
南寧展覽設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月南寧展覽設(shè)計(jì)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條江南區(qū)3條,平均工資約為4900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多展覽設(shè)計(jì)展覽3d設(shè)計(jì)師三維/3d設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝陳列搭配師
9000-10000元2025-07-09余勇崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)陳列規(guī)劃設(shè)計(jì) ,定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售;
2、負(fù)責(zé)每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo),制訂并實(shí)施視覺營(yíng)銷方案;
3、負(fù)責(zé)店鋪櫥窗設(shè)計(jì)、搭配手冊(cè)制作及實(shí)際操作;
4、參與制定每個(gè)季度店鋪及櫥窗設(shè)計(jì)的陳列方案,編寫陳列資料;
5、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列形象的工作及效果跟進(jìn),確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范;
6、對(duì)店鋪銷售人員進(jìn)行陳列的指導(dǎo)工作;
7、負(fù)責(zé)陳列道具的開發(fā)和使用;
8、時(shí)尚感覺強(qiáng)烈,專業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強(qiáng),具有專業(yè)審美觀。
任職要求:
1、廣告設(shè)計(jì)、陳列設(shè)計(jì)或服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握陳列技巧和組合搭配;
4、具有時(shí)尚感,良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感,對(duì)品牌服裝賣場(chǎng)、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí);
5、能夠獨(dú)立組織、實(shí)施陳列培訓(xùn),有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力;
6、工作積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 -
陳列
4000-6000元2025-07-09林金潔1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購(gòu),現(xiàn)場(chǎng)陳列等;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。 -
服裝陳列師
7000-12000元2025-07-09李婕陳列師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長(zhǎng)溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動(dòng)方案陳列指引。
2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。
3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。
4、定期巡店,要與各城市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人保持高效溝通。
5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。
6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
7、每月至少一次店員或店長(zhǎng)的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。
8、日常道具的采買和優(yōu)化。
新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。
2、 有效、快速組織新開店的
實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。 -
陳列主管
5000-6000元2025-07-07韋女士薪酬待遇:5000-6000+年終獎(jiǎng)金(按公司制度購(gòu)買社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責(zé): 1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo); 3、定期對(duì)所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對(duì)門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。 -
服裝陳列員
4000-6000元2025-07-07林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動(dòng)的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作; 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對(duì)市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場(chǎng)趨勢(shì); 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購(gòu),POP的申請(qǐng)以及海報(bào)的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。 -
理貨/陳列員
4000-6000元2025-07-05林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動(dòng)的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作; 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對(duì)市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場(chǎng)趨勢(shì); 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購(gòu),POP的申請(qǐng)以及海報(bào)的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。 -
服裝陳列師
5000-6000元2025-06-28覃妮人事專員1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購(gòu)與跟蹤工作,物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對(duì)終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對(duì)店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧展覽設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 陳列主管 職位2025-07-04
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蘭小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 陳列主管 職位2025-06-29
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南寧3D設(shè)計(jì)師招聘工資
¥
4900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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7.5%2K
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6.3%3K
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26.3%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
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10%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
南寧3D設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧3D設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。