
南寧運營組長招聘
桂聘提供2025年9月南寧運營組長最新招聘,江南區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為4751元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營組長電商運營維護運營組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商設計師
6000-7000元2025-09-03鄧禮環(huán)公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢:
1.類目top賣家;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內部有轉崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
【崗位職責】
1.頁面設計:負責天貓、京東等平臺的主圖、詳情頁面設計工作;
2.修圖美化:負責產品圖、人像圖的美化、摳圖、排版、調色、精修等;
3.發(fā)送簡歷請附帶作品
【任職資格】
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,廣告設計、視覺傳達等相關設計專業(yè)。
2.熟練PS、cdr等設計軟件,兩年以上相關工作經驗
晉升空間:設計專員-高級設計-資深設計-設計組長-設計主管
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】6000元/月-7000元/月(根據能力而定)
【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學習,表現優(yōu)秀者可獲得外出學習機會
【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。 -
亞馬遜美國站運營【擴招急聘,帶薪培訓】
5000-10000元2025-09-03一. 福利待遇
1. 薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。
2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
3. 每天7小時工作制,周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日帶薪休息
4. 購買社保
5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動
6. 公司出糧準時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學習氛圍。
7. 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。
8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān)
二. 任職要求
1. 年齡: 23歲以上
2. 學歷: 大專
3. 經驗要求:一年以上工作經驗
三.技能要求
1.有一定的數據分析能力
2.具備一定的銷售、運營思維能力
3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件
四. 崗位職責:
通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。
及時完成產品上架任務:負責產品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產品頁面優(yōu)化,提升轉化率
產品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作
數據分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產品銷售方案調整
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達C16棟17樓1703號
交通指南:地鐵2號線坐到福建園站C出口,往萬達方向走,柏樂口腔這棟。
聯(lián)系人:覃小姐 -
美國亞馬遜運營專員(帶薪培訓)
5000-10000元2025-09-03一. 福利待遇
1. 薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。
2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
3. 每天7小時工作制,周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日帶薪休息
4. 購買社保
5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動
6. 公司出糧準時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學習氛圍。
7. 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。
8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān)
二. 任職要求
1. 年齡: 23歲以上
2. 學歷: 大專
3. 經驗要求:一年以上工作經驗
三.技能要求
1.有一定的數據分析能力
2.具備一定的銷售、運營思維能力
3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件
四. 崗位職責:
通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。
及時完成產品上架任務:負責產品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產品頁面優(yōu)化,提升轉化率
產品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作
數據分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產品銷售方案調整
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達C16棟17樓1703號
交通指南:地鐵2號線坐到福建園站,往萬達方向走伯樂口腔這棟。 -
小紅書專員
4000-5000元2025-09-03郭萍公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 …… 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招大專/本科學歷,新聞學、廣告學、新媒體編導、等專業(yè); 2.了解小紅書底層邏輯,熟悉小紅書平臺發(fā)布規(guī)則; 3.會簡單的拍攝和修圖(ps或美圖秀秀) 晉升空間:專員-組長 -
招聘客服主管
8000-13000元2025-09-03傅小姐2、客服團隊建設,制定員工激勵政策,保持團隊凝聚力和積極性;不斷完善團隊各崗位工作規(guī)范保證團隊內部良性運轉,各項事務有章可循;3、全面負責現場管理及監(jiān)控,合理調配資源,及時處理突發(fā)事件4、總結分析運營數據 …… ,及時發(fā)現問題并提出改進意見,優(yōu)化產品及業(yè)務流程勝任要求;??埔陨蠈W歷,熟悉天貓各項業(yè)務操作流程及pI,2、二年以上天貓工作經驗,一年以上客訴處理及組長崗位工作經驗3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應該強度工作壓力 -
設計專員
4000-5000元2025-09-03鄧禮環(huán)公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 …… 2.1年以上電商設計工作經驗,熟練PS、cdr等設計軟件; 3.主動積極、好學; 晉升空間:設計專員-高級設計-資深設計-設計組長-設計主管 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 -
亞馬遜運營專員
5000-10000元2025-09-03薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. …… 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3. …… 經驗要求:一年以上工作經驗 三.技能要求 1.有一定的數據分析能力 2.具備一定的銷售、運營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責: 通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-032.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長 -
Shopee運營合伙人
6000-10000元2025-09-03黃紹偉崗位職責: 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
電商美工
4000-5000元2025-09-03鄧禮環(huán)公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 …… 2.熟練PS、cdr等設計軟件; 3.主動積極、好學; 晉升空間:設計專員-高級設計-資深設計-設計組長-設計主管 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】4000 -
Tiktok跨境電商運營
4000-9000元2025-09-03謝寶蘭負責海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質內容的網紅、有帶貨能力的網紅,治談合作,積累網紅資源; 4.負責TikTok廣告的投放,針對不同產品制定相應的廣告投放機制和策略; 5.Tiktok運營工作復盤 …… 具有良好的溝通能力及協(xié)調能力,英文文案寫作能力佳; 4.自主學習能力強,總結能力佳; 5.善于數據分析,有一定的市場敏感度和洞察力; 6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練; 7.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;有TikTok運營一年以上經驗的優(yōu)先考慮 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓體系,試用期實行1對1基礎課程培訓,多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長 -
lazada運營合伙人
6000-10000元2025-09-03黃紹偉崗位職責: 1.負責lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
亞馬遜美國站運營
4000-9000元2025-09-03熟悉Amazon亞馬遜的政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,保證店鋪安全運營。 6,熟悉運用各種Amazon亞馬遜輔助工具。 二. 任職資格: 1. …… 職位上升空間:業(yè)務員---→組長---→各市場主管。 -
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-09-032.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心 …… 8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長 -
財稅銷售經理
4000-6000元2025-09-01林女士、根據公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據公司運營要求 …… 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
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南寧國內電商運營招聘工資
¥
4751
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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20.9%3K
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31.1%4K
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17.9%5K
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13.2%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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大專0.9%
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本科0.4%
南寧國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。