
南寧運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)225條江南區(qū)97條,平均工資約為7043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地鐵安檢
2000-3000元2025-08-211、[招聘要求]
年齡:20周歲-28周歲
學(xué)歷;??萍耙陨蠈W(xué)歷;
身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求;
其他:有紋身(身體*部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。
接種完三針疫苗
2、[崗位職責(zé)]
(1)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度,服從地鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理,對(duì)違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺(jué)維護(hù)安檢人員崗位形象。
(3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法。
(4)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
(5)按照“包必檢”的安檢要求,負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域。
(6)對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性探測(cè),確定可疑物性質(zhì),及時(shí)移交現(xiàn)場(chǎng)民警處理并做好記錄。
(7)對(duì)無(wú)異常的行李包過(guò),疏導(dǎo)乘客盡快離開(kāi)安檢點(diǎn),以便乘客通行。
3、工作時(shí)間及福利待遇:
實(shí)習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時(shí)間是7:30-19:30(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休15天。
上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時(shí)間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休10天。
轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元,加班另算,并購(gòu)買社保,月綜合工資3000-4500元/月。
其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補(bǔ)貼、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。
4、晉升空間:安檢員-班長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-項(xiàng)目部經(jīng)理 -
地鐵安檢員
2000-3000元2025-08-211、[招聘要求]
年齡:18周歲-28周歲
學(xué)歷;中專及以上學(xué)歷;
身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求;
其他:有紋身(身體***部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。
接種完三針疫苗
2、[崗位職責(zé)]
(1)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度,服從地鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理,對(duì)違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺(jué)維護(hù)安檢人員崗位形象。
(3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法。
(4)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
(5)按照“包必檢”的安檢要求,負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域。
(6)對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性探測(cè),確定可疑物性質(zhì),及時(shí)移交現(xiàn)場(chǎng)民警處理并做好記錄。
(7)對(duì)無(wú)異常的行李包過(guò),疏導(dǎo)乘客盡快離開(kāi)安檢點(diǎn),以便乘客通行。
3、工作時(shí)間及福利待遇:
實(shí)習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時(shí)間是7:30-19:30(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休15天。
上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時(shí)間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休10天。
轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元,加班另算,并購(gòu)買社保,月綜合工資3000-4500元/月。
其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補(bǔ)貼、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。
4、晉升空間:安檢員-班長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-項(xiàng)目部經(jīng)理 -
安檢員
2000-3000元2025-08-211、[招聘要求]
年齡:18周歲以上
學(xué)歷;中專及以上學(xué)歷;
身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求;
其他:有紋身(身體***部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。
接種完三針疫苗
2、[崗位職責(zé)]
(1)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度,服從地鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理,對(duì)違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺(jué)維護(hù)安檢人員崗位形象。
(3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法。
(4)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
(5)按照“包必檢”的安檢要求,負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域。
(6)對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性探測(cè),確定可疑物性質(zhì),及時(shí)移交現(xiàn)場(chǎng)民警處理并做好記錄。
(7)對(duì)無(wú)異常的行李包過(guò),疏導(dǎo)乘客盡快離開(kāi)安檢點(diǎn),以便乘客通行。
3、工作時(shí)間及福利待遇:
實(shí)習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時(shí)間是7:30-19:30(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休15天。
上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時(shí)間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休10天。
轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元,加班另算,并購(gòu)買社保,月綜合工資3000-4500元/月。
其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補(bǔ)貼、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。
4、晉升空間:安檢員-班長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-項(xiàng)目部經(jīng)理 -
誠(chéng)聘城市分總
10000-15000元2025-08-21崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)收型公司,對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運(yùn)營(yíng)管理 -
銷售主管(柳州) (MJ000323)
10000-15000元2025-08-21尤崢工作職責(zé) 1、管理小組整體銷售目標(biāo)及過(guò)程目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)試駕后客戶的溝通談判,銷售轉(zhuǎn)化; 3、保有客戶維系、獲客拓客、線索管理、深度需求分析。 …… 市場(chǎng)經(jīng)理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有蘋(píng)果、華為體驗(yàn)店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力; 4、認(rèn)可品牌的公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì); 5、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理工作 -
汽車主播(柳州) (MJ001156)
10000-15000元2025-08-21尤崢工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門(mén)店賬號(hào)的短視頻、直播內(nèi)容策劃,參與嵐圖官方賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門(mén)店賬號(hào)引流、提升粉絲量、了解粉絲需求、開(kāi)展粉絲團(tuán)的建設(shè); 3、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門(mén)店賬號(hào)的短視頻拍攝和直播工作 -
南寧地鐵安檢員
3000-4000元2025-08-21接種完三針疫苗 2、[崗位職責(zé)] (1)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度,服從地鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理,對(duì)違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 …… 3、工作時(shí)間及福利待遇: 實(shí)習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時(shí)間是7:30-19:30(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休15天。 …… 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時(shí)間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休10天。 -
