1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧工程機(jī)械公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧工程機(jī)械公司招聘最新招聘,青秀區(qū)274條西鄉(xiāng)塘區(qū)120條,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
稅務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-23何先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一般納稅人進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣、做賬。
2、負(fù)責(zé)編制報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)。
3、負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目對接,規(guī)模企業(yè)申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)編制研發(fā)費(fèi)用和歸集項(xiàng)目。
5、負(fù)責(zé)公司出口退稅業(yè)務(wù)等。
招聘要求:
1、大專以上,會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè),有3年稅務(wù)會(huì)計(jì)和出口退稅工作經(jīng)驗(yàn)。
2、思維清晰,表達(dá)能力好,熟悉外部稅務(wù)對接流程及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售業(yè)務(wù)員(武鳴區(qū))
4000-5000元2025-08-20何先生負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(環(huán)保機(jī)械設(shè)備、電力設(shè)備等)銷售業(yè)務(wù),銷售主管親自帶教、培訓(xùn)。
一、崗位職責(zé):
1、了解市場,收集客戶信息。
2、代表公司洽談業(yè)務(wù),參加展會(huì)、跟進(jìn)意向客戶,簽訂銷售訂單
3、銷售總監(jiān)安排的其他事務(wù)。
二、招聘要求:大專以上畢業(yè)、專業(yè)不限,男女不限,有志于在銷售領(lǐng)域長期發(fā)展,善于學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)。
三、薪酬:底薪+津貼+銷售提成(公司目前銷售人員的年均提成15萬左右) -
維修人員
5000-6000元2025-08-18賓經(jīng)理主管給客戶提供維修和保養(yǎng) 能吃苦耐勞
職位招聘1-2人
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧工程機(jī)械公司招聘招聘最新投遞
-
黎先生投遞了 廣西南寧賓黎升機(jī)械設(shè)備有限公司 的 維修人員 職位2025-08-18
-
吳先生投遞了 廣西南寧賓黎升機(jī)械設(shè)備有限公司 的 維修人員 職位2025-07-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資
¥
4312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
25.2%3K
-
35.6%4K
-
14.4%5K
-
10.9%6K-8K
-
2%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.4%
-
初中1.5%
-
高中1%
-
中專1.5%
-
大專3.5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96%
-
1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。