
南寧運營管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧運營管理最新招聘,青秀區(qū)225條江南區(qū)97條,平均工資約為7043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車交付經(jīng)理
6000-10000元2025-08-14黃凡崗位職責(zé):
1、管理交付門店日常運營工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù);
2、異常訂單管理及跟進,識別風(fēng)險訂單并確保訂單順利交付;
3、重大交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度;
4、團隊目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團隊達成交付目標(biāo);
5、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略及交付方案,并跟進目標(biāo)達成結(jié)果及提升門店交付關(guān)鍵性指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、持有C1及以上駕照;
3、優(yōu)秀的組織和溝通能力,重視客戶體驗。
4、有過新能源品牌交付崗位經(jīng)驗,或傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗。 -
行政助理
3000-4000元2025-08-141、維護公司綠植、辦公設(shè)備、訂水、快遞收發(fā)、通訊錄更新;公司日常各項費用報銷單的填寫。
2、負責(zé)房地產(chǎn)、土地評估、資產(chǎn)評估資質(zhì)及注冊人員繼續(xù)教育、年檢、年審等工作。
3、負責(zé)與相關(guān)的協(xié)會工作的對接工作。
4、負責(zé)入圍材料、標(biāo)書撰寫以及打印裝訂等工作。
5、文筆優(yōu),會撰寫各類公文及公司企業(yè)文化,負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及微信公眾號運營。
6、臨時領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
崗位要求:
1、性格開朗,善于溝通交流,具備良好的心理承受能力和團隊協(xié)作精神,服從管理和安排。
2、微信公眾號維護及會制作視頻優(yōu)先。
3、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
鹿角巷店長(浦北店)
5000-6000元2025-08-13謝楨楨崗位職責(zé):
1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負責(zé);
2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性;
3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性;
4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營;
5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率;
6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責(zé);
7、負責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施;
8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責(zé);
9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地;
10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。
崗位要求:
1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性;
3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先);
4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用 -
高薪急招餐飲店長
7000-8000元2025-08-13黃女士崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 …… 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標(biāo)達成。 …… 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 …… 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 -
商業(yè)運營總監(jiān)
21000-25000元2025-08-13南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈一、工作職責(zé): 1.負責(zé)購物中心運營管理,8包括運營目標(biāo)、運營計劃、招商目標(biāo)的制定和組織實施; 2.負責(zé)購物中心運營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善; 3.負責(zé)制定運營策略、運營方案 …… ,對商品布局、促銷活動、品牌合作等組織策劃安排,提升競爭力; 4.負責(zé)客戶、項目、媒體、數(shù)據(jù)、社群等運營,充分利用公司資源,組織對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等工作落實; 5.負責(zé)運營團隊建設(shè) …… 二、任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、旅游管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有8年以上工作經(jīng)驗,5年以上同崗工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)市場運營模式,對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實踐經(jīng)驗; …… 3.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運營管理體系建設(shè),有市場分析、商業(yè)運營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗; 4.熟悉商業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 5.具有較強的商業(yè)洞察、信息收集與綜合分析能力、報告編制能力、計劃執(zhí)行能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ; 6.認(rèn)可公司企業(yè)文化,追求自我價值的實現(xiàn),有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 7.有萬達百貨、萬象城、萬象匯、航洋、百盛、夢之島等管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
零售管理會計(增編)
6000-7000元2025-08-13南寧市東葛路118號萬達金座2308、費用類的單據(jù),確保資金使用的合理性、合規(guī)性,業(yè)務(wù)流程的合理及高效性; 7、每月對零售門店、互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)營狀況進行經(jīng)營分析,并提出合理化的建議; 8、對零售團隊進行財務(wù)制度、開票操作、資金財產(chǎn)安全管理 …… 、單據(jù)管理等方面的培訓(xùn)工作; 9、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺的相關(guān)結(jié)算工作; 10、完成上級交給的其他工作。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財會相關(guān)專業(yè),有會計初級以上證書; 2、有相關(guān)零售行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,尤其線下自營門店管理和線上平臺結(jié)算經(jīng)驗; 3、擁有財務(wù)成本管控和內(nèi)控管理意識,熟悉使用金蝶等財務(wù)系統(tǒng) …… ; 4、熟悉零售行業(yè)運營流程及財務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國內(nèi)電商、跨境電商)財務(wù)經(jīng)驗者尤佳; 5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,堅持原則,數(shù)據(jù)敏感度高,良好職業(yè)操守,勤于思考,善于學(xué)習(xí)。 -
機動車檢測站站長
6000-7000元2025-08-13一、全面管理職責(zé) 負責(zé)檢測站的日常運營管理,制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保檢測站有序運轉(zhuǎn)。 統(tǒng)籌規(guī)劃檢測站的發(fā)展方向、年度工作計劃及目標(biāo),并組織實施和監(jiān)督考核。 …… 三、人員管理職責(zé) 負責(zé)檢測站工作人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。 明確各崗位的職責(zé)分工,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,提高整體工作效率。 …… 四、設(shè)備與安全管理職責(zé) 監(jiān)督檢測設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和定期校準(zhǔn),確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài),符合檢測要求。 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織開展安全檢查和隱患排查,防范安全事故發(fā)生,保障人員和設(shè)備安全。 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-08-13南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作 …… ; 4、負責(zé)對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務(wù); 6、負責(zé)對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護能力 -
線下拓展運營
5000-6000元2025-08-132.負責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-08-13在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理 …… , 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) -
店長
6000-7000元2025-08-13黃女士職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2 …… 年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差 -
學(xué)校辦公室主任
4000-6000元2025-08-13十、負責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對辦公室工作人員進行管理。 …… 4.熟練使用各種辦公軟件,懂設(shè)計、剪輯,能運營公眾號、抖音號有宣傳經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.具有扎實的文字功底和良好的文字表達能力 -
AI風(fēng)口-電銷主管
8000-13000元2025-08-13李豹工作職責(zé): 1、負責(zé)電話銷售團隊的籌備組建、團隊的管理,人才梯隊的搭建; 2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)電話銷售團隊,負責(zé)本團隊銷售任務(wù)及相關(guān)目標(biāo)達成; 3、帶領(lǐng)團隊通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售的模式,承接公司提供的精準(zhǔn)資源 …… 入職即簽合同,無試崗期,入職配備工作手機及電話卡 產(chǎn)品簡介: ①AI營銷手機: 任意應(yīng)用6開,代替員工24h自動營銷,實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通 ②AI直播手機: …… 一部手機就是一個直播團隊,AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ③工作手機: 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程 -
民宿店長
5000-10000元2025-08-13寧軍工作職責(zé) 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍 …… ,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊 要求: 1、本科學(xué)歷 2、三年以上的從業(yè)經(jīng)驗 3、三年以上的(酒店或民宿)運營管理經(jīng)驗 -
食品廠副廠長
10000-15000元2025-08-13負責(zé)協(xié)助廠長管理食品廠的日常運營 2. 監(jiān)督食品生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3. 參與制定和執(zhí)行食品廠的戰(zhàn)略計劃 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理食品生產(chǎn)流程,保證產(chǎn)品質(zhì)量 3. 具有較強的決策能力和問題解決能力
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
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7043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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10.4%4K
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20%5K
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27.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年0.7%
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3-5年0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。