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南寧運營管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧運營管理最新招聘,青秀區(qū)236條江南區(qū)105條,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

3000-4000元
2025-09-05
孫林佳影
人事
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔、維護及行政管理運作、公司集體活動組織與安排、節(jié)假日慰問等;
2、協(xié)助行政主管完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
3、負責(zé)公司各類資質(zhì)申報、人員證書管理、相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)站注冊、維護,公司加入的協(xié)會事務(wù)溝通、文件信息傳達、費用繳納等事宜;
4、做好會務(wù)工作,督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作進展和辦理結(jié)果,協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)運行工作;
5、負責(zé)企業(yè)微信公眾號運營。
任職要求:
1、要求形象氣質(zhì)佳,投遞簡歷請附上個人近期全身生活照;
2、適應(yīng)適度的加班、有較強的執(zhí)行能力,能及時按時間節(jié)點完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù);
3、有商務(wù)接待能力,有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文筆好;
待遇薪酬:
1、待遇范圍為3000-4000元/月;
2、年底按個人表現(xiàn)、工作成果發(fā)放年終獎金;
3、繳納五險一金,周末雙休;
4、公司提供免費午餐。
2025-09-05
鄧小姐
崗位職責(zé):
1、負責(zé)按照公司的要求進行生產(chǎn)運營管理、成本管理、設(shè)備設(shè)施、機電物資及藥劑管理;
2、負責(zé)協(xié)調(diào)溝通運營過程中對內(nèi)、對外的關(guān)系;
3、負責(zé)對新員工的進行安全、技術(shù)、操作規(guī)程培訓(xùn);
4、負責(zé)項目運營中日常技術(shù)操作支持、技術(shù)問題解決、水質(zhì)指標異常和設(shè)備異常處理等;
5、優(yōu)化運營項目中工藝參數(shù),調(diào)整藥劑使用量,降本增效。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣、環(huán)境工程、給排水、化工類相關(guān)專業(yè);
2、對生活污水處理工藝流程和技術(shù)有實操經(jīng)驗;
3、對污水處理項目方案設(shè)計、施工、設(shè)備、運營整體流程有實操經(jīng)驗,有設(shè)備調(diào)試技術(shù)經(jīng)驗;
4、能適應(yīng)出差,工作嚴謹、誠實、敬業(yè)、責(zé)任心強,有較強的判斷、計劃與執(zhí)行能力。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
上班地點:賓陽縣,月休6天
2025-09-04
工作內(nèi)容:
1、全面負責(zé)酒店中餐熱菜廚房的日常運營與管理,帶領(lǐng)團隊確保所有菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標準;
2、能夠獨立設(shè)計并主導(dǎo)特色菜品和創(chuàng)新菜單的研發(fā),定期完成季節(jié)性菜單調(diào)整;
3、制定并嚴格執(zhí)行廚房標準操作流程,確保食品安全、衛(wèi)生及廚房規(guī)范落實;
4、負責(zé)廚房成本控制,合理規(guī)劃食材使用,減少損耗,協(xié)助餐飲成本核算;
5、組織廚房設(shè)備及工具的維護保養(yǎng),確保工作區(qū)域環(huán)境整潔、操作安全;
6、協(xié)調(diào)團隊分工,管理下屬員工工作安排、培訓(xùn)及績效,營造積極協(xié)作的工作氛圍;
7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、5年以上中餐烹飪經(jīng)驗,3年以上酒店或中大型餐飲企業(yè)廚房管理崗位經(jīng)驗,有豐富的團餐制作經(jīng)驗,具備帶領(lǐng)團隊的能力;
2、精通桂菜、粵菜、湘菜及其他融合菜系,具備扎實的烹飪技藝和敏銳的菜品創(chuàng)新意識;
3、熟悉廚房整體運作流程,能高效應(yīng)對高峰時段及快節(jié)奏工作環(huán)境;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,能合理分配任務(wù),激勵團隊;
5、持有中式烹調(diào)師職業(yè)資格證書(中級或以上)者優(yōu)先;
6、能夠適應(yīng)彈性工作制,根據(jù)營業(yè)需要配合節(jié)假日、周末或酒店活動期間的加班和班次調(diào)整。
薪酬待遇:包中晚餐,有員工宿舍,8000/月,月休4天
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:18
2025-09-04
農(nóng)俊
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。

