1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧食品公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧食品公司招聘最新招聘,青秀區(qū)545條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
動(dòng)力維護(hù)
6000-7000元2025-04-20韋小姐人資主管任職資格
年齡:18-35歲
招聘人數(shù):3人
學(xué)歷:大專(含)以上
薪資:約6000-7000元
二、工作內(nèi)容
1、變電站、鍋爐房、蒸汽、自來水系統(tǒng)設(shè)備基本操作
2、污水處理設(shè)備基本操作、巡檢、保養(yǎng)
3、公用設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)
三、崗位要求:
1、持有電工證或者其他上崗資格證書
2、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班
3、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力 -
電話銷售周末雙休
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-20龍經(jīng)理1. 主要是招聘電話銷售?。?!銷售:儀器儀表計(jì)量校準(zhǔn)!也就是幫企業(yè)的儀器儀表做定時(shí)檢測!全國接單!不限區(qū)域!
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,通過電話銷售開發(fā)新客戶;
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、23-38歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞。
6、熟悉辦公基本軟件操作(如:Excel、word、pdf...)
工作時(shí)間:五天7.5小時(shí),周末雙休,五險(xiǎn)一金!
8:00-11:30;1:30-5:30
初中以上學(xué)歷,無責(zé)底薪2500-5500+提成3%-10%(試用期底薪2500加提成)
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)匯豐大廈803A
以上信息看清楚再咨詢!非誠勿擾! -
連鎖特通-業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2025-04-20孟女士招聘要求
1、有從事零售/批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、要求從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
3、具備業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)恰談能力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及談判、促銷,合同,新品分銷等規(guī)劃能力和執(zhí)行能力,對各項(xiàng)指標(biāo)要求執(zhí)行到位,確保月度,季度,年度銷售任務(wù)達(dá)成。
2,管理好下屬理貨員職責(zé)范圍,協(xié)助維護(hù)門店客情管理和門店陳列工作,具備協(xié)助和溝通輔導(dǎo)能力,培訓(xùn)等。
3、陳列維護(hù)和管理、針對市場規(guī)劃一系列陳列投入計(jì)劃。
4、檢查門店配送情況及商品庫存的合理化, 對于異常庫存商品及時(shí)作出調(diào)整和解決方案,保障門店進(jìn)銷存的合理性管理。
5,保障銷售,應(yīng)收賬款,回款,費(fèi)用等合理性管理。
6、該崗位主要對接廣西區(qū)域便利系統(tǒng)、學(xué)校系統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展工作 -
制造技術(shù)員
6000-8000元2025-04-20韋小姐人資主管一、 任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):20人 學(xué)歷:大專(含)以上 薪資:約4500-7500元 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)本崗位操作、點(diǎn)檢、自主保養(yǎng) 2、生產(chǎn)超耗管控,節(jié)能實(shí)施 3 -
品質(zhì)管理員
6000-8000元2025-04-20韋小姐人資主管任職資格 性別:不限 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):10人 學(xué)歷:??疲ê┮陨? 薪資:約4500元-7500左右 二、工作內(nèi)容 1、從整列至成品入庫各制程管控點(diǎn)的檢測 2、成品理化指標(biāo)的檢測 -
人事專員
4000-5000元2025-04-20韋小姐人資主管一、 任職資格 年齡:18-28歲 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:本科 二、工作內(nèi)容 1、人員招募、錄用作業(yè)及新人報(bào)到手續(xù)辦理 2、教育訓(xùn)練規(guī)劃與實(shí)施 3、員工考勤、保險(xiǎn)、福利申請、用工退工手續(xù)辦理 -
游泳教練救生員
3000-8000元2025-04-19袁興營南寧水晶城招聘教練員兼救生員4名: 1:底薪3000-3300 月 教練銷提5%-10%.課提30%-35% 2,月休息4天 3.? -
會(huì)籍顧問
5000-10000元2025-04-19袁興營職位招聘3人 -
營業(yè)員
3000-4000元2025-04-1788531809@qq.com招聘崗位:營業(yè)員(鳳嶺門店) 工作地點(diǎn):南寧市楓林路16號中鐵鳳嶺山語城一期1層B01號 上班時(shí)間:9:00-18:30(單) 崗位職責(zé) 1、烘焙原料門店內(nèi)的上貨架、揀貨、收貨、發(fā)貨等綜合性工作 -
客服主管
4000-5000元2025-04-16陸小姐崗位經(jīng)驗(yàn):希望1年以管理經(jīng)驗(yàn) 待遇:工資+福利(五險(xiǎn)、年假、節(jié)假日 、節(jié)日福利) 招聘客服專員 -
儲(chǔ)備店長(儲(chǔ)備管理)
7000-10000元2025-04-16陳琦貫徹公司制定的促銷政策和活動(dòng)方案并組織實(shí)施 5、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作,維護(hù)并開拓客戶渠道; 6、與商場運(yùn)營、公司財(cái)務(wù)、等相關(guān)部門對接,完成每月貨品盤點(diǎn)、庫存管理、銷售核算、臺(tái)賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運(yùn)營工作 7、招聘門店下屬 -
面包/烘焙師
2000-3000元2025-04-16莫嬌嬌月薪1800一3500元 招聘1名烤包小工,主要負(fù)責(zé)烘烤間工作,只要您有烘焙類食品工作經(jīng)歷,都?xì)g迎來工廠! -
跟車司機(jī)
3000-5000元2025-04-16盧生裝卸,搬運(yùn),點(diǎn)貨和擺貨,能吃苦耐勞 職位招聘1-2人 -
采購員
4000-5000元2025-04-16陸小姐招聘采購兼司機(jī)一名 -
行政人事助理/專員
3000-4000元2025-04-15人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護(hù)
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧食品公司招聘招聘最新投遞
-
龔小姐投遞了 廣西南寧百味源食品有限責(zé)任公司 的 采購員 職位2025-04-21
-
陸先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 品質(zhì)管理員 職位2025-04-21
-
韋先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 人事專員 職位2025-04-21
-
盧小姐投遞了 南寧市金芒果食品有限公司 的 連鎖特通-業(yè)務(wù)主管 職位2025-04-21
-
李先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 動(dòng)力維護(hù) 職位2025-04-20
-
顏小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 人事專員 職位2025-04-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
6.6%2K
-
29.2%3K
-
35.4%4K
-
15.2%5K
-
9.5%6K-8K
-
1.2%8K-1W
-
2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.2%
-
初中1.2%
-
高中1.2%
-
中專0.8%
-
大專4.1%
-
本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。