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南寧建筑公司招聘招聘

桂聘提供2025年4月南寧建筑公司招聘最新招聘,青秀區(qū)531條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招聘二級(jí)機(jī)電帶B帶中工職位 ,要求工作細(xì)心 有責(zé)任心有上進(jìn)心,幫買全年五險(xiǎn)

土木工程師,建造師 兼職

10000元/月
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 50人 20-55歲 中專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:375
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘:
(以下相關(guān)專業(yè)的中級(jí)工程師、高級(jí)工程師,二級(jí)建造師,一級(jí)建造師)
1.建筑工程相關(guān):結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、土木、工民建;
2.公路相關(guān):公路、橋梁、公路與橋梁、交通土建、隧道(地下結(jié)構(gòu))、交通;
3.電力相關(guān):水利水電、水利、農(nóng)田水利、水電站動(dòng)力設(shè)備、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、水利機(jī)械、水文與水資源等;
4.市政公用相關(guān):道路與橋梁、給排水、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、燃?xì)猓?br /> 5.機(jī)電相關(guān):暖通、給排水、電氣、機(jī)械設(shè)備、焊接、自動(dòng)化控制;
6.結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)的:土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程等。
要求:
1.中專以上學(xué)歷;
2.持有證書要求是廣西證書,可網(wǎng)查,用于廣西資質(zhì)或項(xiàng)目
3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),雙專業(yè)證書,相關(guān)專業(yè)證的優(yōu)先考慮
此崗位為兼職?。?!
聯(lián)系:何經(jīng)理

廣西八大員 兼職

500元/月
南寧-邕寧區(qū) 15人 18-50歲 中專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:517
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-04-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
長(zhǎng)期招聘:施工員、質(zhì)檢員、材料員、取樣員、安全員(水利、市政、建筑、公路不限),有效八大員證,歡迎投檔與來(lái)電 請(qǐng)與本公司聯(lián)系!

資料員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:166
2025-04-11
李龍
職位招聘1-3人

成本核算專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:87
2025-04-10
行政人力部
二、招聘條件與要求 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別:40歲以下,男女不限。

電話銷售周末雙休

3000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 建筑 檢測(cè) 食品 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-10
龍經(jīng)理
主要是招聘電話銷售?。?!銷售:儀器儀表計(jì)量校準(zhǔn)!也就是幫企業(yè)的儀器儀表做定時(shí)檢測(cè)!全國(guó)接單!不限區(qū)域!
2025-04-10
招聘:林地管理員 主要職責(zé)及工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)林業(yè)運(yùn)作中的造林撫育現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:113
2025-04-10
行政人力部
二、招聘條件與要求 1、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè),5年以上建筑行業(yè)的造價(jià)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下,男女不限。 2、有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
2025-04-10
行政人力部
二、招聘條件 1、教育背景:工程預(yù)算或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院、施工單位從事工程成本預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-10
行政人力部
二、招聘條件: 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別:50歲以下,男女不限。
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:25
2025-04-10
行政人力部
二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2025-04-10
黎女士
招聘范圍:市政、房屋項(xiàng)目經(jīng)理各兩人。 崗位職責(zé):主管在建項(xiàng)目的施工、管理等工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格:需有二級(jí)建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市范圍。
2025-04-09
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書; 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程
約 73 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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