
南寧運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)236條江南區(qū)105條,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理培訓(xùn)生(包住+免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪)
4000-6000元2025-09-11公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理
一.崗位職責(zé):
1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化
2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向
4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)。
2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。
3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供 -
企劃宣傳文化主管
7000-9000元2025-09-11行政人力部一、主要工作內(nèi)容
1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介;
3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。
二、招聘條件
1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;
2、年齡:40歲以下;
3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力:
(1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營(yíng)、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施;
(3)有良好的文字組織和表達(dá)能力;
(4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。
三、待遇條件
1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行;
2、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇;
3、周末雙休。
四、其他
入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》,體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過(guò)30天。 -
法務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-112855************崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)對(duì)外投資、融資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè);
2、依照法律法規(guī)起草、審核集團(tuán)內(nèi)部文件制度;
3、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要合同談判,參與重要商務(wù)方案的設(shè)計(jì)和完善;
4、草擬、審核合同,提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn);
5、對(duì)集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問(wèn)工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件;
7、收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫(kù),為集團(tuán)內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有豐富的法律知識(shí)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),了解房產(chǎn)、投資、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
4、通過(guò)國(guó)家司法考試,具有律師資格或法律職業(yè)資格者優(yōu)先。 -
運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生(包住+無(wú)責(zé)底薪)
4000-6000元2025-09-11培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 …… 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開(kāi)朗。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元2025-09-11陸碧貞工作內(nèi)容: 1.需要管理文創(chuàng)館日常貨品的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、庫(kù)存盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2.負(fù)責(zé)文創(chuàng)館進(jìn)出貨品相關(guān)單據(jù)的保管和存檔,倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)記錄、存檔錄入等; 3.能把文創(chuàng)館的貨品進(jìn)行區(qū)域劃分、整理、擺放 …… 、標(biāo)識(shí)等; 4.能夠做好出貨的調(diào)度工作,包括貨品打包、檢查出貨數(shù)量、收件人信息、物流安排等; 5.負(fù)責(zé)文創(chuàng)館的日常運(yùn)營(yíng),需要接待客人,提供咖啡飲品服務(wù); 6.每天執(zhí)行清潔工作,保持文創(chuàng)館的干凈舒適 -
阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2025-09-11諸經(jīng)理負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店鋪商品上架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等; 2. 負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額; 3. …… 負(fù)責(zé)與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋店鋪運(yùn)營(yíng)情況和問(wèn)題。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,有電商、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2. …… 具備一定的店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里國(guó)際站的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的店鋪運(yùn)營(yíng)策略; 4. -
幼兒園園長(zhǎng)
10000-15000元2025-09-11盧先生崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理、總園長(zhǎng)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級(jí)主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè) -
服裝店長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-10林金潔監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保產(chǎn)品陳列和庫(kù)存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流; 2. -
服裝督導(dǎo)
5000-6000元2025-09-10林金潔負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)效果; 4. 定期進(jìn)行門店巡訪,確保運(yùn)營(yíng)順暢; 5. …… 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2. 對(duì)服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. -
門店店長(zhǎng)
5000-10000元2025-09-10門店運(yùn)營(yíng)管理: · 全面負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)業(yè)運(yùn)作,確保門店環(huán)境整潔、陳列美觀、動(dòng)線合理。 · 執(zhí)行并優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。 …… · 負(fù)責(zé)門店的開(kāi)店、閉店、現(xiàn)金管理、安全管理等工作。 2. 商品與庫(kù)存管理: · 核心職責(zé): 精通水果產(chǎn)品的特性、品質(zhì)鑒別、保鮮和儲(chǔ)存方法。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: · 負(fù)責(zé)店員排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績(jī)效考核。 · 營(yíng)造積極、團(tuán)結(jié)、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)員工工作熱情。 …… · 有從0到1組建或管理過(guò)小型團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能: · 硬性要求: 具備豐富的水果專業(yè)知識(shí),能熟練鑒別各類水果的產(chǎn)地、等級(jí)、成熟度和品質(zhì)。 …… · 精通門店運(yùn)營(yíng)管理,熟悉進(jìn)、銷、存、耗等各個(gè)環(huán)節(jié)。 · 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能熟練使用辦公軟件(如Excel)和POS系統(tǒng)。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-10黃仕麟崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域連鎖店運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷戰(zhàn)略及實(shí)施規(guī)劃、會(huì)員活動(dòng)策劃工作、推進(jìn)大區(qū)異業(yè)合作洽談; 3、負(fù)責(zé)門店的數(shù)據(jù)收集、分析、評(píng)估工作,洞察消費(fèi)者行為、提升會(huì)員忠誠(chéng)度; …… 4、關(guān)注業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)發(fā)展,為公司會(huì)員體系的發(fā)展提出戰(zhàn)略性方案及建設(shè)性意見(jiàn); 5、制定、分解落實(shí)月度會(huì)員發(fā)展及轉(zhuǎn)化指標(biāo)、落實(shí)門店流量增長(zhǎng)及日常運(yùn)營(yíng)管理。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-16000元2025-09-10、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施連鎖店鋪的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,確保各門店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致; 2、搭建線下店鋪的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),完善相關(guān)管理制度; 3、組建高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括門店店長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位,通過(guò)有效的培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具備5年以上連鎖店鋪運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉連鎖餐飲、連快消類型的連鎖店的運(yùn)營(yíng)模式和特點(diǎn),有成功案例者優(yōu)先。 -
5-7k泰語(yǔ)客服
5000-7000元2025-09-10黎經(jīng)理:高檔寫(xiě)字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等; 3.豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 4.多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn) …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 -
前置渠道經(jīng)理
7000-10000元2025-09-10于芝濤工作職責(zé): 1、承擔(dān)區(qū)域前置規(guī)模及全品類戰(zhàn)略產(chǎn)品的銷售; 2、負(fù)責(zé)前置渠道開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng),含意向用戶上門設(shè)計(jì)等; 3、負(fù)責(zé)前置核心客戶的運(yùn)營(yíng)及渠道優(yōu)秀客戶案例輸出; 4、區(qū)域門店終端標(biāo)準(zhǔn)化管理,包含人員 -
秩序巡邏員(外包)
3000-4000元2025-09-10李小姐1.年齡18-45周歲,男女不限; 2.身體健康,無(wú)違法犯罪記錄; 3.持有保安證; 4.工作時(shí)間:月休4天; 5.節(jié)日福利發(fā)放慰問(wèn)品,法定節(jié)假日排休或補(bǔ)貼。 工作地址:南寧市良慶區(qū)民族風(fēng)情街小區(qū)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞
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屈先生2025-09-11
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陳女士投遞了 廣西百益投資有限公司 的 法務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-11
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楊小姐投遞了 廣西百益投資有限公司 的 法務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-10
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鄧小姐2025-09-06
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龍先生2025-09-06
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陳小姐投遞了 廣西昇達(dá)建筑工程有限公司 的 企劃宣傳文化主管 職位2025-09-01
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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8.1%4K
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19.3%5K
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26.7%6K-8K
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20%8K-1W
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20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。