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南寧玻璃公司招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧玻璃公司招聘最新招聘,青秀區(qū)264條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

精品店店長

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 玻璃 電子 電子商務(wù) 瀏覽:28
2025-08-13
田先生
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點(diǎn),整理,后勤保障等工作。
負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。
一:招聘要求
1、25-38周歲,男女不限
2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好;
3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。
5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體;
6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。
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五:合同及期限
試用期:2000
工資:3000-5000
試用期3-6個(gè)月。
2025-08-13
郭小姐
1.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成清潔好每一臺車!
2.能吃苦耐勞。
3.有駕照
職位招聘5-8人

工程部主管

7000-8000元
2025-08-09
韓經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
一、部門管理
1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。
2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。
3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。
4.完成公司或上級交辦的其它事宜。
二、項(xiàng)目管理
1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。
6.對項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。
7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。
【崗位要求】
1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。
3、具有C1或以上駕照,能熟練開車;
4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識,合理把控項(xiàng)目成本;
6、對接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn),26天工作制。不能接受者勿投)。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)
約 3 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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