
南寧運營管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧運營管理最新招聘,青秀區(qū)225條江南區(qū)97條,平均工資約為7043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
便利店店長(華西路批發(fā)門店)
4000-5000元2025-08-16黃先生便利店店長(華西路批發(fā)門店)
工作地點:南寧市華西路
薪酬:5000元起(4000底薪+1000績效) + 銷售提成 + 年終分紅
崗位要求
1.熟練Excel:必須會VLOOKUP/透視
2.系統(tǒng)操作:能用收銀·開單、退貨、盤點、調(diào)撥、報表導(dǎo)出
3.具備數(shù)據(jù)意識:能看懂并解讀銷售日報/周報/月報,會從數(shù)據(jù)反推商品結(jié)構(gòu)與補貨節(jié)奏
4.食品與安全:具備基本食品安全與消防安全常識;會執(zhí)行“三防”(鼠、蠅、塵)與保質(zhì)期管理
5.抗壓能力強:早晚高峰需同時處理零售顧客+批發(fā)訂單
6.管理能力:排班、帶教和激勵員工,能處理沖突
7.團隊合作精神:跨部門溝通順暢,執(zhí)行到位
加分項(優(yōu)先錄用):
2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長或值班主管經(jīng)驗
有社群/線上平臺(企業(yè)微信社群、抖音團購/外賣平臺)運營經(jīng)驗
C1駕照或熟悉本地配送對接
崗位工作內(nèi)容:
核心目標(biāo):管好“錢、貨、賬、客”,讓門店日清日結(jié)
1.精準(zhǔn)收銀0差錯、現(xiàn)金/掃碼賬目100%匹配,下班前交清日報
2.每天盤點貨架,緊盯高轉(zhuǎn)化品,保持缺貨率≤30%
3.接聽批發(fā)訂單電話,幫餐飲店、小超市老板快速配貨
4.維護(hù)門店形象,保持貨架整齊、通道暢通(參考陳列SOP手冊執(zhí)行)
每周分析數(shù)據(jù):
對比上周/去年同期銷量,調(diào)整主推商品,分析滯銷原因
依據(jù)公司政策執(zhí)行價格帶與周促;檢查毛利守底線與備貨節(jié)奏
負(fù)責(zé)排班、培訓(xùn)(收銀SOP/陳列/話術(shù)/系統(tǒng)操作)、標(biāo)準(zhǔn)考核與反饋;公示周KPI
維護(hù)老客戶清單(A/B/C級),跟進(jìn)賬期與復(fù)購;每周新增客戶≥10個
每月大盤點:庫存準(zhǔn)確率≥99.5%,損耗率≤0.2%;形成差異原因與整改
經(jīng)營計劃:制定下月銷售與毛利目標(biāo)、品類結(jié)構(gòu)與備貨計劃(旺季/節(jié)氣/學(xué)校/餐飲周期)
人員評估:出勤、績效、獎懲建議與培訓(xùn)計劃
維護(hù)、拓展客戶:每月新增≥10家活躍小B客戶,現(xiàn)有老客戶復(fù)購率需≥75%
應(yīng)聘方式
投遞:發(fā)送簡歷至(溝通獲取郵箱/微信)或到店面試(工作日 09:00–17:00)
資料:簡歷+近三個月工作證明(或離職證明)+健康證(如有)
投遞格式:華西店長+姓名+聯(lián)系電話 -
網(wǎng)絡(luò)推廣運營專員(小紅書、抖音、視頻號)
4000-8000元2025-08-16崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號、淘寶等平臺的管理和運營產(chǎn)品推廣,賬號打造和引流。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺矩陣賬號內(nèi)容渠道的策劃與運營管理,賬號內(nèi)容輸出,發(fā)布排期。
3、負(fù)責(zé)挖掘產(chǎn)品亮點,拍照、拍攝視頻、視頻圖片剪輯發(fā)布,賬號粉絲的維護(hù),關(guān)注熱點詞匯、流行元素與產(chǎn)品掛鉤引流。
要求:
大專以上學(xué)歷,具兩年以新媒體賬號運營經(jīng)驗,熟練視頻圖片拍攝,剪輯,熱愛新媒體運營有互聯(lián)網(wǎng)嗅覺
具優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的執(zhí)行力 -
網(wǎng)絡(luò)運營
3000-4000元2025-08-16新媒體運營:負(fù)責(zé)多平臺(如小紅書、抖音、微信等)內(nèi)容策劃與發(fā)布,需緊跟熱點創(chuàng)作爆款內(nèi)容,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,提升粉絲與流量。
內(nèi)容運營:側(cè)重內(nèi)容生態(tài)建設(shè),包括選題策劃、創(chuàng)作者管理、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)制定及版權(quán)管理,需提升用戶參與度和品牌影響力。
用戶運營:通過分層運營、會員體系設(shè)計等手段管理用戶生命周期,提升用戶留存與活躍度,需深入分析用戶畫像并設(shè)計激勵機制。
電商/產(chǎn)品運營:聚焦商品選品、活動策劃及商業(yè)化探索,需優(yōu)化產(chǎn)品功能、提升用戶體驗并推動業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
關(guān)鍵技能要求
內(nèi)容創(chuàng)作與熱點捕捉能力:需掌握文案撰寫、圖文/視頻制作工具(如剪映、PS),并能快速響應(yīng)熱點。
數(shù)據(jù)分析與決策能力:需運用Excel、飛瓜等工具分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。
跨部門協(xié)作與項目管理能力:需協(xié)調(diào)產(chǎn)品、市場等部門推進(jìn)項目落地,確保推廣活動高效執(zhí)行。 -
泳池運營管理
