南寧匯東國際招聘招聘

桂聘提供2025年10月南寧匯東國際招聘最新招聘，平均工資約為4591元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電信簽單員（外勤崗）

5000-9000元

廣西南寧卓鑫信息咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人

2025-09-27

黃杰

招聘崗位：
中國電信外勤工作職責(zé)
1.禮品配送員電信合約業(yè)務(wù)
公司提供精準(zhǔn)客戶信息，上門辦理送手機(jī)即可。
2.與團(tuán)隊(duì)成員合作，確保工作順利進(jìn)行
任職要求：
學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)都可！??！有專門人帶?。。?！有銷售，移動(dòng)，聯(lián)通，電信工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
1.自備電動(dòng)車，有駕照優(yōu)先考慮
2.具備良好的溝通能力，能夠與客戶進(jìn)行有效交流
3.能夠按時(shí)完成上級交付的任務(wù)
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)作完成工作
公司福利：
工資：5000-9000+，半月一結(jié)
工作時(shí)間自由，全職不需每天到店。
每單200+元不等
完成日目標(biāo)有額外紅包獎(jiǎng)勵(lì)

客服主管

4000-5000元

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍 3人診所

2025-09-27

陳瑋

1、秘書、中文、經(jīng)濟(jì)、管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、受過管理學(xué)、管理技能開發(fā)、檔案管理、會(huì)務(wù)組織、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
3、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠單獨(dú)完成人力資源規(guī)劃、招聘與錄用；
4、較強(qiáng)的管理能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
5、良好的中文寫作、口語、閱讀能力；
6、熟練使用辦公軟件、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；
7、形象較好,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的事業(yè)心、責(zé)任心、親和力，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

國際時(shí)政關(guān)系文案（全職兼職都可以）

5000-8000元

鹽城天匯文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:61

2025-09-27

印射海

寫國際關(guān)系時(shí)政類稿件，字?jǐn)?shù)在1300字左右，請看清招聘要求，符合要求的來，可以兼職！可以全職！
【崗位要求】
有兩類人符合我們的要求，如果你是這兩類人其中之一，歡迎及時(shí)聯(lián)系我們
第①類：老寫手，有國際時(shí)政稿件的撰寫經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)給出的選題快速撰文，體現(xiàn)國際時(shí)政的專業(yè)性。經(jīng)測試符合要求的話，一切好談?？梢詼?zhǔn)備好自己發(fā)布過的作品
第②類.沒寫過國際時(shí)政稿件的也沒關(guān)系，如果符合下列要求也可以
a.國際時(shí)政熱愛者，平時(shí)經(jīng)常觀看國際時(shí)政類的視頻/文章，有自己喜歡的國際時(shí)政大v
b.對熱點(diǎn)事件有自己的看法，有強(qiáng)烈的表達(dá)欲，可以讓自己的作品呈現(xiàn)在千萬觀眾面前
c.有紅線意識(shí)，知道哪些內(nèi)容可以發(fā)布，避免存在輿論風(fēng)險(xiǎn)；
d.對網(wǎng)友的喜好有一定的判斷力，有互聯(lián)網(wǎng)媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【崗位職責(zé)】
1：主要負(fù)責(zé)或參與公司旗下新媒體賬號的內(nèi)容編輯；
2、負(fù)責(zé)國際類新聞專題的策劃、制作；
3、收集提煉熱點(diǎn)新聞及時(shí)政新聞，保證內(nèi)容安全、高質(zhì)量；

爆破工程師崗

6000-11000元

中國安能集團(tuán)第一工程局有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:20

2025-09-27

盧明安

一、招聘崗位及任職條件唐山分公司爆破工程師崗 1.工作地點(diǎn)：唐山分公司各工程項(xiàng)目所在地（根據(jù)工作需要安排） 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說明書。 …… 二、招聘程序發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、確定意向人選、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘任試用、試用期滿考核、正式聘用或解聘。 …… 四、薪酬待遇本次招聘崗位均為公司正式員工，不同崗位具體薪資***，按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)二金，其他福利待遇，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 …… 五、其它說明（一）以上招聘崗位人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月31日。 …… 招聘專用郵箱：******************* 人力資源部招聘電話：************ 工程局紀(jì)委監(jiān)督電話：************ 以上電話請于工作日8:30-11:30，14:00

