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南寧運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)225條江南區(qū)97條,平均工資約為7043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1、全周期項(xiàng)目管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程咨詢管理。
2、 技術(shù)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各版塊工作,促進(jìn)各方工作順利進(jìn)行。
3、成本與風(fēng)險(xiǎn)控制。動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目投資,審核變更簽證,規(guī)避超概算風(fēng)險(xiǎn)。識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)(如合規(guī)性、安全、工期),制定應(yīng)對(duì)措施。
4、 驗(yàn)收與后評(píng)估。組織竣工驗(yàn)收,協(xié)助項(xiàng)目移交。開展項(xiàng)目后評(píng)價(jià),提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。
二、任職要求
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上,工程管理、土木工程、建筑學(xué)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
2、 5年以上工程咨詢/設(shè)計(jì)/施工管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上全過(guò)程咨詢項(xiàng)目(如房建、市政類)。
如有注冊(cè)咨詢工程師(投資)、一級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師證書優(yōu)先考慮。
3、 熟悉全過(guò)程工程咨詢政策,如國(guó)家發(fā)改委、住建部相關(guān)文件。
4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差或駐場(chǎng),溝通協(xié)調(diào)能力突出,能平衡業(yè)主、政府、施工方等多方需求。
5、能協(xié)助完成建設(shè)單位及各方交辦的其他工作。
備注:項(xiàng)目在玉林,期間會(huì)有駐點(diǎn)安排,介意者勿投。具體薪資根據(jù)能力情況可做調(diào)整。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:5
2025-08-15
尚向民
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營(yíng)運(yùn)、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對(duì)所轄區(qū)域的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度,食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);
2.承接子公司營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略,并協(xié)助達(dá)成集團(tuán)、子公司月度/季度/年度各項(xiàng)綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化與維護(hù),有效維護(hù)和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店OSCF及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到集團(tuán)和國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化;
4.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域門店及營(yíng)運(yùn)線人才梯隊(duì)建設(shè),營(yíng)運(yùn)人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè);
5.承接并執(zhí)行集團(tuán)和子公司對(duì)門店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對(duì)集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)策略提出建議和支持;
6.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及集團(tuán)協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),五官端正,富有親和力。
2.3年及以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗(yàn)(具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳)。
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng)。
4.熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。
5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作。
6.適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人
2025-08-15
尚向民
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營(yíng)運(yùn)、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對(duì)所轄區(qū)域的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度,食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);
2.承接子公司營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略,并協(xié)助達(dá)成集團(tuán)、子公司月度/季度/年度各項(xiàng)綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化與維護(hù),有效維護(hù)和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店OSCF及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到集團(tuán)和國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化;
4.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域門店及營(yíng)運(yùn)線人才梯隊(duì)建設(shè),營(yíng)運(yùn)人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè);
5.承接并執(zhí)行集團(tuán)和子公司對(duì)門店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對(duì)集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)策略提出建議和支持;
6.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及集團(tuán)協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,富有親和力;
2.3-5年及以上連鎖門店管理(加盟/直營(yíng)體系)工作經(jīng)驗(yàn)(具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳);
3.具有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)管理能力及統(tǒng)籌能力;
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng);
5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作;
6.適應(yīng)出差及快節(jié)奏工作方式。

市場(chǎng)推廣

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:5
2025-08-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各大網(wǎng)絡(luò)新媒體流、官網(wǎng)的線上管理、投放運(yùn)營(yíng)及推廣,熟悉各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)。 …… 4、負(fù)責(zé)管理并把控市場(chǎng)推廣預(yù)算,并做好推廣投資回報(bào)數(shù)據(jù)分析表。 5、獲取并建立客戶信息CRM數(shù)據(jù)庫(kù),并推進(jìn)完成每月客戶轉(zhuǎn)化任務(wù)。 …… 在科技類型公司有2年以上平臺(tái)推廣引流并成功轉(zhuǎn)化的工作經(jīng)驗(yàn) 3、擅長(zhǎng)使用Power BI、XMind等分析或制圖工具 4、執(zhí)行能力強(qiáng),有一定的推廣渠道資源、可以獨(dú)立完成公司部署的推廣任務(wù) 5、有使用過(guò)網(wǎng)站管理系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn) …… (任何的網(wǎng)站管理系統(tǒng)),了解網(wǎng)站管理系統(tǒng)的基本原理 具有資源整合的創(chuàng)新思維,對(duì)銷售有興趣 福利待遇: 1、9:00-12:00,14:00-18:00(周一至周五),周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假

