
南寧員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧員工培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)297條江南區(qū)166條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝店長
3000-7000元2025-09-11蔣旭導(dǎo)購工作職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標(biāo)
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作
3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
店長崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進心,
3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神
1全面負責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識;
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊;
4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
上班地點:朝陽商圈、
面試地點:麗源天際53樓5307 -
軟裝設(shè)計師五險高薪
4000-8000元2025-09-11羅總需要談單接待客戶
一、崗位職責(zé)
1負責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計師對項目進行分析定位,負責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案;
2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細節(jié)尺寸,面料等選擇;
3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品;
4.負責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi);
5.負責(zé)項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度;
二、任職資格
1、軟裝設(shè)計、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強、積極向上,熱愛室內(nèi)設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人)
底薪3000–5000 加提成1--3% 月均8000不是問題
工作時間: 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀區(qū)仙葫環(huán)葫西路39-5號 -
仙葫家裝室內(nèi)設(shè)計師五險
4000-6000元2025-09-11羅總一、崗位職責(zé)
1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),后期跟進溝通設(shè)計方案;
2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設(shè)計的跟進情況;
3、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃。
二、任職資格
1、軟裝設(shè)計、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強、積極向上,熱愛室內(nèi)設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人)
底薪2000–3000 加提成
工作時間:
9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀區(qū)仙葫環(huán)葫西路39-5號 -
軟裝設(shè)計師談單主筆設(shè)計師
4000-6000元2025-09-11羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫家裝設(shè)計全案設(shè)計師
4000-5000元2025-09-11羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
夜班保潔班長(富士康)
3000-4000元2025-09-11873128631@QQ.COM2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責(zé)落實人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。 …… 4、負責(zé)制定本部門員工的培訓(xùn)計劃及考核。 5、負責(zé)保潔及環(huán)境物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。 任職條件: 1、中專及以上學(xué)歷。 -
導(dǎo)購(南寧)
3000-4000元2025-09-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 …… 、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 工作門店就近分配: 1、南寧市青秀區(qū)建政路35號意爾康專賣店 2、南寧市興寧區(qū)民生路步行街 -
品牌資深設(shè)計師
4000-7000元2025-09-11陸豐陽整理設(shè)計完稿所需的參考資料和圖片資料; 2、依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進行具體的設(shè)計工作;完成日常的平面設(shè)計排版工作;活動及終端物料的設(shè)計; 薪酬福利:五險,帶薪年假,節(jié)日福利,全勤獎,員工旅游 …… ,員工培訓(xùn);(如果會3D薪水更優(yōu)) 工作時間:周末雙休,9:00-12:00 14:00-18:00 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-11【任職要求】 1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達能力較好,有客戶服務(wù)意識和團隊合作能力; 3、工作認真負責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓(xùn)指導(dǎo) …… ,全方位助你成長; 2、豐富多彩的員工活動:部門旅游、團隊拓展活動、員工聚餐、員工生日會等; 3、無責(zé)任底薪+高提成+獎勵(月均7000以上),底薪階梯式增長 -
車貸銷售
6000-10000元2025-09-11【任職要求】 1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達能力較好,有客戶服務(wù)意識和團隊合作能力; 3、工作認真負責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓(xùn)指導(dǎo) …… ,全方位助你成長; 2、豐富多彩的員工活動:部門旅游、團隊拓展活動、員工聚餐、員工生日會等; 3、無責(zé)任底薪+高提成+獎勵(月均7000以上),底薪階梯式增長??? 上班地點: 河池市金城江區(qū)南環(huán)路法院斜對面宏旭二手車市場 -
木作全屋定制設(shè)計師
8000-13000元2025-09-11李鳳剪6、要積極參加公司組織的培訓(xùn)和設(shè)計交流活動,多學(xué)新知識,提升自己的設(shè)計水平,也多了解行業(yè)的新動態(tài)。? …… 9:00-18:00,午休12:00-13:30 ? 學(xué)習(xí)深造機會:免費提供全國優(yōu)秀設(shè)計展會參觀學(xué)習(xí)機會、行業(yè)交流 ? 晉升:內(nèi)部良性競爭、上升通道公平透明 ? 年終獎/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎 -
英語教師(17年品牌|帶薪培訓(xùn)|綠地中央)
4000-8000元2025-09-11尹小姐(薪資:轉(zhuǎn)正后4500—8000,上不封頂) 南寧三大校區(qū)分別位于:江南萬達廣場、青秀綠地、青秀盛天地 二、其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機制 …… ; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團建活動; 7、員工體檢 8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀 -
英語教師(17年品牌 | 帶薪培訓(xùn) | 青秀綠地
4000-6000元2025-09-11尹小姐只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光 快樂賺錢:轉(zhuǎn)正后4500-8000+(上不封頂) 福利禮包: ?薪資組成豐富:底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓(xùn)讓你快速升級 ?晉升通道:老師→主管 …… →總監(jiān)助理→校區(qū)BOSS ?五險+帶薪年假5-10天 ?節(jié)日福利+超嗨團建+年度體檢 ?員工子女讀書享優(yōu)惠,管理層子女免費學(xué) ?神仙工作氛圍:輕松愉快+超Nice同事 南寧三大潮流校區(qū)任你選 -
銷售經(jīng)理
20000-30000元2025-09-11甘甘HR利潤及客戶滿意度上,完成或超額完成預(yù)期目標(biāo); 2、根據(jù)LEXUS雷克薩斯所有政策及流程,致力于為客戶提供超乎想象的購車體驗與服務(wù),提升品牌影響力; 3、制定具有挑戰(zhàn)性并且可實現(xiàn)的銷售策略和目標(biāo),對銷售部員工進行有效傳達 …… 、整合保險、金融、精品、二手車等業(yè)務(wù),推動年度銷售整體收益目標(biāo)達成; 6、組建并培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,制訂銷售各崗位職責(zé)說明及年度發(fā)展目標(biāo),建立完善的銷售人才培養(yǎng)體系; 7、制定詳細的工作計劃,以及員工個人專業(yè)發(fā)展計劃 …… ,并定期進行工作檢討與改善; 8、確保銷售部門所有員工都積極參與,并切實為經(jīng)銷商超額完成業(yè)務(wù)指標(biāo)做出貢獻; 9、根據(jù)經(jīng)銷店內(nèi)銷售業(yè)務(wù)情況,維持適當(dāng)數(shù)量的銷售人員,并確保部門流失率低于經(jīng)銷商預(yù)期目標(biāo); …… 年以上汽車銷售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、具有一般的英語書寫和交流能力并熟練掌握電腦操作知識; 4、對銷售過程以及相關(guān)工作有高度認識并具備出色的溝通技巧和良好的語言表達能力; 5、必須具有較強的分析、組織、業(yè)務(wù)開拓和培訓(xùn)技能 -
家裝顧問
8000-10000元2025-09-11李女士薪酬福利: 1、底薪:2500元(職級越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績效+獎勵+五險),正常干4000---10000 …… 元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動; 4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管人才發(fā)展培訓(xùn)
南寧員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西靈動尤創(chuàng)汽車科技有限公司 的 車貸銷售 職位2025-09-11
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曾小姐2025-09-01
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曾小姐2025-09-01
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謝小姐投遞了 廣西空間俠家居科技有限公司 的 木作全屋定制設(shè)計師 職位2025-09-01
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雷小姐投遞了 廣西漢星裝飾集團有限公司 的 家裝顧問 職位2025-08-14
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。