1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧房地產公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧房地產公司招聘最新招聘,青秀區(qū)547條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房建施工員
5000-9000元2025-04-15王先生1、工程管理、土木工程等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟悉施工圖紙、工藝和規(guī)范;
3、有很好的現場管理、協調能力;
4、責任心強、敢于創(chuàng)新、吃苦耐勞;
5、有相關上崗證件(施工員證);
6、能夠常駐項目。
7、熟悉使用全站儀等測量儀器,具備獨立的房建測量技能
職位招聘1-5人 -
營銷經理
10000-11000元2025-04-14程女士一、前策:
1、對欲進入的市場進行詳細的房地產市場調查并給出結論和建議。
2、參與新拍地塊產品規(guī)劃,提出符合當地市場的規(guī)劃建議,戶型配比建議,配套綠化建議等。
二、推盤管理:
1、貨量分析
2、客戶分析
3、營銷計劃制定
4、營銷活動的質量管控
三、銷售管理:
1、銷售組織
2、數據管理
3、客戶管理
4、市場監(jiān)控
四、團隊管理:
1、做好項目成本預算、做好營銷成本控制
2、招聘和組建銷售團隊人員,并完成系統(tǒng)培訓
3、良好團隊文化和風氣的推進工作
4、組織團隊完成業(yè)績目標:分析、計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結、評價。 -
銷售顧問
3000-8000元2025-04-14黃先生1、熟悉玉林新房詳細情況
2、負責客源開發(fā)與積累,與客戶建立良好的關系
3、負責挖掘客戶的需求,為客戶提供優(yōu)質的看房體驗和專業(yè)的置業(yè)服務
4、促成新房成交,解決客戶的問題、協助開發(fā)商與客戶合同簽署、辦理按揭等
薪資水平:
2500-4000+成交現金獎勵+帶看獎勵+提成,一單工資過萬。
職位招聘10人 -
人事經理(凌云)
8000-10000元2025-04-14陳先生工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作 -
寧明縣房開營銷項目總(快銷盤、現房在售)
10000-11000元2025-04-13李女士【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學府三期?。?! -
銷售助理(陽江項目)
5000-6000元2025-04-13李女士1、監(jiān)督銷售現場日常行政工作的管理 2、負責招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負責績效考核的實施,員工培訓的跟蹤情況 4、負責員工考勤、日常現場判客、引導 5、負責銷售數據的收集 -
物業(yè)主任(玉林)
5000-6000元2025-04-13周女士、郭女士3、開展交房前期的準備工作,開展物業(yè)服務內容設計及成本測算,人員招聘及培訓等前期工作。 4、負責處理重大投訴事件,并及時上報公司總部,協助跟蹤客戶投訴處理結果。 -
房開銷售經理(廣西區(qū))
10000-15000元2025-04-13李女士目前廣西區(qū)緊急招聘銷售經理,歡迎有志青年加入。 -
崇左寧明榮茂學府銷售經理(快銷盤)
10000-15000元2025-04-13李女士緊急招聘銷售經理,歡迎有志青年加入。 -
案場后勤專員
4000-5000元2025-04-13李女士2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓的工作。 3、有較強的組織管理能力及溝通協調能力,抗壓性及責任心強。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+各種福利 -
項目文員
4000-5000元2025-04-13吳先生招聘項目負責人一名: 1、負責協助整個項目的日常運營管理工作; 2、根據公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行預算,確保各項工作控制在預算內; 3、承擔項目經營管理和經濟指標的完成責任: -
c證司機
9000-12000元2025-04-12覃先生人事主管招聘C證司機,保底9000一個月基礎+補貼+日結,可以多跑,多得,服從公司安排,有專業(yè)培訓,無經驗也均可,急急 -
c司機7800+補貼
7000-9000元2025-04-12覃先生人事主管招聘C證司機,7800一個月基礎+補貼,可以多跑,多得,服從公司安排,有專業(yè)培訓,無經驗也均可,急急 -
人事招聘主管
3000-4000元2025-04-12羅道陽主要工作職責 1.負責招聘,面試和入職、培訓、人事調動、考核、轉正、離職等手續(xù),督促試行績效考核等各項人力資源具體工作。 2.負責定期更新各招聘平臺網站 3.負責公司人事檔案的存放和管理。 …… 7、有招聘經驗優(yōu)先。 任職要求: 1.年齡25-45歲。 …… C、上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30 雙休 D、待遇:3000-4000,招聘提成,帶薪年假。 -
資料員
3000-4000元2025-04-12招聘資料員: 1、負責辦理各類開發(fā)許可證件的報審批工作 2、負責歸檔整理公司的開發(fā)報建、竣工驗收、備案等資料 3、負責與政府相關部門的溝通對接工作; 4、完成上級領導臨時交付的其他工作任務
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗95.1%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.1%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。