SPA門店店長(zhǎng)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-15
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)SPA區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 …… 2.組建、管理和培訓(xùn)SPA團(tuán)隊(duì),包括技師、前臺(tái)等人員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 5.負(fù)責(zé)客戶管理,建立客戶信息,及時(shí)妥善處理客戶相關(guān)事務(wù),切實(shí)保障客戶權(quán)益。 任職要求: 1.年齡在25 - 45歲之間,女性 。 …… 2.中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.具備5年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有高端酒店或知名SPA品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 6.持有相關(guān)管理資格證書(如酒店管理師、SPA管理師等)或健康行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。 薪資福利: 8K以上,上不封頂。購(gòu)買五險(xiǎn)、包吃、包住、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:12
2025-08-15
2.負(fù)責(zé)服務(wù)預(yù)約管理,通過(guò)電話、在線等多種方式協(xié)助顧客預(yù)約,合理安排美療師工作時(shí)間,提高服務(wù)效率。 …… 3.開展會(huì)員全流程管理,包括建立完善顧客檔案、準(zhǔn)確進(jìn)行消費(fèi)簽卡與檔案登記、跟進(jìn)會(huì)員生日客情、回訪各類會(huì)員并記錄,定期分析會(huì)員流失情況并匯報(bào),同時(shí)及時(shí)推送門店新項(xiàng)目和促銷信息。 …… 4.負(fù)責(zé)收銀工作及財(cái)務(wù)相關(guān)事宜,準(zhǔn)確收取服務(wù)費(fèi)用、開具發(fā)票,按制度填寫各類報(bào)表,做好日常資金管理與賬目核對(duì)。 …… 5.維護(hù)門店基礎(chǔ)環(huán)境與物資,保持公共區(qū)域整潔,管理前臺(tái)物品,統(tǒng)計(jì)并采買易耗品,同時(shí)負(fù)責(zé)私域內(nèi)容(朋友圈、視頻號(hào))構(gòu)建及微信客戶信息推送。 …… 6.協(xié)助開展行政管理工作,包括員工招聘、入職離職手續(xù)辦理、員工檔案與社保管理、各類文件管理及企業(yè)通知傳導(dǎo),同時(shí)妥善處理突發(fā)狀況,保障門店正常運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)及考核; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的任務(wù)目標(biāo); 4、指導(dǎo)員工進(jìn)行基礎(chǔ)的游戲與服務(wù); 5、處理糾紛,維護(hù)良好的玩家關(guān)系; 6、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行心理輔導(dǎo); 7、團(tuán)隊(duì)管理 …… 任職要求: 1、五年內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、懂得場(chǎng)館運(yùn)營(yíng); 3、具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)維和管理 2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)進(jìn)行整體更新與升級(jí)并優(yōu)化;負(fù)責(zé)網(wǎng)站程序正常運(yùn)作和安全,備份數(shù)據(jù)。 3、分析網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)情況和反饋信息整理數(shù)據(jù)提供給經(jīng)理。 …… 4、明確網(wǎng)站的定位,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站構(gòu)架設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn),審核公司各欄目、產(chǎn)品構(gòu)架設(shè)計(jì); 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng),確保網(wǎng)站的順利開展。
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通 瀏覽:25
2025-08-15
鐘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表;為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析及建議; 2、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度,并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行; 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo); …… 任職要求: 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)師證書; 2、有5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的稅籌經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)

店長(zhǎng)

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:8
2025-08-15
尚向民
一、崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理

電商專員

3000-6000元
南寧-武鳴區(qū) 2人 食品 瀏覽:31
2025-08-15
覃小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理維護(hù),并促進(jìn)完成銷售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)的業(yè)務(wù)對(duì)接及處理; 3、負(fù)責(zé)反饋線上商城的銷售及客服問(wèn)題并及時(shí)督導(dǎo)處理; 4、負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)的線上營(yíng)銷、推廣活動(dòng)方案策劃與執(zhí)行
2025-08-15
gxzqrz@dossen.com
1.中高端酒店日常運(yùn)營(yíng)管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對(duì)公司對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)

輕松助理

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 10人 18歲以上 投遞:1人 瀏覽:443
2025-08-14
鐘先森
總監(jiān)
1. ### KTV輕松助理崗位職責(zé) KTV輕松助理的主要職責(zé)是為KTV運(yùn)營(yíng)提供高效支持,確保顧客體驗(yàn)順暢,具體職責(zé)包括: #### 1. …… 包廂管理 - **安排包廂**:根據(jù)顧客需求安排合適包廂,并介紹設(shè)備使用方法。 - **設(shè)備檢查**:定期檢查音響、麥克風(fēng)等設(shè)備,確保正常使用。 #### 3. …… 安全管理 - **安全巡查**:定期巡查,確保場(chǎng)所安全。 - **應(yīng)急處理**:在緊急情況下,迅速采取應(yīng)對(duì)措施。 #### 7.
2025-08-14
徐女士
; 3.做好項(xiàng)目市場(chǎng)研究、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,組織進(jìn)行投資分析并編制項(xiàng)目可行性報(bào)告,為集團(tuán)及公司項(xiàng)目選擇提供決策依據(jù),對(duì)擬投資的項(xiàng)目,組織進(jìn)行詳細(xì)的投資分析,出具投資建議方案,識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控公司運(yùn)營(yíng)及投資活動(dòng)中的各類風(fēng)險(xiǎn) …… 崗位基本要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先; 3.具有5年以上國(guó)企、上市公司等工作經(jīng)驗(yàn),5年管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資管理; 4.具備深厚的金融理論知識(shí)
2025-08-14
陳主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及銷售目標(biāo),推動(dòng)計(jì)劃實(shí)施并達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、搭建和管理醫(yī)療器械銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和凝聚力; 3、開拓和維護(hù)醫(yī)療器械銷售渠道,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系 …… ,提升市場(chǎng)份額; 4、掌握醫(yī)療器械市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)品信息,制定營(yíng)銷策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),推動(dòng)產(chǎn)品推廣,客戶服務(wù)等工作高效開展; 5、確保部門運(yùn)營(yíng)符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度,規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 有醫(yī)院渠道資源或同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),培養(yǎng)人才的能力; 4、做事積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判及客戶管理維護(hù)能力并富有目標(biāo)感和責(zé)任心

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運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管餐飲運(yùn)營(yíng)管理線下運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理社群運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗運(yùn)營(yíng)管理人員直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)新媒體運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理專員運(yùn)營(yíng)管理專家跨境電商運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)管理助理民宿運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理連鎖門店管理運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管藥店運(yùn)營(yíng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理主管景區(qū)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管連鎖經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理連鎖店管理

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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 20%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。
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