同城小區(qū)社群運(yùn)營(yíng)管理
5000-10000元2025-08-21王開(kāi)笑線上社群,線下地推,推廣品牌,招募旅游購(gòu)物店和茶廠合伙人,招募直播主播。 -
奶茶店店員
3000-5000元2025-08-21吳梵音確??诟泻唾|(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.顧客服務(wù):為顧客提供熱情周到的服務(wù),成為他們心中的茶飲顧問(wèn),為每一位顧客創(chuàng)造美好的茶飲時(shí)光; 3.保持衛(wèi)生:維護(hù)工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保制作過(guò)程符合食品安全標(biāo)準(zhǔn); 4.庫(kù)存管理 …… :負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、管理茶葉、奶制品、糖漿等原材料的庫(kù)存,并在需要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨; 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,確保整個(gè)店面運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行,分享茶飲的樂(lè)趣,共同打造充滿熱情和夢(mèng)想的店面氛圍; 6.保持熱情 -
文旅產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-08-21秦接華利潤(rùn)保障和產(chǎn)品定價(jià); 2.根據(jù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn)、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺(tái)的文旅資源,做客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃、推廣營(yíng)銷,以及新媒體、OTA 運(yùn)營(yíng) …… 職位要求 1、學(xué)歷大專以上,3年以上計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)品營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn); 2、具有旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體相關(guān)的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過(guò)整體的旅游產(chǎn)品營(yíng)銷策劃; 3 …… 、負(fù)責(zé)過(guò)文旅產(chǎn)品新媒體渠道運(yùn)營(yíng):抖音、微信視頻號(hào)、快手、小紅書(shū)、熟悉美團(tuán)、抖音等運(yùn)作。 -
礦長(zhǎng)(非金屬礦)
10000-15000元2025-08-21張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-08-21吳梵音崗位職責(zé): 1、制定和實(shí)施新媒體營(yíng)銷策略,平臺(tái)為抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào); 2、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)視頻的腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號(hào)的管理; 3、根據(jù)不同賬號(hào)需求進(jìn)行直播運(yùn)營(yíng),每日監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),跟進(jìn)社交媒體運(yùn)營(yíng) -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元2025-08-21陳女士三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、從事過(guò)物業(yè)項(xiàng)目管理2年以上,具有項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、承接查驗(yàn)、交樓入伙等工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理 …… ;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)。 …… 主要工作內(nèi)容: 1、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準(zhǔn)備的一切工作。 …… 2、協(xié)助公司組織實(shí)施公司決議,主持物業(yè)項(xiàng)目的全面日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 3、 制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算,執(zhí)行過(guò)程中控制資金合理支出,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。 …… 4、 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),公司制度、崗位細(xì)則的培訓(xùn)和落地。 5、 全面統(tǒng)籌商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對(duì)外包項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-08-21卓女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、微博、網(wǎng)站、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái))的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)等自媒體平臺(tái),吸收與公司產(chǎn)品相關(guān)的軟文,為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容 …… 根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營(yíng)銷軟文內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、分析和挖掘客戶的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成相關(guān)線策劃活動(dòng),并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以供運(yùn)營(yíng)參考 …… 6、緊跟移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注同行業(yè)標(biāo)桿性的公眾號(hào)及其他自媒體,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),積極探索自媒體運(yùn)營(yíng)模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作 …… 三、晉升空間:新媒體運(yùn)營(yíng)專員一運(yùn)營(yíng)主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 (公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經(jīng)理,且公司管理崗80%由內(nèi)部員工提拔,晉升機(jī)會(huì)大) 四、培訓(xùn)機(jī)會(huì):每月、每季度均不定期安排專業(yè)技能提升 …… 、客情維護(hù)、上量技巧、人員管理等系列培訓(xùn);只要你有潛力,一定可以成長(zhǎng)。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-08-21秦接華、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);按照計(jì)劃,執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)各類工作有序開(kāi)展,控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)度、舞美、場(chǎng)景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶、及運(yùn)營(yíng)內(nèi)容等分析 …… ,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、制作、驗(yàn)收及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的管理及協(xié)調(diào) …… ; 3.參與制定年、季、月度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策劃方案并監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)、效果評(píng)估; 4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策劃方案,每月底提交分析報(bào)告; 5.上級(jí)安排的其他工作事宜;
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管餐飲運(yùn)營(yíng)管理線下運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理社群運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗運(yùn)營(yíng)管理人員直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)新媒體運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理專員運(yùn)營(yíng)管理專家跨境電商運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)管理助理民宿運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管藥店運(yùn)營(yíng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理主管景區(qū)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管連鎖經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理連鎖店管理
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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10.4%4K
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20%5K
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27.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年0.7%
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3-5年0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。