南寧服飾公司招聘招聘

桂聘提供2025年7月南寧服飾公司招聘最新招聘，青秀區(qū)230條西鄉(xiāng)塘區(qū)130條，平均工資約為4269元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有周末雙休等，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

數(shù)學/英語全職托管老師

2500-4000元

廣西南寧博文教育管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 23-42歲大專以上服飾教育投遞:1人瀏覽:1235

周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

1小時前

博文教育

招聘經(jīng)理

招聘【數(shù)字/英語全職托管老師】即晚輔導+午托）
工作內(nèi)容：
1. 晚輔導作業(yè)尤其是輔導數(shù)學和英語
2. 負責學生日?？醋o監(jiān)督工作：午休、學生安全接送；服從機構(gòu)安排的其他輔導工作；
3.主動及時溝通反饋學生在托管情況；
上午10:30～14:40（中午休息1小時40分）
下午16:20～21:00（學生完成作業(yè)可以提前下班）
包2餐，周末雙休，法定節(jié)假日休息
期末評優(yōu)另外發(fā)獎金
要求：
1. 大專以上文憑（工作一年以上）
2.普通話標準，有上課或者小學作業(yè)輔導經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先，有數(shù)學或英語輔導優(yōu)勢者優(yōu)先。
3.工作積極主動，熱愛教育事業(yè)，有責任心，團隊意識，服從機構(gòu)工作安排；
工作地點：大沙田榮光北路東一里7號（高德導航搜索“大聯(lián)小學北門”可到達

店長（全州縣城）

5000-10000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:17

23小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層

工作職責
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

店長

4000-9000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:32

23小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層

店長工作職責
1、門店人員組建與管理：門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理，培訓、帶教和評估。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標，監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列，定期盤點。
4、賣場管理：門店人、貨、場管理，客訴處理。
5、成本費用管理：根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量，控制人效，費用支出管理。
店長任職資格
1、23-40周歲，高中及以上學歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗，有服裝、銷售、基礎財務知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。