南寧站長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年7月南寧站長(zhǎng)最新招聘，青秀區(qū)8條江南區(qū)2條，平均工資約為5198元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多站長(zhǎng)站長(zhǎng)副站長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

美團(tuán)直招外賣員

5000-8000元

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈 10人網(wǎng)絡(luò) 投遞:10人瀏覽:1777

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

月均7000-10000元，上不封頂，時(shí)間自由，收入穩(wěn)定，經(jīng)驗(yàn)不限。
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單；
2、騎手安全*，入職即繳保險(xiǎn)；
3、系統(tǒng)就近派單，平均40到80單。
薪資福利：
1、訂單多，好配送，工作自由；
2、提供電車、入職即購(gòu)買保險(xiǎn)；
3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利，不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐，這就是你第二個(gè)家；
4、綜合薪資：平均7000-10000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在5-8元，
新手6000——7000
正常干8000——9000
努力干9000——10000
使勁干10000以上（上不封頂）；
5、配一套裝備：頭盔、工服、餐箱等；
6、配電車
任職要求：
1、男女不限，身體健康，能吃苦耐勞。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪！
3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（剛進(jìn)來(lái)有師傅帶，系統(tǒng)有專門導(dǎo)航）
工作時(shí)間：10：30到21：30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí)，閑暇時(shí)間可自由安排，每月有4天公休，逢年過節(jié)有禮品福利。
晉升渠道：騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——高層管理
工作地址
南寧市青秀區(qū)美團(tuán)外賣（建政東路店）美團(tuán)配送）

南寧各區(qū)招美團(tuán)外賣騎手

6000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 15人 18-49歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:954

重量補(bǔ)貼
距離補(bǔ)貼
惡劣天氣補(bǔ)貼
夜間補(bǔ)貼
星級(jí)服務(wù)獎(jiǎng)

3小時(shí)前

鄧女士

人事經(jīng)理

站點(diǎn)直招不收費(fèi)，切勿輕信第三方??！
【承諾】在各區(qū)美團(tuán)站點(diǎn)直接面試，保證零門檻入職！
入職有老員工帶手把手教使你快速上手！
資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資，收入穩(wěn)定！
任職要求:
1.18-50周歲，男女不限，身體健康，沒有不良嗜好;
2.經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限;
3.能熟練駕駛電動(dòng)車，靈活使用智能手機(jī)，熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航。
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??！
現(xiàn)在入職可享受1500元的獎(jiǎng)勵(lì)，過年期間留崗跑單還有額外獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。
超多福利:
保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
崗位晉升：
-騎手(薪資待遇=提成工資+保險(xiǎn)+其他福利)
-組長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼)
-儲(chǔ)備站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼)
-站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼+站點(diǎn)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì))
南寧工作地址:南寧各大城區(qū)

南寧招聘美團(tuán)送餐員

5500-8500元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1321

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

盧宣蓉

人事主管

入職獎(jiǎng)3000，可周結(jié)，可預(yù)支。名額有限先到先得
大量招實(shí)習(xí)生科蓋章，暑假工都可，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，近距離配送，0元入職，提供車，單量穩(wěn)定大站點(diǎn)，南寧全區(qū)可就近安排站點(diǎn)！
【基本要求】：無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，身體健康，男女不限，
【薪資待遇】：底薪3200元+全勤200元+工齡獎(jiǎng)勵(lì)100-200元+單量提成+時(shí)段補(bǔ)貼+距離補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（綜合薪資5500-8500/月上不封頂）每月發(fā)兩次工資，4號(hào)/20號(hào)，系統(tǒng)派單，不需要搶，班次外時(shí)間也可以接單，多勞多得！日均50-120單，跑多少看個(gè)人
【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)商圈內(nèi)取餐送餐
【工作時(shí)間】可自行選擇合適班次（6小時(shí)左右），其他時(shí)間想跑就跑，不強(qiáng)求
【選擇我公司的優(yōu)勢(shì)】
1、入職即辦理商業(yè)保險(xiǎn)！
2、全程免費(fèi)培訓(xùn)，有人教有人帶！
3、距離補(bǔ)貼，時(shí)間段補(bǔ)貼，大額單補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼、暖冬補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，惡劣天氣補(bǔ)貼，周沖單月沖單獎(jiǎng)勵(lì)、聚餐生日會(huì)，過年紅包等！
【升職空間】
騎手——隊(duì)長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)——站長(zhǎng)——城市經(jīng)理！
給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)，展現(xiàn)出一個(gè)不一樣的你！

美團(tuán)送餐員

5000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 60人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:992

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

8小時(shí)前

王先生

人事hr

及時(shí)接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲(chǔ)備管理--副站長(zhǎng) …… --站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理；注：工作地址可就近安排想面試入職的可以直接投遞簡(jiǎn)歷，或者電話聯(lián)系哦?。?！

技術(shù)專家（極氪家）

6000-8000元

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車瀏覽:52

2025-07-04

方女士

工作職責(zé)：職責(zé)：帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā)，協(xié)助服務(wù)中心站長(zhǎng)貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念；組織、參與車輛故障的診斷維修，在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，精準(zhǔn)解決用戶車輛問題，提高一次修復(fù)率

服務(wù)站長(zhǎng)

6000-10000元

廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車投遞:1人瀏覽:253

2025-07-04

覃秋香

崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)； 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持； 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度； 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作； 12、負(fù)責(zé)確定...