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南寧餐飲公司招聘招聘

桂聘提供2025年4月南寧餐飲公司招聘最新招聘,青秀區(qū)531條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率;
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng);
4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮;
2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。

灶臺(tái)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:19
2025-04-15
黃女士
招聘:灶臺(tái)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酸菜魚、蛙等品牌菜品
男女不限 年齡不限,有過上灶經(jīng)驗(yàn)

涼菜

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:62
2025-04-15
黃女士
招聘崗位:涼菜
工作內(nèi)容:1.處理食材,運(yùn)用熗、拌、腌、醬、鹵等常見方法,制作涼菜
2.進(jìn)行冷制菜肴的擺盤和成形
3.制作風(fēng)味涼菜
任職要求:男女不限 ,年齡不限,最好有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也可以接受無經(jīng)驗(yàn)
薪資福利:底薪+獎(jiǎng)金+全勤+工齡(崗位不同,薪資不同) 月休4天,有節(jié)假日,年假,生日假
南寧各門店
2025-04-15
王先生
7、熟悉使用全站儀等測(cè)量?jī)x器,具備獨(dú)立的房建測(cè)量技能 職位招聘1-5人
1、制定和執(zhí)行“椰妹”的店面運(yùn)營檢核標(biāo)準(zhǔn) 2、確保店鋪的高效運(yùn)營,包括人效管理、庫存管理、成本管控和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以及食品安全管理等 3、管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展

駐店人事專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng) 1人 餐飲 農(nóng)業(yè) 投遞:17人 瀏覽:821
2025-04-14
人事部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試; 3、對(duì)入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時(shí)幫助; 4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 5
2025-04-14
黃先生
職位招聘10人
2025-04-14
覃經(jīng)理
椰妹椰子雞餐廳招聘后廚砧板1名;切配1名;涼菜1名;打荷1名;水臺(tái)1名 1、年滿18-40歲,身體健康; 2、需要有后廚工作經(jīng)驗(yàn) 3、月薪3000-4000 另外還有績(jī)效提成;包吃包住,餐廳工作環(huán)境優(yōu)美
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-04-13
陳女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔等隊(duì)伍管理工作,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)作管理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目保潔員工作情況,履行崗位職責(zé); 2、負(fù)責(zé)甲方對(duì)接工作; 3、負(fù)責(zé)員工招聘和培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目突發(fā)事件的處理工作

保安主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 瀏覽:211
2025-04-13
陳女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目保安隊(duì)伍管理工作,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)作管理; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目保安員工作情況,履行崗位職責(zé); 3.負(fù)責(zé)對(duì)接甲方工作; 4.負(fù)責(zé)員工招聘和培訓(xùn)工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目突發(fā)事件的處理工作
平臺(tái)及其他合作伙伴的良好關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作與落地; 3.商家服務(wù):深入了解商家需求與痛點(diǎn),為商家提供專業(yè)的本地生活服務(wù)解決方案與運(yùn)營服務(wù),包括店鋪搭建、商品上架、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行等; 4.團(tuán)隊(duì)搭建:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求招聘并選拔優(yōu)秀人才
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 3人 餐飲 瀏覽:424
2025-04-13
陳女士
招聘食堂崗位:打餐分餐員、送餐員、洗碗員等,具體綜合情況推薦 任職資格:(重點(diǎn)?。。。?持有《殘疾人證》且為肢體四級(jí),輕度肢體障礙; 本崗位僅限殘疾人就業(yè),若無相關(guān)證書請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:32
2025-04-12
黃女士
工作職責(zé): 1、全面管理與協(xié)調(diào)后廚的運(yùn)作 2、確保菜品的質(zhì)量、成本、衛(wèi)生安全 3、招聘、培訓(xùn)和管理后廚團(tuán)隊(duì) 4、與前廳協(xié)調(diào)、確保工作順利開展 崗位要求:1-2年餐飲后廚相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-04-12
李小姐
財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘、培訓(xùn)和考核財(cái)務(wù)人員,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,制定財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 8.
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 餐飲 瀏覽:37
2025-04-12
樊波
執(zhí)行并追蹤餐廳門店運(yùn)營系統(tǒng)的執(zhí)行以及對(duì)員工的培訓(xùn)并評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果; 4、對(duì)餐飲門店存在的問題,及時(shí)上報(bào),輔導(dǎo)解決方案的執(zhí)行以及對(duì)方案進(jìn)度進(jìn)行跟蹤監(jiān)督; 5、協(xié)助運(yùn)營部負(fù)責(zé)人制定短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)餐廳門店前廳員工的招聘
約 53 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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