嵌入式開發(fā)工程師

8000-12000元

廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:48

2025-09-27

該崗位為總公司招聘崗位。

獨(dú)立設(shè)計(jì)師

5000-6000元

廣西仲之衡文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人傳媒廣告建筑瀏覽:138

2025-09-26

黃靜

崗位職責(zé): 該崗位招聘政企項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名，廣告活動(dòng)類項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名 1、根據(jù)客戶的要求，有效溝通及完成各類政企項(xiàng)目、廣告活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)； 2、配合客戶及領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成圖片修改和版面調(diào)整，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

平面設(shè)計(jì)

5000-6000元

廣西仲之衡文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人傳媒廣告建筑投遞:2人瀏覽:337

2025-09-26

黃靜

廣告文案

4000-5000元

廣西一立米文化創(chuàng)意有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:2

2025-09-26

313446014@qq.com

(一)職責(zé)概述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)中的創(chuàng)意文案、主持詞、新聞稿、視頻腳本等撰寫; 2、運(yùn)營公司、客戶小紅書、公眾微信號 (二)招聘條件: 1.具備文案撰寫功底，愛讀書、懂得欣賞影視作品，有創(chuàng)意、

制片人

5000-10000元

廣西德力西影視文化有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人餐飲電氣影視瀏覽:2

2025-09-26

黃青

招聘：總經(jīng)理助理/制片人一、崗位要求： 1.?熟悉熱愛影視行業(yè)，懂制作全流程，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差，不怯應(yīng)酬場合。 4.?

總經(jīng)理助理

5000-10000元

廣西德力西影視文化有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人餐飲電氣影視瀏覽:11

2025-09-26

黃青

綜合管理員

4000-5000元

廣西寶辰投資控股有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人化學(xué) 酒店投資投遞:3人瀏覽:35

2025-09-26

（一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)； 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料； 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

系統(tǒng)開發(fā)崗

6000-9000元

中國電子口岸數(shù)據(jù)中心南寧分中心

南寧-青秀區(qū) 1人電子進(jìn)出口投遞:1人瀏覽:84

2025-09-25

歐陽玉婷

招聘條件：（一）3年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大中型應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā)優(yōu)先; （二）具有扎實(shí)的java基礎(chǔ)，良好的編碼規(guī)范，熟練常用設(shè)計(jì)模式; （三）熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot

電話客服

6000-8000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲高中以上咨詢投遞:3人瀏覽:434

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-23

馮女士

主管

【招聘要求】 1,年齡19-33周歲；中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、良好的溝通能力、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、無犯罪記錄、無不良征信記錄；【工作地點(diǎn)】廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD

專員

4000-6000元

廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人財(cái)務(wù) 稅務(wù) 瀏覽:4

2025-09-23

81770848@qq.com

公司產(chǎn)品：代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司實(shí)際招聘需求，有效的組織、開展、執(zhí)行公司招聘工作； 2、維護(hù)、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才庫； 3、根據(jù)各部門的用人需求 …… ，及時(shí)發(fā)布招聘信息，搜索簡歷，篩選簡歷，電話溝通，面試邀約，面試跟進(jìn)，入職回訪等； 4、分析行業(yè)人才狀況，按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需要； 5、熟練使用各種招聘方法，獨(dú)立完成招聘過程，并對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)； …… 6、制定并負(fù)責(zé)落實(shí)招聘計(jì)劃； 7、協(xié)助上級完成人力資源其他模塊的工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) 2、有過銷售崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備招聘管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí) …… ，掌握各種招聘測評工具，滿足崗位招聘選拔要求； 4、具備較好的語言表達(dá)能力，具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和策略，以及較好的談判技巧，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，有一定的獨(dú)立分析、解決問題能力，工作時(shí)間：周一~周五

