
南寧運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)225條江南區(qū)97條,平均工資約為7043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)理負(fù)責(zé)人
10000-20000元2025-08-13許女士招聘專員崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開,結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營全鏈條需求,具體職責(zé)如下:
一、公司戰(zhàn)略與籌建管理
1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地,包括制定籌建計劃(門店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等)、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營目標(biāo)。
2.?結(jié)合南寧本地市場趨勢(如客戶需求、競爭格局),制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確業(yè)務(wù)定位和盈利模式。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)營與市場拓展
1.?全面統(tǒng)籌業(yè)務(wù)開展,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2.?負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,開拓客戶渠道(如線上平臺合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營銷推廣策略(如促銷活動、品牌宣傳),提升公司市場份額。
3.?管理服務(wù)定價體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營)和市場行情,制定合理的價格策略,確保盈利空間。
三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè)
1.?搭建并管理核心團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長、市場專員等崗位人員,制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。
2.?負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)(如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,解決服務(wù)中的問題。
3.?建立績效考核與激勵機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,降低人員流失率。
四、運(yùn)營管理與成本控制
1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。
2.?管理采購與庫存,優(yōu)化保潔工具、耗材的采購渠道,控制成本;建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn),避免浪費(fèi)。
3.?制定財務(wù)預(yù)算與收支管理,監(jiān)控營收、成本、利潤等核心指標(biāo),確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。
五、品牌建設(shè)與客戶維護(hù)
1.?打造公司服務(wù)品牌,建立良好口碑,通過客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
2.?建立客戶檔案與維護(hù)體系,定期回訪客戶,處理客戶建議與投訴,增強(qiáng)客戶粘性。
六、合規(guī)與風(fēng)險管控
1.?確保公司運(yùn)營符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)(如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等),規(guī)避法律風(fēng)險。
2.?制定安全管理制度(如保潔員人身安全、客戶財產(chǎn)安全保障措施),預(yù)防服務(wù)過程中的安全事故。
通過以上職責(zé)的落地,可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營的全流程管理,推動業(yè)務(wù)增長和品牌發(fā)展。
薪資1-2.5萬,有自主經(jīng)營權(quán)和股權(quán)激勵 -
內(nèi)容運(yùn)營專員
4000-7000元2025-08-13楊女士【崗位職責(zé)】
1負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品類新媒體賬號的孵化與運(yùn)營(公眾號/小紅書/視頻號/抖音/快手/b站等),搭建各平臺矩陣策略及全域平臺的整體內(nèi)容規(guī)劃,0-1孵化矩陣號,實(shí)現(xiàn)引流、轉(zhuǎn)化變現(xiàn)等價值;
2.括公眾號圖文、海報、短視頻等,并跟進(jìn)渠道進(jìn)行計劃分發(fā)宣傳;
3.獨(dú)立完成從選題、腳本撰寫、素材收集、制作(含文案、視頻拍攝、剪輯等)到最終發(fā)布的全流程內(nèi)容生產(chǎn),確保內(nèi)容質(zhì)量和時效性,有效管理內(nèi)容分發(fā)節(jié)奏。
4.監(jiān)測閱讀量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),通過A/B測試優(yōu)化內(nèi)容形式與分發(fā)策略;
5.定期輸出數(shù)據(jù)報告指導(dǎo)內(nèi)容迭代(如標(biāo)題優(yōu)化、發(fā)布時段調(diào)整)。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、視覺傳播等相關(guān)專業(yè),2年以上新媒體內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.有微博、公眾號、小紅書、短視頻等相關(guān)平臺賬號0-1起號及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握各類社交媒體平臺的營銷推廣風(fēng)格、文案風(fēng)格等;
3.對互聯(lián)網(wǎng)等時下社會化營銷的多種玩法、消費(fèi)者動態(tài)、競爭環(huán)境、平臺趨勢等有敏銳的洞察力,能掌握平臺和產(chǎn)品的特性,制定相應(yīng)策劃方案;
4.能使用當(dāng)下流行的AI軟件,進(jìn)行內(nèi)容端的創(chuàng)作;
5.有較強(qiáng)的文字編輯能力,策劃并實(shí)施創(chuàng)意短視頻;
6.有洞察力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,有爆款思維和網(wǎng)感和審美能力。 -
新媒體運(yùn)營
3000-6000元2025-08-13崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站的內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度;
2、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)與粉絲進(jìn)行互動交流,搜集粉絲的問題反饋和批評建議,了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受;
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動;
5、緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運(yùn)營模式;
6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、文案策劃、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,對抖音、小紅書等平臺較為熟悉;
3、對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時下熱點(diǎn)高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的文字編輯能力;
4、具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 -
AI銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-08-13李豹工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電銷、網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)的籌備組建、團(tuán)隊(duì)的管理,人才梯隊(duì)的搭建; 2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)電話銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)及相關(guān)目標(biāo)達(dá)成; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售的模式,承接公司提供的精準(zhǔn)資源 …… 入職即簽合同,無試崗期,入職配備工作手機(jī)及電話卡 產(chǎn)品簡介: ①AI營銷手機(jī): 任意應(yīng)用6開,代替員工24h自動營銷,實(shí)現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運(yùn)營、AI智能溝通 ②AI直播手機(jī): …… 一部手機(jī)就是一個直播團(tuán)隊(duì),AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ③工作手機(jī): 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程 -
運(yùn)營客服主管
6000-8000元2025-08-13陳女士運(yùn)營客服主管 崗位職責(zé): 1、完善客戶分級分類管理制度,明確會員、大客戶、普通客戶差異化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)全流程(如投訴處理、權(quán)益激活、積分使用等); 3、推動商城系統(tǒng)迭代,實(shí)現(xiàn)會員數(shù)據(jù)動態(tài)化管理與服務(wù)流程自動化 …… 4、會員分層管理:設(shè)計會員等級體系(如銀卡/金卡/鉆石卡),制定權(quán)益升級規(guī)則(消費(fèi)金額、活躍度雙維度); 5、積分商城運(yùn)營:搭建積分獲取與消耗閉環(huán)(如消費(fèi)返積分、任務(wù)獎勵、積分+現(xiàn)金支付); 6、策劃積分商城活動 -
茶飲督導(dǎo)(base廣西)
9000-14000元2025-08-13單衛(wèi)鈞【崗位職責(zé)】 1、規(guī)劃與管理加盟商門店日常運(yùn)營工作,確保達(dá)到利潤指標(biāo),提升客戶滿意度; 2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展; 3、執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制 -
私域用戶運(yùn)營
4000-5000元2025-08-13李文全崗位職責(zé): 1、用戶畫像洞察:深度分析粉絲畫像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營和生命周期管理; 2、內(nèi)容策劃與輸出:基于人群特征(如偏好、場景需求等),圍繞用戶需求與品牌調(diào)性策劃高質(zhì)量內(nèi)容 …… ,提升用戶粘性,提高互動率,打造南方黑芝麻在健康食品領(lǐng)域的專業(yè)形象; 3、運(yùn)營與活動落地:監(jiān)測用戶健康行為數(shù)據(jù)(如復(fù)購品類、內(nèi)容互動偏好),優(yōu)化精準(zhǔn)營銷策略;設(shè)計會員體系/裂變玩法,推動流量向銷售轉(zhuǎn)化 -
HRBP(雙休)
5000-9000元2025-08-13人資綜合部HR通過“研發(fā)-制造-運(yùn)營”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場景落地”的雙向聯(lián)動格局。 …… 旗下安裕普新能源運(yùn)營公司,專注新能源場景化運(yùn)營與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。 …… 崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(場站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… ,包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺管理系統(tǒng)實(shí)操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機(jī)制; 2.薪酬績效與員工關(guān)系 搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險一金申報、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性; -
財務(wù)顧問
4000-7000元2025-08-13唐女士人事2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫解決注冊、變更、注銷營業(yè)執(zhí)照,以及內(nèi)外賬整理等服務(wù)。 3.屬于剛需行業(yè),每家公司都需進(jìn)行財務(wù)申報,市場非常大。 …… 待遇: 底薪3000+提成+獎金 購買六險 大小周+彈性雙休 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長 -
網(wǎng)絡(luò)法務(wù)銷售
3000-6000元2025-08-13唐女士人事2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價比很高 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 …… 2800元+提成(8%-25%)+獎金+崗位津貼(500-1000) 購買六險 大小周 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
商業(yè)運(yùn)營專員
4000-8000元2025-08-13楊林工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)部分的相關(guān)運(yùn)營工作; 2.編制年度運(yùn)營計劃并組織實(shí)施; 3.商業(yè)項(xiàng)目的定期巡查考核; 4.與商業(yè)物業(yè)相關(guān)商戶建立緊密的工作聯(lián)系,跟蹤商戶的經(jīng)營狀況; 5.接待處理商戶及顧客投訴 …… 具備大型商業(yè)綜合體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3.具備出色的商業(yè)意識、談判技巧和協(xié)調(diào)能力 4.具備市場營銷、數(shù)據(jù)管理等方面的知識,對商業(yè)運(yùn)營有一定認(rèn)識。 -
技術(shù)合作經(jīng)理
