
南寧運營管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧運營管理最新招聘,青秀區(qū)225條江南區(qū)97條,平均工資約為7043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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加盟客戶零售主管
5000-8000元2025-08-20林金潔崗位職責:
1、制定加盟客戶年度銷售計劃、季度訂貨會零售結(jié)合商品采買框架;
2、負責執(zhí)行加盟客戶拿貨提升計劃及欠款回收方案;
3、制定并執(zhí)行加盟客戶拜訪計劃,傳達和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項政策和方針;
4、協(xié)助商品進行加盟客戶期貨訂單的貨品發(fā)放;
5、對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單;
6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點資料信息;
7、對建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議;
8、對加盟客戶提出各項運營改善方案和管理提升計劃;
9、協(xié)助、組織客戶新店開業(yè)和整改過程中的全程跟進、指導(dǎo);
10、發(fā)展和維護與加盟客戶的客情關(guān)系;
11、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷貨工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉辦公軟件的操作,有同行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗;
2、能適應(yīng)高強度出差和工作壓力;
2、有品牌鞋服區(qū)域管理經(jīng)驗,熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理,有運動品牌從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,有優(yōu)秀的溝通和談判能力。 -
門店店長(北海大裝)
4000-5000元2025-08-20林金潔崗位職責:
1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢
2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績
3.維護門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力
2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標
3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題 -
食堂助理(桂林)
2000-5000元2025-08-20覃女士崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作;
2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作;
3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓(xùn)工作的開展與落實;
4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準;
5、積極完成上級交代的各項工作,配合學(xué)校完成相應(yīng)的工作。
任職要求:
1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗以上;
2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要)
4、熱衷于管理工作,對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情,認可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達能力。
6、相關(guān)食品加工技術(shù)專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗工相關(guān)證書優(yōu)先。
7、服從公司崗位安排調(diào)配。
待遇:
2500~5000,轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。(暑假寒假學(xué)生放假后可選擇帶薪休假) -
食堂經(jīng)理助理(玉林)
3000-6000元2025-08-20覃女士崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓(xùn)工作的開展與落實; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準 …… 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要) 4 -
食堂經(jīng)理助理(崇左)
3000-4000元2025-08-20覃女士崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓(xùn)工作的開展與落實; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準 …… 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要) 4 -
商業(yè)招商經(jīng)理
6000-10000元2025-08-202855************崗位要求: 1、具備3年以商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運營管理工作流程及商業(yè)策劃工作。 …… 4、具有良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類資源。職業(yè)素養(yǎng)高,具創(chuàng)新意識,品行端正,忠誠企業(yè)。 備注:底薪+提成 -
營銷管培生
4000-5000元2025-08-20粟女士崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨立管理門店的能力。 …… 通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 …… 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理 …… ??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責: 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2、根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作 …… : 3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標: 4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神 -
礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-202855************崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標 …… ,達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力 -
主播
10000-15000元2025-08-20劉戴元快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出; 2、根據(jù)短視頻腳本進行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達到出演效果; 3、有一定的內(nèi)容能力,對各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣; 4、配合團隊完成賬號定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號運營 …… 熱愛學(xué)習充電,學(xué)習模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家; 6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先; 7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動; 公司福利: 公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理 -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-08-20林女士崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 -
火鍋店長
6000-8000元2025-08-20王麗輝1、門店體系管理 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 …… 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 -
管培生(督導(dǎo)方向)
3000-8000元2025-08-20吳禮聰【崗位職責】 駐店學(xué)習掌握門店運營全過程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務(wù)優(yōu)化、會員管理及數(shù)字化營銷。 -
食堂經(jīng)理助理(貴港)
3000-4000元2025-08-20覃女士崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理開展食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓(xùn)工作的開展與落實; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準 …… 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要) 4 -
新媒體策劃
3000-5000元2025-08-20郝瀅屹2.平臺管理:運營視頻號、微信、抖音、公眾號,小紅書等賬號,確保內(nèi)容更新與互動。 3.數(shù)據(jù)分析:跟蹤運營數(shù)據(jù),分析效果并優(yōu)化策略。 4.活動策劃:策劃線上活動,提升用戶參與度。 …… 6.市場調(diào)研:分析行業(yè)趨勢和競爭對手,調(diào)整運營策略。 -
體驗店店長
6000-8000元2025-08-20陳先生主要職責: 1、制定體驗店管理制度; 2、體驗店日常工作管理; 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團隊完成相應(yīng)工作; 5、帶領(lǐng)體驗店團隊完成公司下達的任務(wù)和指標。 …… 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經(jīng)驗; 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、 …… 組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。
南寧相關(guān)熱門崗位
運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理市場運營管理門店運營管理項目運營管理品牌運營管理企業(yè)運營管理區(qū)域運營管理線上運營管理抖音運營管理運營管理經(jīng)理零售運營管理生產(chǎn)運營管理運營管理主管餐飲運營管理線下運營管理網(wǎng)絡(luò)運營管理酒店運營管理社群運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理公眾號運營管理運營管理崗運營管理人員直播平臺運營管理運營管理總監(jiān)新媒體運營管理電商運營管理物業(yè)運營管理高級運營管理運營管理專員運營管理專家跨境電商運營管理運營管理實習生運營管理助理民宿運營管理酒店運營管理經(jīng)理運營管理負責人園區(qū)運營管理網(wǎng)站運營管理連鎖管理區(qū)域運營經(jīng)營管理連鎖門店管理運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理連鎖門店運營運營團隊主管區(qū)域門店運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理經(jīng)營主管企業(yè)運營策劃運營維護經(jīng)理運營維護主管藥店運營營運經(jīng)理經(jīng)營管理主管景區(qū)管理運營經(jīng)理/主管連鎖經(jīng)營管理平臺運營主管運營推廣經(jīng)理連鎖店管理
南寧運營管理招聘最新投遞
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謝先生投遞了 廣西百益投資有限公司 的 商業(yè)招商經(jīng)理 職位2025-08-16
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黃先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 體驗店店長 職位2025-08-11
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陳小姐投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營銷管培生 職位2025-08-06
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鄭先生投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營銷管培生 職位2025-07-29
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盧先生投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營銷管培生 職位2025-07-28
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鄭小姐投遞了 廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司 的 財稅銷售經(jīng)理 職位2025-07-25
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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10.4%4K
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20%5K
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27.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年0.7%
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3-5年0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。