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南寧月子中心護士長招聘

桂聘提供2025年4月南寧月子中心護士長最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多月子中心護士長月子中心護士長口腔護士長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
陳老師
工作經(jīng)驗要求:有5年以上高端月子中心護理管理經(jīng)驗/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護士長或助理護士長工作經(jīng)驗。
必備的知識與技能:具備全面的母嬰護理專業(yè)知識及技能;臨床專業(yè)護理業(yè)務(wù)知識扎實,??萍盎A(chǔ)護理技術(shù)熟練;掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經(jīng)驗。具有組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識與技能培訓(xùn)的能力。有較強的質(zhì)量管控意識和風(fēng)險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。
素質(zhì)要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強。有一定的工作計劃和執(zhí)行能力、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立健全護理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護質(zhì)量和看護程序,貫徹和執(zhí)行到位;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會所內(nèi)感染;
4.負(fù)責(zé)制定各級護理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護理主管對特殊客戶及寶寶的風(fēng)險告知書的制作;
5.負(fù)責(zé)制定護理人員的培訓(xùn)計劃并實施,負(fù)責(zé)組織護理管理檢查工作,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題;
6.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核;
7.負(fù)責(zé)處理客戶護理投訴及糾紛。
2025-04-16
陳老師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理護理部的日常運作;
2.負(fù)責(zé)護理部人員的工作調(diào)配及護士排班;
3.負(fù)責(zé)檢查護理工作質(zhì)量,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題;
4.組織護理人員技能培訓(xùn)及考核;
5.熱情與客戶溝通,耐心的為客戶解答疑惑。
6.具有良好的突發(fā)事件處理能力;
7.能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等)
任職要求:
1、25-45歲左右,有助產(chǎn)和新生兒科經(jīng)驗,或者是月子中心經(jīng)驗。
2、要求溝通能力強,有不怕面對問題的決心,護理管理經(jīng)驗1年以上,具備管理護士團隊的能力。
3、工作積極主動、有責(zé)任心、有愛心。
4、有月子會所護士長、護師經(jīng)驗,三甲醫(yī)院兒科或新生兒護士長經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資福利:
工資:3000-5000元,有國假,五險,包餐,入職滿一年有年假。

育嬰師

5000-7000元
2025-04-16
謝梓涵
1.公司有員工餐
2.我們是月子中心,只需要用心照顧好寶寶,關(guān)注寶媽,其他事情不用操心,招一對一育嬰師。
3.公司晉升空間,只要做得好,我們著重培養(yǎng)。
4.有經(jīng)驗豐富的護士長和育嬰主管帶領(lǐng),豐富你的專業(yè)技能。
5.有護士資格證或者月嫂經(jīng)驗優(yōu)先。
約 3 個崗位

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南寧護士長招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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