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南寧運營招聘

桂聘提供2025年7月南寧運營最新招聘,青秀區(qū)359條西鄉(xiāng)塘區(qū)193條,平均工資約為4729元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營電商運營維護運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

授薪律師

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:25
2025-07-20
梁澳
一、授薪方式1
1.薪資架構:8000-10000底薪+提成,綜合年收入20-30萬左右,視個人綜合能力決定;
2.不需要自己開發(fā)案源,我所分配案件;
3.執(zhí)業(yè)年限3年以上或有公檢法經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄??;個人能力突出者,放寬條件;
4.能夠獨立承辦案件(以刑事案件為主),對刑事案件進行法律分析、會見犯罪嫌疑人、并能獨立開展辯護工作;
5.配合所里拍攝短視頻(運營團隊提供文案,律師負責出境);
6.直播(刑事板塊)有專業(yè)團隊,律師出境直播。
7.要求配合度高,具體細節(jié)可約面談。
二、授薪方式2
1、薪資架構:固定底薪+提成;
2.不需要自己開發(fā)案源,我所分配案件;
3.能夠獨立承辦案件,執(zhí)業(yè)年限2年以上,個人能力突出者,放寬條件。
2025-07-20
潘女士
人資經(jīng)理
總監(jiān)職位要求:
1、完成總部下達的業(yè)績指標。
2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內(nèi)容)。
3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。
4、負責開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。
5、負責公司及加盟店業(yè)務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。
6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。
7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。
8、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。
?
工作內(nèi)容:
1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標和消耗目標。
2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術等。
3、處理服務流程中的應急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴。
4、下店培訓、服務。
5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。
任職資格:
1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實;
2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力;
3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。
4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 投遞:1人 瀏覽:39
2025-07-20
林女士
公司主要經(jīng)營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標;
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識;
3、品行端正、責任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責底薪)
2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;

連鎖品牌運營督導

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:18
2025-07-20
許順根
能針對門店存在的問題提出解決方案,并協(xié)助門店整改完善; 3.負責區(qū)域各門店的團隊管理工作,搭建團隊人員梯隊,組織開展員工培訓及考核工作; 4.對所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時處理上報,不斷完善和優(yōu)化運營管理標準化 …… 2.3年以上零售行業(yè)運營/督導工作經(jīng)驗,有經(jīng)營思維,能夠多店管理。 3.具備良好的溝通組織能力,吃苦耐勞,全身心投入工作。

市場專員(J11019)

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:22
2025-07-20
許順根
投資回報率回本周期期分析預估,申報 6.通過行業(yè)特征進行分析,結(jié)合公司定位,開發(fā)適應公司品牌行業(yè)特性的的客戶資源(包括但不限于抖音傳播獲客,陌拜加盟店異業(yè)獲客) 7.對適應公司品牌特性的潛在客戶,意向客戶等客戶進行品牌商圈運營等維度講解
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 投遞:2人 瀏覽:40
2025-07-20
農(nóng)俊
1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽感。 …… 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運營效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運營。 【任職資格】】 1、大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)。

醫(yī)務大行政

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:3
2025-07-20
農(nóng)俊
1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽感。 …… 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運營效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運營。 【任職資格】】 1、大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:7
2025-07-20
一、崗位職責: 1.全面負責區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標準,完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 …… 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力。

民宿店長

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:3
2025-07-20
二、任職資格 1、大專以上學歷,2年以上酒店運營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強的自我驅(qū)動能力,抗壓能力及團隊協(xié)作意識,責任心強;
2025-07-20
黃凡
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-20
黃凡
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-20
黃凡
任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-07-20
黃凡
1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成;

平南縣店長

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-07-20
尚勇
提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全 …… ; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-20
尚勇
提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全 …… ; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求
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南寧國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 18%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務
費用標準
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