏實,能吃苦肯干,有事業(yè)心和責任感強;
7、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力;
8、有效的調(diào)動員工激情,提高團隊凝聚力,讓團隊充滿正能量;
9、有一定的抗壓承受能力,具備強烈的目標導(dǎo)向為工作職責;
10、能接受以績效考核為管理辦法的生存結(jié)果導(dǎo)向。 -
執(zhí)行園長
9000-12000元2025-04-11蔡老師一、崗位職責
1、全面負責幼兒園的日常管理工作,執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保園所的安全、有序經(jīng)營;
2、負責園所教育教學、教研、教師培訓等教學活動的開展與實施;
3、負責園所教師團隊的建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)、專項培訓、技能提升等,保證園所的教學質(zhì)量;
4、組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教職工隊伍,合理安排各崗位分工,保證園所教育教學順利進行;
5、根據(jù)集團經(jīng)營目標,制定本園招生計劃與措施,并落地執(zhí)行;
6、負責帶領(lǐng)團隊完成招生經(jīng)營目標;
7、負責幼兒園的檔案、臺賬等文案管理和存檔工作;
8、負責主持召開家長會和家長委員會,與家長保持密切溝通,聽取家長的意見和建議;
9、組織開展家長開放日、親子活動等家園共育活動。傳播園所教育理念和建立園所專業(yè)的形象;
10、負責處理投訴和糾紛,維護良好的家園關(guān)系。
二、任職資格
1、大專以上學歷,有5年以上中高端集團園園長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、持有教師資格證、園長資格證上崗;
3、有招生市場場開發(fā)管理能力,或熟悉市場營銷及品牌推廣方面等能力的優(yōu)先考慮;
4、有一定的行業(yè)資源和專業(yè)發(fā)展前瞻能力,能資源整合達成經(jīng)營目標;
5、具有民辦幼兒園未來發(fā)展生存思考和經(jīng)營方向的規(guī)劃;
6、熱愛幼兒教育事業(yè),做事踏實,能吃苦肯干,有事業(yè)心和責任感強;
7、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力;
8、有效的調(diào)動員工激情,提高團隊凝聚力,讓團隊充滿正能量;
9、有一定的抗壓承受能力,具備強烈的目標導(dǎo)向為工作職責;
10、能接受以績效考核為管理辦法的生存結(jié)果導(dǎo)向。
約 3 個崗位
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南寧校長/副校長招聘工資
¥
8544
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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7.3%3K
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4.9%4K
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9.8%5K
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21.1%6K-8K
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15.4%8K-1W
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39.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專0.8%
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本科0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。