KOL達(dá)人運(yùn)營商務(wù)專員（聯(lián)盟營銷）

6000-8000元

廣西寰宇傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:15

2025-09-23

制定網(wǎng)紅推廣營銷方案、并能夠輔助達(dá)人輸出更為優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容素材 4.熟悉行業(yè)趨勢，關(guān)注競爭對手動(dòng)態(tài)，調(diào)整策略以提升競爭力 5.與設(shè)計(jì)師和社媒運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作，制定專門的內(nèi)容簡報(bào)，并與紅人溝通落實(shí)，與共創(chuàng)KOL內(nèi)容招聘條件

約 31 個(gè)崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成，網(wǎng)絡(luò)綜合布線；銷售：計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品外）、通訊產(chǎn)品（除國家專控外）、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

企業(yè)管理咨詢；企業(yè)營銷策劃；計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設(shè)備的開發(fā)、銷售、安裝及維護(hù)；計(jì)算機(jī)軟硬件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成及綜合布線；數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù)；軟件開發(fā)；網(wǎng)頁設(shè)計(jì)；工商事務(wù)代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；法律信息咨詢；接受銀行委托對信用卡及消費(fèi)信貸逾期賬款提供催告通知服務(wù)；呼叫中心外包服務(wù)；增值電信業(yè)務(wù)；勞務(wù)外包服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)（不含特種設(shè)備修理）、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù)；物業(yè)租賃；體育場地經(jīng)營管理及服務(wù)（經(jīng)營范圍中涉及行政許可的項(xiàng)目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)中介、水上娛樂項(xiàng)目（水上摩托艇、沙灘泳場，涉及許可證管理的，憑許可證經(jīng)營）；家庭服務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；洗衣服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；生活清洗、消毒服務(wù)；護(hù)理服務(wù)（不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù)）；慶典禮儀服務(wù)；會(huì)議、展覽及展示服務(wù)；翻譯服務(wù)；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；文體活動(dòng)服務(wù)；票務(wù)代理；園區(qū)管理服務(wù)；停車場服務(wù)；公路管理與養(yǎng)護(hù)；電梯維修保養(yǎng)；市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；公園景區(qū)管理；住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)（以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；交通設(shè)施安裝；公共電汽車客運(yùn)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；汽車租賃；城市規(guī)劃設(shè)計(jì)管理，節(jié)能工程施工，園林綠化工程施工，環(huán)境監(jiān)測服務(wù)，自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動(dòng)控制服務(wù)，空氣檢測與治理（以上具體項(xiàng)目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營）；市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具；智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝；應(yīng)用軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成；計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝；計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù)；大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù)；研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品；提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)，但國家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司

許可項(xiàng)目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；職業(yè)中介活動(dòng)；呼叫中心。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；科技中介服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；廣告發(fā)布；融資咨詢服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；裝幀流通人民幣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；個(gè)人信用修復(fù)服務(wù)；企業(yè)信用修復(fù)服務(wù)；價(jià)格鑒證評估；銷售代理；個(gè)人商務(wù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）

廣西新潤生物科技有限公司

許可項(xiàng)目：藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;儀器儀表銷售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動(dòng);第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）

南寧匯東國際招聘招聘最新投遞

潘小姐

投遞了中國電子口岸數(shù)據(jù)中心南寧分中心的系統(tǒng)開發(fā)崗職位

2025-10-02
黃先生

投遞了廣西寶辰投資控股有限公司的綜合管理員職位

2025-09-28
呂小姐

投遞了廣西寶辰投資控股有限公司的綜合管理員職位

2025-09-28
黃小姐

投遞了廣西寶辰投資控股有限公司的綜合管理員職位

2025-09-28
宋小姐

投遞了廣西仲之衡文化傳媒有限公司的平面設(shè)計(jì) 職位

2025-09-19
陳先生

投遞了廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司的嵌入式開發(fā)工程師職位

2025-09-17

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南寧青秀區(qū)招聘招聘工資

￥ 4591

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 74份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

2.7%

2K
25.7%

3K
35.1%

4K
13.5%

5K
8.1%

6K-8K
5.4%

8K-1W
5.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.2%
中專

2.8%

南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.2%，中專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.6%
1-3年

1.4%

南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%，1-3年占1.4%。

南寧招聘百科

...崗位職責(zé)

1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

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