南寧傳媒公司員工關(guān)系招聘

桂聘提供2025年5月南寧傳媒公司員工關(guān)系最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)14條青秀區(qū)9條，更多員工關(guān)系員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政主管

5000-6000元

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人傳媒廣告瀏覽:50

2025-05-16

人事部

人事行政主管
?制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略：確保招聘、員工滿意度和培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
?數(shù)據(jù)分析與決策支持：定期分析數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，為高層決策提供支持。
?團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
?新人培養(yǎng)計(jì)劃：幫助新員工快速融入公司文化，提升適應(yīng)性和忠誠(chéng)度。
?優(yōu)化人力資源配置：確保人事信息準(zhǔn)確完整，提高人力資源利用效率。
?提升員工留存率：通過(guò)員工關(guān)系管理和福利計(jì)劃，提升員工滿意度和留存率。
?跨部門合作：與各部門密切合作，確保人力資源政策和行政支持符合業(yè)務(wù)需求。
?組織公司活動(dòng)：策劃并執(zhí)行團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
?監(jiān)督工資和考勤管理：確保工資表和考勤表準(zhǔn)確無(wú)誤，管理審核流程。
?處理員工關(guān)系：解決員工問(wèn)題，維護(hù)良好工作環(huán)境。
?數(shù)據(jù)管理與預(yù)算控制：定期更新數(shù)據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，控制成本。
1、任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：6年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人，主導(dǎo)過(guò)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及薪酬福利體系搭建。具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人力資源優(yōu)化案例，熟悉員工留存率提升及跨部門協(xié)作。
3、技能要求：精通人力資源數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘效率和培訓(xùn)效果。熟悉勞動(dòng)法及社保政策，擅長(zhǎng)處理員工關(guān)系及勞動(dòng)爭(zhēng)議。具備活動(dòng)策劃能力（如年會(huì)、團(tuán)建），能提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、薪酬待遇：5000-5500元
5、工作時(shí)間為周一至周五，上午9:00至下午6:00，周末雙休。

人事專員

3000-5000元

南寧市北極星傳媒有限公司

南寧-江南區(qū) 1人傳媒瀏覽:6

2025-05-16

陳立鴻

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人；
2.制定和優(yōu)化人力資源政策，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理；
3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決人力資源管理中的問(wèn)題；
4.參與公司文化建設(shè)，推動(dòng)員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效進(jìn)行人際溝通；
2.對(duì)人力資源管理有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；
4.能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，具備良好的問(wèn)題解決能力。