1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧玻璃公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧玻璃公司招聘最新招聘,青秀區(qū)543條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝飾裝修總監(jiān)
30000-50000元22小時(shí)前朱姐1、公司決定全面代理海爾集團(tuán)最新推出的三翼鳥品牌:全生態(tài)家裝管理運(yùn)營模式和理念,在籌備過程中,我們要招聘一名在裝飾裝修行業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營總監(jiān)。
2、要認(rèn)可公司整體發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營理念,并根據(jù)各發(fā)展階段目標(biāo)任務(wù)和工作要求
,及時(shí)策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營活動(dòng)。
3、初步規(guī)劃建立一個(gè)2000平米以上的全生態(tài)物聯(lián)家裝體驗(yàn)展廳,并組建各生態(tài)家裝系統(tǒng)內(nèi)的原材料、設(shè)計(jì)、營銷、導(dǎo)購等相關(guān)團(tuán)隊(duì)。
4、帶資金入股(釋放20%股權(quán)),帶團(tuán)隊(duì)發(fā)展。規(guī)劃兩年內(nèi)公司營業(yè)額突破兩個(gè)億、五年內(nèi)達(dá)到15個(gè)億。 -
工程部主管
7000-8000元2025-04-16韓經(jīng)理【崗位職責(zé)】
一、部門管理
1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。
2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。
3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。
4.完成公司或上級交辦的其它事宜。
二、項(xiàng)目管理
1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。
6.對項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。
7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。
【崗位要求】
1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。
3、具有C1或以上駕照,能熟練開車;
4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識,合理把控項(xiàng)目成本;
6、對接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn),26天工作制。不能接受者勿投)。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn) -
精品店店長
3000-5000元2025-04-16田先生主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點(diǎn),整理,后勤保障等工作。
負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。
一:招聘要求
1、25-38周歲,男女不限
2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好;
3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。
5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體;
6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。
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五:合同及期限
試用期:2000
工資:3000-5000
試用期3-6個(gè)月。 -
普工
5000-7000元2025-04-16謝先生【招實(shí)習(xí)生+應(yīng)屆生+正式工+普工+臨時(shí)工+暑假工】—【無須工作經(jīng)驗(yàn)】—【隨走隨結(jié)】—【面試通過當(dāng)天可以預(yù)支工資】-【白班+坐班】魚峰區(qū)寶駿招聘倉管員14+2元/時(shí),拖車員 14+3元/時(shí),打磨工17元/ …… 時(shí)(包吃一餐有住宿)有餐補(bǔ),包住面試時(shí)間:早上9點(diǎn)--下午16點(diǎn)一、招聘需求1、男女不限,年齡18-45歲,暑假工也可2、拖車員具有C1駕駛證3、兩班倒,8點(diǎn)上班,工作8-10小時(shí),排休【住宿】【飲食】
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧玻璃公司招聘招聘最新投遞
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韋先生投遞了 南寧富寧精密電子有限公司 的 普工 職位2025-04-21
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譚先生投遞了 廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-04-16
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梁先生投遞了 廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-04-04
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朱先生投遞了 廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-03-31
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張先生投遞了 廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-03-27
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。