
南寧運營管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧運營管理最新招聘,青秀區(qū)155條江南區(qū)73條,平均工資約為6948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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加盟客戶零售主管
5000-8000元2025-07-09林金潔崗位職責(zé):
1、制定加盟客戶年度銷售計劃、季度訂貨會零售結(jié)合商品采買框架;
2、負責(zé)執(zhí)行加盟客戶拿貨提升計劃及欠款回收方案;
3、制定并執(zhí)行加盟客戶拜訪計劃,傳達和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項政策和方針;
4、協(xié)助商品進行加盟客戶期貨訂單的貨品發(fā)放;
5、對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單;
6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點資料信息;
7、對建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議;
8、對加盟客戶提出各項運營改善方案和管理提升計劃;
9、協(xié)助、組織客戶新店開業(yè)和整改過程中的全程跟進、指導(dǎo);
10、發(fā)展和維護與加盟客戶的客情關(guān)系;
11、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷貨工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉辦公軟件的操作,有同行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗;
2、能適應(yīng)高強度出差和工作壓力;
2、有品牌鞋服區(qū)域管理經(jīng)驗,熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理,有運動品牌從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,有優(yōu)秀的溝通和談判能力。 -
招聘客服主管
8000-13000元2025-07-09傅小姐要求必須熟悉天貓和京東兩個后臺系統(tǒng)。崗位職責(zé)1、負責(zé)天貓和京東等客服團隊管理工作,帶領(lǐng)團隊成各項KP指標。2、客服團隊建設(shè),制定員工激勵政策,保持團隊凝聚力和積極性;不斷完善團隊各崗位工作規(guī)范保證團隊內(nèi)部良性運轉(zhuǎn),各項事務(wù)有章可循;3、全面負責(zé)現(xiàn)場管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運營數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見,優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程勝任要求;專科以上學(xué)歷,熟悉天貓各項業(yè)務(wù)操作流程及pI,2、二年以上天貓工作經(jīng)驗,一年以上客訴處理及組長崗位工作經(jīng)驗3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應(yīng)該強度工作壓力;4、優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力,具備較強的跨部門溝通及應(yīng)急事件快速處置能力,立即溝通加分項;具備主動推動客服中心一二級指標,并能通過數(shù)據(jù)化驅(qū)動改造升級客服的KPI指標 -
運輸車隊主管
5000-10000元2025-07-09黃亞峰公司目前50臺掛車在防城港,需要有大型車隊管理經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)所管轄項目的司機隊伍整體管理和運營工作;
2. 負責(zé)車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況,建檔和歸檔并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
3. 負責(zé)車輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴格把關(guān),控制各種費用、成本;
4. 保障車隊所有司機的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標;
5. 定期對司機做安全教育,降低違章率及事故率;
6. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進司機違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作;
7. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團隊,給予團隊關(guān)懷和激勵。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車隊/交通運輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類辦公軟件;
4、有較強的抗壓能力和管理能力。 -
亞馬遜跨境電商運營專員
5000-9000元2025-07-09朱彪負責(zé)亞馬遜平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度 3. 監(jiān)控并處理亞馬遜平臺的促銷活動,提高品牌曝光度 任職要求: 1. -
高端家具店長
5000-10000元2025-07-09張女士崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)店鋪日常管理活動,確保業(yè)務(wù)目標的完成。 2.制訂銷售計劃,推動銷售目標的實現(xiàn)。 3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務(wù)。 …… 5.優(yōu)化店鋪運營流程,確保高效、有序的運營環(huán)境。 任職要求: 1.具備良好的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。 2.具有出色的溝通能力和市場分析能力。 3.對家裝、建材行業(yè)有深入了解,能快速適應(yīng)市場變化。 …… 5.能靈活運用管理工具和方法,提升店鋪運營效率。 -
全屋定制店長
5000-10000元2025-07-09張女士崗位職責(zé): 1.負責(zé)店鋪的日常運營管理,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。 2.根據(jù)市場變化,制訂并執(zhí)行銷售策略,以推動銷售增長和市場拓展。 3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務(wù),確保客戶滿意度。 …… 5.建立和完善店鋪管理流程,確保高效、有序的運營環(huán)境。 任職要求: 1.具備強烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。 2.具有良好的溝通能力和市場分析能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 …… 5.能夠靈活運用各種管理工具和方法,提高店鋪運營效率。 -
線下拓展運營(底薪+帶薪培訓(xùn)+補助+五險)
6000-8000元2025-07-09線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 …… 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 -
新媒體運營主播
3000-6000元2025-07-09陳主管7、除剪映外,會PS、PR、AE等專業(yè)軟件優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、負責(zé)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 2、跟據(jù)餐廳的當期活動,進行主題拍攝、剪輯和運營管理等 3、挖掘并分析網(wǎng)友使用習(xí)慣 …… 、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,根據(jù)熱點及需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè); 4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果; 5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,必要時需要出鏡直播。 -
暖通設(shè)計部主管/設(shè)計師
6000-11000元2025-07-09崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計、預(yù)算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎(chǔ),掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等 …… 5、工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關(guān)經(jīng)驗; 工作內(nèi)容 1、負責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責(zé)合同簽署后的工作 -
興寧區(qū)高峰店儲備干部
3000-5000元2025-07-09陳主管工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 …… 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升) -
服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元2025-07-09余勇廣東、廣西省區(qū)負責(zé)人 一、門店運營管理: 監(jiān)督門店日常運營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。 -
木工
6000-10000元2025-07-09王繼濤一、任職要求: 1、在家具廠或做過實木(原木)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,高中以上學(xué)歷,能力出眾者可放寬學(xué)歷要求; 2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗; 3、擅長現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制能力; 4、具有良好的成本控制能力和生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)能力 …… 二、崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)協(xié)助廠長對工廠運營管理 2、嚴格按相關(guān)要求組織和安排公司各項生產(chǎn)工作,負責(zé)公司工藝技術(shù)的嚴格執(zhí)行和落實; 3、全面把控進度、成本及工程質(zhì)量; 4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團隊 -
店長
10000-15000元2025-07-09李峙寧負責(zé)整個店鋪的運營和管理 -
培訓(xùn)講師
3000-4000元2025-07-09林*穎工作內(nèi)容: 1、?負責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 …… 2、負責(zé)公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負責(zé)公司其他運營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 -
儲備店長
3000-8000元2025-07-09李麗一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負責(zé)保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧運營管理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧市富林家具經(jīng)營部 的 高端家具店長 職位2025-07-14
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
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6948
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.8%2K
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4.2%3K
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11.8%4K
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22.7%5K
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21.8%6K-8K
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16.8%8K-1W
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21.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。