13000-20000元2025-08-13梁先生知識產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī): - 確保技術(shù)合作符合**國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)**(如專利法、技術(shù)進(jìn)出口管制),規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險。 - 監(jiān)控技術(shù)許可協(xié)議執(zhí)行情況,處理續(xù)約、范圍擴(kuò)展或爭議解決。 4. …… 數(shù)據(jù)與風(fēng)險管理: - 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫,跟蹤技術(shù)生命周期、市場價值波動及競品動態(tài),為決策提供支持。 - 識別合作中的技術(shù)、法律及商業(yè)風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求 1. …… 教育背景: - 碩士及以上學(xué)歷,合成生物學(xué)、生物技術(shù)、生物醫(yī)藥、知識產(chǎn)權(quán)管理或相關(guān)專業(yè),兼具商科背景(如MBA)優(yōu)先。 2. …… 工作經(jīng)驗(yàn): - 3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過合成生物學(xué)領(lǐng)域技術(shù)許可/轉(zhuǎn)讓案例者優(yōu)先。 - 熟悉科研機(jī)構(gòu)(如中科院、高校技術(shù)轉(zhuǎn)化中心)或生物企業(yè)技術(shù)合作流程。 -
店長(龍湖天街店)
6000-8000元2025-08-13黃女士崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺? 4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 …… 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 …… 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 …… 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報工作,落實(shí)門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 -
支付寶商家運(yùn)營專員
7000-12000元2025-08-13唐永波2、新老商戶的運(yùn)營及維護(hù)。 任職要求: 1、有團(tuán)購、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 2、工作積極主動,有較強(qiáng)的人際溝通能力及服務(wù)意識。 …… 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感,服從公司管理與安排。 5、具備一定的溝通技巧和動手能力,對當(dāng)?shù)芈肪€熟悉。 6、能主動參與品牌宣傳工作。 7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。 -
寵物店合伙人
6000-9000元2025-08-13徐美娟工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)寵物店的日常管理和運(yùn)營 2、與客戶建立良好的互動,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3、參與制定店鋪營銷策略,提升店鋪知名度和客流量 任職要求: 1、對寵物行業(yè)有濃厚興趣,具備相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理市場運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營管理線上運(yùn)營管理抖音運(yùn)營管理運(yùn)營管理經(jīng)理零售運(yùn)營管理生產(chǎn)運(yùn)營管理運(yùn)營管理主管餐飲運(yùn)營管理線下運(yùn)營管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理社群運(yùn)營管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理公眾號運(yùn)營管理運(yùn)營管理崗運(yùn)營管理人員直播平臺運(yùn)營管理運(yùn)營管理總監(jiān)新媒體運(yùn)營管理電商運(yùn)營管理物業(yè)運(yùn)營管理高級運(yùn)營管理運(yùn)營管理專員運(yùn)營管理專家跨境電商運(yùn)營管理運(yùn)營管理實(shí)習(xí)生運(yùn)營管理助理民宿運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人園區(qū)運(yùn)營管理網(wǎng)站運(yùn)營管理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營經(jīng)營管理連鎖門店管理運(yùn)營主管運(yùn)營經(jīng)理保險運(yùn)營經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域門店運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理經(jīng)營主管企業(yè)運(yùn)營策劃運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)主管藥店運(yùn)營營運(yùn)經(jīng)理經(jīng)營管理主管景區(qū)管理運(yùn)營經(jīng)理/主管連鎖經(jīng)營管理平臺運(yùn)營主管運(yùn)營推廣經(jīng)理連鎖店管理
南寧運(yùn)營管理招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西新華泓智能科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-08-23
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王小姐投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-21
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李先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-21
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鄂先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-21
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李先生2025-08-14
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李先生投遞了 廣西新華泓智能科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-08-14
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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10.4%4K
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20%5K
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27.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年0.7%
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3-5年0.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。