網(wǎng)咨主管

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:5
2025-09-04
農(nóng)俊
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。
2025-09-04
農(nóng)俊
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。
2025-09-04
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展目標進行公司人力資源規(guī)劃,制定并完善人力資源制度流程并組織實施; 3、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司人才數(shù)據(jù)工作,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化人力資源管理模式和體系; 4、負責(zé)公司中高層管理和專業(yè)技術(shù)人才的引進工作 …… ,同時審核員工招聘、任職、評定,任免、晉升辭退等工作; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才,指導(dǎo)員工職業(yè)規(guī)劃,做好梯隊建設(shè); 6、根據(jù)公司需求優(yōu)化設(shè)計現(xiàn)有的人力資源管理模式和招聘培訓(xùn) …… 1、崗位要求:具有較強的責(zé)任心、人力運營意識和執(zhí)行力,并能結(jié)合各種資源組織分析和實施決策; 2、具有較強組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力,具有較強適應(yīng)能力和職業(yè)操守; 3.較強的邏輯思考、
2025-09-04
一、工作內(nèi)容: 1、精準出品意式咖啡、手沖、虹吸、特調(diào)飲品 2、參與新品研發(fā)與菜單優(yōu)化 3、維護咖啡設(shè)備及吧臺管理標準化運營 4、傳遞咖啡文化,為顧客提供專業(yè)化建議 5、管理庫存并控制損耗
2025-09-04
根據(jù)業(yè)務(wù)目標制定投放計劃,合理分配及控制預(yù)算,持續(xù)監(jiān)控投放數(shù)據(jù),優(yōu)化ROI,實現(xiàn)對成本與效果的雙重管理; 3. …… 開展競品投放分析,洞察行業(yè)趨勢與平臺規(guī)則變化,持續(xù)優(yōu)化投放策略,提升整體廣告效益; 5.預(yù)算管理與成本控制:合理規(guī)劃并管理廣告賬戶預(yù)算,確保預(yù)算有效利用,達成既定KPI。 …… 如果還擅長直播運營、IP運營等可優(yōu)先考慮; 2. 具備1年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠有效帶領(lǐng)團隊完成投放目標,有較強的規(guī)劃、執(zhí)行和溝通能力; 3.
2025-09-04
滕女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)、財務(wù)、儲存、物流系統(tǒng)的實施及維護工作,確保正常運行; 2、路由器、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及周邊辦公設(shè)備的配置維護,處理各類計算機軟硬件和辦公設(shè)備故障; 3、協(xié)助電商平臺的運營工作 …… ; 3、負責(zé)公司辦公電腦的日常維護; 4、熟悉路由器和交換機的配置,有管理多個子網(wǎng)的經(jīng)驗。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)整個部門管理運營公司; 2、負責(zé)視頻團隊與平面設(shè)計團隊的項目創(chuàng)意策劃、內(nèi)容定位、主題方向設(shè)定 3、制定內(nèi)容策略、實施計劃,確保視頻及平面宣傳內(nèi)容與目標受眾群體的需求相匹配,同時保持品牌一致性
2025-09-04
肖山寶
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定并執(zhí)行門店月度、季度、年度經(jīng)營計劃, 2、負責(zé)制定門店日常營運管理制度,并確保制度有效執(zhí)行, 3、按照集團相關(guān)管理制度,進行門店商品進貨、銷售、庫存管理 …… ,保障日常運營, 4、組織門店人員進行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠度; 5、定期進行運營數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營流程與成本。 …… 崗位要求: 1、性格開朗,積極主動,大專以上學(xué)歷; 2、有門店店長運營管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先, 3、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、管理能力 4.、對中醫(yī)行業(yè)有熱情,熟悉當(dāng)前市場趨勢。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:39
2025-09-04
何桂鵬
完成相關(guān)標準化課程的開發(fā)、講解與完善,負責(zé)各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等標準服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn); 2、負責(zé)對受訓(xùn)團隊的評估考核和后續(xù)門店實施情況跟進; 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理 …… 、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4、負責(zé)公司門店巡店工作,檢查公司服務(wù)標準、運營質(zhì)量,并及時調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化; 5、協(xié)助管理店鋪各項營業(yè)標準的執(zhí)行和落實,參與相關(guān)檢查及考核; 任職要求 1
2025-09-04
農(nóng)俊
1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽感。 …… 2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 3、負責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會診工作。 …… 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運營效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運營。 【任職資格】】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。

車隊長

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物流 瀏覽:285
2025-09-03
王麗明
經(jīng)理
負責(zé)車隊的日常管理運營,確保車隊的安全、高效運行。 5. 負責(zé)駕駛員招聘、管理、篩選等,確保車輛運營效率。 6. 制定和執(zhí)行車隊的工作計劃,包括協(xié)助車輛調(diào)度、監(jiān)督 7. …… 嚴格做好車輛管理,監(jiān)督車輛維修情況并審核車輛維修費用、維修記錄等; 9. 車輛違紀、出險處理,車輛年檢,保險等車輛相關(guān)手續(xù)是否合規(guī); 10. 其他輔助性工作;等等
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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