1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧員工招聘
桂聘提供2025年8月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)556條江南區(qū)228條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政商務(wù)專員
4000-5000元2025-08-23李經(jīng)理行政工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司常規(guī)行政商務(wù)類工作,具體內(nèi)容參照公司部門工作職責(zé)(面試時(shí)有詳細(xì)介紹)。
崗位要求:
1、能熟練使用常用辦公軟件(word、excel、ppt、pdf);
2、有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力;
3、性格開朗,工作細(xì)心,有工作上進(jìn)心、責(zé)任感。
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每周周末固定休息1天半,國家法定節(jié)假日放假,工作滿一年享帶薪公休。
公司優(yōu)勢:
公司歷史悠久(已成立16年),客戶、項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)沉淀多,公司項(xiàng)目前景好,符合國家現(xiàn)在發(fā)展的重點(diǎn)方向。上班工作輕松,公司不會給員工定硬性完成指標(biāo)任務(wù)。學(xué)習(xí)機(jī)會多,發(fā)展晉升空間大,只要你好學(xué)肯學(xué),進(jìn)步一定會很快。 -
店長(都市麗人金城江店)
4000-9000元2025-08-23南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
國企直招+五險(xiǎn)一金/車險(xiǎn)續(xù)保專員
6000-11000元2025-08-23王恩才【崗位職責(zé)】
1、公司統(tǒng)一提供車險(xiǎn)即將到期客戶資源,無需自找資源。
2、通過電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶,溝通車險(xiǎn)續(xù)保事宜,不需要外出。
3、前期預(yù)熱客戶簡單報(bào)價(jià),后期促成車險(xiǎn)辦理。
【產(chǎn)品優(yōu)勢】
1、車輛保險(xiǎn):是車主剛需、必買品、國家強(qiáng)制購買、不保車輛不能上路。
2、意向客戶資源:公司提供包括兩個(gè)月之內(nèi)車險(xiǎn)到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源,車險(xiǎn)在到期兩個(gè)月內(nèi)必須購買,同樣是銷售相對簡單、輕松、不費(fèi)力。
3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。
福利待遇:
②薪酬:綜合底薪+300新人前三月業(yè)績保護(hù)(+各類競賽獎(jiǎng)金(實(shí)物或現(xiàn)金)+年終獎(jiǎng),正式員工綜合薪資8000-10000,上不封頂。
③食宿:公司會有餐補(bǔ)
④社保:合同制員工:五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重大疾病險(xiǎn);實(shí)習(xí)制員工:人身意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。
⑤系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn):入司享有保險(xiǎn)知識、車險(xiǎn)條款、等專業(yè)培訓(xùn)。
⑥節(jié)日福利:入司滿3個(gè)月員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金,全年合計(jì)約2000元/年。
工作時(shí)間:9:00-18:00。法定節(jié)假日正常休假
工作地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號耀輝美好家園2幢(中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)臨桂支公司) -
連鎖生鮮超市營運(yùn)經(jīng)理/主管-桂林
10000-15000元2025-08-23李華妹崗位方向:分管所屬城市的所有社區(qū)生鮮超市,下屬配置10-12名區(qū)域督導(dǎo) 工作地點(diǎn):桂林 部門歸屬:營運(yùn)部 崗位福利: 1、生活保障:外派人員報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán) -
連鎖生鮮超市采購經(jīng)理-南寧
10000-15000元2025-08-23李華妹崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢 -
連鎖生鮮超市采購經(jīng)理-桂林
10000-15000元2025-08-23李華妹崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢 -
市場經(jīng)理
6000-8000元2025-08-23人力資源部6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 …… 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ) -
服裝店長
6000-10000元2025-08-23謝濤任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 -
女裝店長
5000-10000元2025-08-23謝濤任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 -
綜合HRBP
4000-6000元2025-08-23張小波保障分公司正常運(yùn)營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動 -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-23吳懿峰目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個(gè)合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點(diǎn)。 -
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-08-23謝濤任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 -
洗碗工
3000-7000元2025-08-23邵志東三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 北海海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 -
配懷組長
6000-8000元2025-08-23曾先生崗位職責(zé): (1)組織部門員工開展生產(chǎn),完成公司下達(dá)的月度生產(chǎn)指標(biāo) (2)做好飼料管理計(jì)劃、規(guī)范組內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理工作、豬群合理周轉(zhuǎn)管理工作 (3)督查并做好母豬的查情、促發(fā)情、輸精操作、 …… 負(fù)責(zé)督查并做好本組的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和錄入,完成日報(bào)表和周報(bào)表,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;定期組織召開月周例會 (5)做好本組生產(chǎn)計(jì)劃、防疫計(jì)劃、配種計(jì)劃及引種計(jì)劃、豬群周轉(zhuǎn)計(jì)劃的安排和實(shí)施工作 (6)做好員工管理 -
銷售專員
7000-12000元2025-08-23盧先生熟悉品牌銷售服務(wù)流程,帶領(lǐng)全體店鋪員工完成銷售指標(biāo); 2. 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造品牌KOS自媒體運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于小紅書、視頻號等); 3.
南寧相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營銷員工生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系管理電商員工餐飲員工客服員工員工組長店面員工物流員工員工關(guān)系專員/主管員工專員賣場員工全職員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工人事員工關(guān)系后勤員工銷售部員工員工關(guān)懷專員平面設(shè)計(jì)員工員工關(guān)系崗兼職員工生鮮員工餐飲前廳員工員工餐廳廚師員工食堂廚師員工關(guān)系hr前廳部員工員工餐廚師員工培訓(xùn)講師員工關(guān)系管理師烘焙員工收貨員工員工餐廳主管水吧員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工飯?zhí)脧N師生產(chǎn)操作人員車間工廠坐班車間生產(chǎn)兩班倒工人操作工普通操作工普工普工普工普工操作工大量暑假工設(shè)備操作人員生產(chǎn)制造技術(shù)工短期工生產(chǎn)組裝手工活手工小時(shí)工生產(chǎn)部打雜普通雜工雜工打雜工技能工臨時(shí)工生產(chǎn)操作人員操作員電子組裝車間生產(chǎn)人員食品加工技工殘疾人
南寧員工招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西卓佳信息技術(shù)有限公司 的 行政商務(wù)專員 職位2025-08-25
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韋女士投遞了 江蘇海底撈餐飲管理有限責(zé)任公司 的 洗碗工 職位2025-08-09
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李小姐投遞了 廣西卓佳信息技術(shù)有限公司 的 行政商務(wù)專員 職位2025-08-08
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覃先生投遞了 比音勒芬服飾股份有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-29
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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19.2%3K
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44.6%4K
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30.5%5K
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5.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中1.9%
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高中0.6%
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中專1%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。