1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
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南寧地質(zhì)公司招聘招聘
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辦公室主任
2000-3000元2025-09-13黃女士因公司發(fā)展需要,特向社會公開招聘文員1名,具體要求如下:
(1)年齡在20--35歲之間,五官端正,反映靈活,有事業(yè)心。
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機專業(yè)或文秘專業(yè),能熟練掌握和運用OFFICE等軟件的應(yīng)用技巧,如:WORD、EXCEL、PPT、PS、CAD等軟件。能熟練的操作打印機、投影儀、傳真與掃描儀等辦公設(shè)備。
(3)能熟練安裝電腦操作系統(tǒng)與設(shè)備驅(qū)動程序,能夠找回丟失的電腦數(shù)據(jù),能處理電腦死機、網(wǎng)絡(luò)連不上、惡意連接等常見問題。能對客戶、技術(shù)、設(shè)備、規(guī)范等可用信息在互聯(lián)網(wǎng)上熟練地檢索到。
(4)要有良好的語言表達能力和溝通能力。對工作的設(shè)想和工作中的問題,能夠進行有層次、有邏輯性的文字描述。
(5)能夠熟練地制作與修改諸如文本、表格、圖片、圖表、圖紙等常用文件的格式。能熟練掌握合同、制度、報告、方案、說明書等常用文件的格式。
(6)有良好的書寫能力,表達能力、協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識。
(7)形象好,氣質(zhì)好、普通話標準,有良好的社交能力。工作要認真、負責(zé)、仔細,能吃苦耐勞、能在壓力下工作。
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南寧招聘招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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初中1.5%
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南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。