3000-4000元2025-08-16劉凱寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的日常檢測與調(diào)整,確保pH值、余氯等指標(biāo)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、定期清理池底雜物,維護(hù)循環(huán)過濾系統(tǒng)正常運行。 3、監(jiān)督泳池區(qū)域清潔消毒工作,包括更衣室、淋浴間及公共設(shè)施。 4、維護(hù)游客安全,及時制止危險行為,具備基本救生知識(持救生證優(yōu)先)。 5、負(fù)責(zé)門票、會員卡及游泳用品的銷售、收款及臺賬登記。 6、解答顧客咨詢,處理簡單客訴,維護(hù)場館秩序。 任職資格; 1、年齡25-55歲,(持救生證優(yōu)先); 2、有2游泳館管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有較強的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力。 薪酬待遇: 試用期:3500元/月(2-3個月),轉(zhuǎn)正后3800-4000元... -
阿里國際站運營
4000-8000元2025-08-16人力資源部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)阿里國際站的日常運營管理 2.優(yōu)化店鋪展示,提升用戶體驗 3.分析市場動態(tài),制定運營策略 任職要求: 1.熟悉阿里國際站平臺規(guī)則及操作 2.具備良好的市場分析和營銷能力 -
全屋定制工廠及板材貿(mào)易法務(wù)
4000-6000元2025-08-16鄧女士合規(guī)審查 7、對全屋定制工廠及板材貿(mào)易的日常經(jīng)營活動進(jìn)行合規(guī)審查,確保公司運營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及相關(guān)政策要求,包括環(huán)保法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。 …… 關(guān)注與全屋定制和板材貿(mào)易行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策變化,及時向公司管理層和相關(guān)部門傳達(dá)并解讀,提出應(yīng)對建議,確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)合規(guī)運營。 …… 10、負(fù)責(zé)訴訟、仲裁案件的管理,包括案件策劃、證據(jù)收集、委托律師、出庭應(yīng)訴等工作,跟蹤案件進(jìn)展,及時向公司匯報,爭取有利的案件結(jié)果。 …… 3、有豐富的法律糾紛處理經(jīng)驗,熟悉訴訟、仲裁程序,具備較強的案件管理和應(yīng)對能力。 4、能夠獨立開展法律咨詢、法律培訓(xùn)等工作,具備良好的法律文書寫作能力和口頭表達(dá)能力。 -
總賬會計
4000-5000元2025-08-16鄧女士3、負(fù)責(zé)財務(wù)信息化系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,及時處理系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的問題,確保財務(wù)信息化系統(tǒng)正常運行。? 五、其他工作? 1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其他財務(wù)相關(guān)工作,如財務(wù)審計、財務(wù)分析、財務(wù)培訓(xùn)等。? …… 2、配合其他部門完成與財務(wù)相關(guān)的工作,如合同審核、項目結(jié)算、資金管理等,為公司整體運營提供財務(wù)支持。? -
河池護(hù)理店長
4000-7000元2025-08-16何初榮1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運營; (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績 …… 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗,熱愛學(xué)習(xí); (2)親和力強,具備較強的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強; (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理 …… ; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行 -
服裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-08-16曹小姐指導(dǎo)和監(jiān)督服裝門店的日常運營,確保業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)。 2. 管理服裝門店的開業(yè)籌備、員工培訓(xùn)及運營管理。 3. 分析市場趨勢,提供銷售策略與客戶關(guān)系維護(hù)建議。 4. …… 至少1年以上督導(dǎo)運營管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的指導(dǎo)和監(jiān)督能力,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2. 熟悉服裝行業(yè)市場動態(tài),具備良好的客戶服務(wù)意識,有零售及內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3. …… 強烈的責(zé)任心,能夠有效管理門店運營,需要出差; 4. …… 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神,能有效解決運營中的問題; 晉升: 【縱向】督導(dǎo)——運營總監(jiān)——副總 【橫向】督導(dǎo)——根據(jù)自身特長可往區(qū)域后臺或總部營運系統(tǒng)發(fā)展 薪資:8k-1.2w,考勤工資+星級工資 -
服裝店長
6000-10000元2025-08-16謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) -
女裝店長
5000-10000元2025-08-16謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) -
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-08-16謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) -
漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元2025-08-16譚女士工作職責(zé): 1.根據(jù)集團要求,制定子公司年度生產(chǎn)計劃,并帶領(lǐng)子公司團隊完成各指標(biāo); 2.及時掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運營管理、負(fù)責(zé)各項制度指標(biāo)的落地執(zhí)行 …… ; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時與總部對接; 6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種 …… 3.經(jīng)驗要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗; 4.知識要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團隊凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理 -
店長
8000-12000元2025-08-16李婕崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理, -
新媒體運營專員
4000-7000元2025-08-16劉凱寧崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護(hù)和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 …… 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 …… 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達(dá),反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強,善于抓住熱門話題。 …… 7、有相關(guān)達(dá)人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經(jīng)驗。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。
南寧相關(guān)熱門崗位
運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理市場運營管理門店運營管理項目運營管理品牌運營管理企業(yè)運營管理區(qū)域運營管理線上運營管理抖音運營管理運營管理經(jīng)理零售運營管理生產(chǎn)運營管理運營管理主管餐飲運營管理線下運營管理網(wǎng)絡(luò)運營管理酒店運營管理社群運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理公眾號運營管理運營管理崗運營管理人員直播平臺運營管理運營管理總監(jiān)新媒體運營管理電商運營管理物業(yè)運營管理高級運營管理運營管理專員運營管理專家跨境電商運營管理運營管理實習(xí)生運營管理助理民宿運營管理酒店運營管理經(jīng)理運營管理負(fù)責(zé)人園區(qū)運營管理網(wǎng)站運營管理連鎖管理區(qū)域運營經(jīng)營管理連鎖門店管理運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理連鎖門店運營運營團隊主管區(qū)域門店運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理經(jīng)營主管企業(yè)運營策劃運營維護(hù)經(jīng)理運營維護(hù)主管藥店運營營運經(jīng)理經(jīng)營管理主管景區(qū)管理運營經(jīng)理/主管連鎖經(jīng)營管理平臺運營主管運營推廣經(jīng)理連鎖店管理
南寧運營管理招聘最新投遞
-
龍小姐投遞了 廣西加美華商貿(mào)有限公司 的 便利店店長(華西路批發(fā)門店) 職位2025-08-21
-
周小姐投遞了 華洲集團(云南)有限公司 的 泳池運營管理 職位2025-08-11
-
黃小姐投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 總賬會計 職位2025-08-11
-
劉女士投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 總賬會計 職位2025-08-09
-
劉先生投遞了 華洲集團(云南)有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-31
-
李小姐投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 總賬會計 職位2025-07-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
2.2%3K
-
10.4%4K
-
20%5K
-
27.4%6K-8K
-
20.7%8K-1W
-
20%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.5%
-
大專1.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.5%
-
1-3年0.7%
-
3-5年0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。