您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧招聘招聘
南寧珠寶公司招聘招聘 logo

南寧珠寶公司招聘招聘

桂聘提供2025年4月南寧珠寶公司招聘最新招聘,青秀區(qū)543條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
【招聘崗位】:珠寶銷售顧問(wèn)
【工作地點(diǎn)】:鉆石世家
【工作時(shí)間】:早晚班制
【薪資待遇】:底薪+提成(五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+帶薪年假+生日福利+法定假日福利+婚假+產(chǎn)假+法定三薪)
【任職資格】:
1.??學(xué)歷:高中及以上;
2.??身體健康,相貌端正 年齡35周歲以內(nèi),女士身高1.58米以上,男士1.75米以上
3.??為人熱情、耐心、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,善于溝通,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
聯(lián)系電話:***********
2025-04-10
黃曼玲
1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。
2. 協(xié)助上級(jí)開展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù),完成年度開店計(jì)劃。
3. 落實(shí)專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷售任務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵(lì)等工作,提升人員效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5. 根據(jù)分公司營(yíng)銷推廣策略及預(yù)算,圍繞銷售業(yè)績(jī)提升,負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷與促銷推廣的組織落實(shí)。
6. 負(fù)責(zé)落實(shí)專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開展店務(wù)工作。
7. 檢查及落實(shí)員工的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范,提升顧客對(duì)服務(wù)的滿意度。
8. 深入了解會(huì)員需求,做好會(huì)員關(guān)系維護(hù)工作,提高會(huì)員對(duì)品牌的信任度。
9. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財(cái)務(wù)管理工作。
10. 及時(shí)收集和反饋區(qū)域的市場(chǎng)和競(jìng)品信息。
11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門管理工作在專店得到推行與落實(shí)。;
12.嚴(yán)格執(zhí)行直接上級(jí)對(duì)專店的工作安排和管理要求。
地點(diǎn):廣西
2025-04-10
黃曼玲
崗位職責(zé):
1、有相關(guān)珠寶/零售銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
3、年齡18-30歲,身體健康。
4、男士170cm+/女士158cm+
資深顧問(wèn)、珠寶顧問(wèn)各崗位均在招聘!期待優(yōu)秀的你投遞!
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP